合肥招工程经理

【央企试验与检测项目经理招聘】安徽中铁工程技术有限公司现面向社会诚聘项目经理（从事试验和实体检测管理工作），央企副科级及以上岗位，待遇优厚，基本年薪25万元起，另外还有绩效年薪、五险二金、定期休假、合肥安家补助等丰厚福利。要求第一学历为全日制本科及以上，无机非金属材料、地质、岩土及相关专业毕业，持有试验检测相关证书，具有大型铁路、公路、水利等工程项目试验室主任（副主任）或检测机构项目负责人（铁路第三方检测或自检）工作经历。机会难得，有意者请速联系张先生，联系电话：

招聘项目经理（3人）岗位描述：（1）负责项目前期准备以及施工过程中的质量、安全、进度和成本控制。（2）负责项目部的人员、车辆、设备等管理。（3）负责项目资料交工，熟悉掌握行业标准，完全具备出具无损检测报告的能力。（4）工作地点：全国。岗位要求：（1）无损检测、材料物理、金属材料、焊接、化工机械、锅炉等相关理工科专业，专科及以上学历，持有国家市场监督管理总局颁发的UTⅡ、MTⅡ、PTⅡ资格证书。（2）熟悉项目管理流程，担任过100万以上特种设备定期检验项目（无损检测）的施工经理或项目经理优先考虑。（3）男性、年龄40以下岁、身体健康、作风优良。薪资待遇： （1）年收入14万元-20万元，具体面谈。（2）五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。（3）公司提供免费住宿。联系人:赵工安徽华夏高科

（1）要求能吃苦耐劳，责任心强，服从公司各地区工作调动；（2）专业技术方面满足工作需求，日常沟通协调能力较好；（3）会画二维CAD，其它常用办公软件能够熟练操作；（4）全站仪、水准仪可以熟练使用；（5）刚入职阶段以施工员定岗，若能够胜任现场负责人兼施工员的，工资待遇优厚，每月有管理绩效考核奖金；施工员工作阶段加班有加班补助；（6）责任心强、能力满足要求，对职业规划有目标，工资每月足额发放，月度管理绩效考核奖金年终时以年终奖方式一次性发放；（7）有从事电力行业或工业厂房现场施工经验者、有二级建筑或机电专业建造师优先考虑录用（不能满足工作异地调动的勿扰）

厂区直招9500/月包吃住拒绝中介简单好上手白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

岗位职责：全过程项目管理，从项目开始到项目结束的全过程中，对项目进行全面、系统、规范的管理。1.找项目：通过市场调研、客户沟通、行业交流等方式，寻找潜在的项目机会，了解客户需求，为后续的招投标打下基础。2.招投标：根据客户需求、项目特点和发布的招标信息，组织、制作投标文件，参与投标并成为中标单位。3.交付：在项目实施过程中，负责施工计划制定、进度控制、质量监管、成本控制及安全管理等工作，协调各部门和团队，确保项目按时交付并满足客户需求。4.售后：项目交付后，提供售后服务和技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，建筑、工程或相关专业。2.经验要求：具有1年以上装饰工程管理经验，有独立负责的施工项目经验者优先。3.能力要求：熟悉装饰工程管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理施工过程中的问题，具备较强的计划执行和组织协调能力。4.证书要求：具备相关资格证书者优先，如二级建造师等。5.工作态度：认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。6.其他要求：具备良好的职业道德和操守，遵守国家法律法规和公司规章制度。薪资待遇：底薪3000-4000元/月，项目提成3-5%，年底项目分红。

项目造价、成本管控。装饰装修、幕墙、市政工程经验丰富者优先组织编制项目部成本管控方案并实施；组织编制项目部全周期、年度成本计划并分解；组织制定项目部全周期、年度成本考核责任制度；对项目成本进行全周期监控，并组织预警和纠偏组织编制项目部月度、年度成本分析报告；组织编制项目部年中、年度成本管理总结；组织建立项目成本数据库并维护推广使用。