随州招聘大货车司机

人事经理一名（工作餐+节日礼品）【岗位说明】1、在公司人力资源战略、政策的指引下，建立并实施人力资源方针，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；5、协助推动公司理念及企业文化的形成；6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。【岗位要求】1、3年以上人力资源管理工作经验；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。福利待遇：4000-6000（详细可面议）+包工作餐+节日礼品招聘b2司机一名，要求驾驶技术熟练，5年驾龄，必须要有从业资格证，工资待遇面议有社保。

【新春招聘】随州杨丰农业服务有限公司因业务量增加特招业务司机2名，年龄45岁以内，有3年以上小货车实际驾驶经验，沟通能力强和有意向在农业方向发展的优秀青年优先，工资4000～7000/月。地址：青年西路擂鼓墎3组工业区8号（原田园酒店对面）联糸电话：

急招C1以上驾照全职货车司机，只需开。工资待遇：有稳定收入，固定仓库装货，月均收入8000起（多劳多得，上不封顶）【任职资格】1、年龄25-55岁，有C1及以上驾驶证2、无不良驾驶记录，会使用手机导航3、为人老实忠厚，责任心强，无不良记录【工作内容】1、按仓库要求配送货物，工作8-10小时左右，日收入400-500元，有补贴。工资月结，结算准时稳定。重要的是收入稳定：按要求完成订单，轻松月入过万。2、需要完成线下全职司机面试，免费培训，培训合格后再上岗。3、固定货源，多拉多得4、有车或者无车的师傅均可加入，无车的公司提供车。