东城区推土机司机招聘信息

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工作职责岗位职责: 1、负责公司总部管理部门的常规、战略等岗位全流程招聘工作，包含画像对齐、简历寻访、筛选及安排面试、Offer谈判 2、深入业务，及时掌握人才经营痛点，明确年度招聘计划、完成重难点招聘项目交付;拓展并完善招聘渠道，定期评估招聘效果，拟定 并落实改进措施; 3.负责行业人才市场信息收集和动态分析，输出行业和市场的现状、动态和趋势报告;’ 4.参与完成招聘项目并组织复盘，沉淀经验方法论。岗位要求: 1、大学本科及以上学历，硕士研究生优先，5年以上招聘管理、猎头等工作经验 2、对招聘工作有热情，具备敏锐的人际洞察力; 3、有较强的学习、抗压能力，优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力; 4、对于工作内容和挑战持开放心态。 任职要求 岗位要求: 1、大学本科及以上学历，5年以上招聘管理、猎头等工作经验 2、对招聘工作有热情，具备敏锐的人际洞察力; 3、有较强的学习、抗压能力，优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力; 4、对于工作内容和挑战持开放心态。