郑州建筑公司工长招聘

我公司主要做连锁店铺装修，长期和各大品牌连锁店合作，涉及种类包含餐饮，服装，便利超市等，全国范围内施工。目前为明年发展储备装修人才。现招募合作工长，要求如下:1.有固定劳务班组，能长期合作者优先。涉及到水电工，木工，瓦工，三四个人一个班组。2.根据图纸能快速核算工程成本，依图报价3.有优良的施工工艺，对工程质量把控严格4.工期要求把控严格，能按期交付5.能提供相关工程案例，有连锁施工经验优先6.付款方式好，无保证金7.需要通过相关考核培训，方可准入，非诚勿扰。联系方式，张经理v心加

薪资：体系工程师岗位职责：1.管理体系推行策划依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。2.公司体系文件策划依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。3.体系知识培训依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。4.体系文件编制审查根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。5.体系审核策划实施根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。6.体系运行监督检查根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。7.不符合项改善验证根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。8.体系改善活动组织根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。9.施工过程6S检查根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。10.领导交办的其他工作事项根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。任职资格：1、相关专业大专以上学历；2、2年或以上企业质量体系管理经验；3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件；4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

薪资：产品工程师岗位职责：1、负责产品图纸计及工艺的可行性分析、制造可行性分析，评审客户输入技术文件；2、按照产品开发程序和公司相关流程开展航空以及燃气轮机相关零部件的技术开发工作；3、负责出具产品毛坯图纸，设计新产品组树工艺方案以及各个工序的工艺参数，确保产品满足客户图纸要求；4、负责跟进产品现场流转状态，解决现场产品遇到的质量问题和操作问题，为现场提供快速解决方案，保障生产正常流转；5、编制和修订工艺技术数据卡和通用技术文件；6、配合市场部门，进行产品成本核算和制定项目开发计划；7、收集现场工艺数据进行过程能力分析和评估，持续优化产品工艺质量；8、协同工装技术部门、生产部门对模具/夹具/检具等工装模具提出具体需求和方案；9、参加公司内外部技术交流、学术讨论；10、按时参加部门内部会议及其他部门的协调会议；11、参加内审、外审工作，并确保质量体系要求在工作中得到正确实施；12、负责撰写专利、科研项目、课题研究等报告中关于工装模具相关的技术内容；岗位要求：1、大专学历及以上，年龄40周岁以内，专业为材料成型方向，熔模铸造领域优先；2、从事熔模铸造（高温合金、汽车涡轮等零部件）方向工作，有2年以上工作经历优先考虑；3、熟练掌握UG或Pro/E或者SolidWorks等三维软件的使用以及office办公软件；4、了解数据统计分析软件和铸造凝固模拟软件5、有一定的英语基础优先，可以应对工作中需要的书面交流；

招聘：技经工程师薪资：0.6-1万/月岗位职责：1、负责编制20千伏及以下配电网工程概预算，35千伏及以上输变电工程概预算；2、负责相应阶段概预算的审查及收口工作；3、负责编制、审查工程量清单、限价以及投标报价。4、配合业主要求进行竣工结算编制、配合审计并编制竣工结算报告；5、配合业主要求编制基建管控系统平台造价分析及报表；6、熟悉掌握法律法规及有关工程造价的管理规定和工程概预算定额及有关政策规定；7、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、3年以上电力行业相关工作经验；2、有驾驶证，能够开车。

招聘：预算工程师薪资：0.5-1.2万/月1、有至少两年以上的电力工程预算的经验，可以独立完成电力安装工程的预算；2、电力预算或造价相关专业毕业；3、有电力工程施工安装相关经验；4、沟通和学习能力较强，会使用广联达预算软件；5、有驾照者优先录取。【公司福利】法定节假日、五险、带薪年休假、节假日福利、旅游