上海房产幕墙预算招聘

公司诚聘经营部经理·学历要求： 本科及以上·工作地区： 上海-闵行区1.配合总经理开展对外经营工作2.审核公司对外报价；3.组织招投标项目的投标，并审核把关；4.负责公司对外承接项目的合同签约；5.负责在建项目的成本预算和结算、审核；要求1.交通行业管理类本科以上学历；2.电脑操作熟练、有丰富的建筑工程市场开拓与经营经验；3.优秀的沟通和谈判能力、高度的整合协调能力、良好的管理技能；4.同等职位2年以上工作经验； 5.应有良好的社会关系及相关背景。有意向请：A

安装造价工程师（1名）任职资格：1.从事造价工作五年及以上，能独立完成安装等相关专业的工程量清单及控制价编制，结算审核工作，对相关专业市场价熟悉。2.责任心强、具备一定的沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。3.有较高的专业判断能力和工程造价业务水平，工作认真细致。4.有施工单位工作经验。5、底薪+绩效，综合4000-6000新媒体主播（1名）任职资格：1.全日制大专以上学历，专业不限，经验不限;2.普通话标准，善于展现自我，面对镜头不怯场;3.具有较强的语言表达能力，沟通能力与应变能力;4.电脑操作熟练；5.知识型主播，有文化素养，爱学习；6.良好的演绎能力，转述能力，口述能力；7、底薪+绩效，综合6000-8000，补助提成另算。视频剪辑（1名）任职资格：1、准确理解运营需求、编导意图，根据脚本，对视频做剪辑、包装处理，在按时按量的基础上有质量的完成视频后期成片；2、负责拍摄信息流素材的储备管理，配合编导运营，对视频要求及反馈能够快速理解，并作出相应修改；3、熟悉、快手等媒体平台的风格调性，对产品卖点、人群画像、热点等收集、筛选视频选题创意方向（不限于热门梗、bgm、创意素材等），快速制定相关视频拍摄计划；4、需要具备千川或者磁力金牛的视频素材消耗月十万以上经验;5、底薪+绩效，综合4000-6000，补助提成另算。楼层管理（5名）任职资格：1、具备良好的人际沟通、协调能力，解决问题的能力及执行力；2、性别不限，25-45岁；3、熟悉办公软件；4、底薪+绩效，综合3000-4000，补助提成另算。消防值班员（2名）任职资格：1.了解消防安全知识，熟悉消防相关工作；2.熟悉掌握消防值班员的流程和消防应急预案工作，具备能够处理相关突发事件的能力；3.掌握物业和消防中控的相关知识和相关法律法规；4.有消防中控

岗位要求：1、熟悉有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，执行公司的管理制度和指令2、能熟练完成公司下达的预结算任务，按时、按质、按量完成任务，对工程造价进行审核，严格控制成本3、会深入施工现场，要求能吃苦耐劳完成领导交办的其他工作薪资待遇：8000起，买社保等公司不定时团建具体可以电话咨询

一项目成本测算与控制。二预结算工作。3投标报价与合同管理。四合同执行与变更管理。五动态成本管理与报告。六其他任务。预结算员需要具备工程造价专业知识，熟悉工程造价软件，cad绘图软件，以及良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：1、主要负责合同签订前的工作；包括项目的估算、工程成本台账的建立及更新、工程量清单及标的审核、参与评标谈判及合同条款的拟定等；2、跟进了解合同签订后的工作；包括合同的管理及执行、每月工程进度款、工程重大变更、项目资金计划及结算的完成情况并进行相关的数据复核工程；3、负责联系、配合、协调与工料测量顾问的各项工作；4、负责沟通、协调所管项目各项可能或影响项目工期正常进行的相关成本及变更事项，并及时反馈部门领导，提出解决方案；5、负责甲方或业主认可的主材询标、经济优化方案比选及整理上报工作；6、根据公司的要求，编制及更新季度及年度工程款资金计划；7、全面贯彻落实EHS管理体系以及凯德集团EHS方针和其它要求；8、上司交办的其它事务性工作。企业对预结算工程师要求以下内容来自看准网企业对预结算工程师的职责要求要求A岗位职责：1、主要负责合同签订前的工作；包括项目的估算、工程成本台账的建立及更新、工程量清单及标的审核、参与评标谈判及合同条款的拟定等；2、跟进了解合同签订后的工作；包括合同的管理及执行、每月工程进度款、工程重大变更、项目资金计划及结算的完成情况并进行相关的数据复核工程；3、负责联系、配合、协调与工料测量顾问的各项工作；4、负责沟通、协调所管项目各项可能或影响项目工期正常进行的相关成本及变更事项，并及时反馈部门领导，提出解决方案；5、负责甲方或业主认可的主材询标、经济优化方案比选及整理上报工作；6、根据公司的要求，编制及更新季度及年度工程款资金计划；7、全面贯彻落实EHS管理体系以及凯德集团EHS方针和其它要求；8、上司交办的其它事务性工作。要求B1）岗位职责：A·负责拟定并完善公司工程结算管理办法，并监督实施；B·负责公司工程造价成本预算，已完工工程建造成本分析；C·负责指导、监督、审定公司工程结算各项业务工作；D·负责协调合同管理，招、投标，预、结算工作中及相关部门的关系；E·根据工程验收相关证明、承包合同、现场签证和设计变更，为施工单位办理结算手续；F·负责工程项目设计变更、现场签证的初审工作, 对工程款支付的初步审核、审批权。2）任职资格：A·专科以上学历，工民建、工程造价、工程预算、土木工程专业；B·3年以上房地产开发企业工程成本预结算或工程造价管理经验；C·持有造价工程师资格证书；D·掌握工程预算的编制方法，熟悉清单计价模式，熟练运用工程造价软件；要求C任职资格： 1、相关专业大专以上学历，工程造价相关专业。2、五年以上工程预结算工作经验，至少三年装修预结算工作经验，有商业地产或酒店类精装修项目预结算经验。3、性格开朗，有较强的沟通能力，工作细心。

招聘：绩效评价相关人员薪资：6500-10000元/月岗位职责：1、负责与委托方进行沟通，了解委托方相关要求；2、负责评价工作方案编制、基础数据表设计、评价指标体系设定、调查问卷设计等工作；3、负责资料整理分析、数据采集、现场调研、会议组办、社会调查和评价分析等具体项目组织实施工作；4、负责报告撰写工作；5、负责项目实施内外联络及组织协调工作；6、负责项目总结归档工作。

招聘预算员1-2名职位描述1、熟悉施工图纸，根据图纸等相关资料进行工程量计算，分析工程造价组成，并编制工程的施工图预结算及工料分析；2、负责配合项目经理进行成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施；3、负责根据现场设计变更和签证及时调整预算；4、负责定期给设计师、市场部客户经理做预算培训及各竞争对手预算分析；5、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料为投标提供依据，能在工程投标阶段，及时准确做岀预算，提供报价依据；6、配合负责人完成其他工作。任职要求：1、熟悉工程量清单规范，熟练CAD绘图软件和办公软件。2、积极进取、基本职业素养和职业道德、爱岗敬业；3、能够熟练运用预结算电子软件；4、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。