西双版纳综合维修工招聘网

岗位职责:️三年以上熟练电焊水平️工厂基本电路要熟悉，能独立处理一般故障️吃苦耐劳，听从领导安排工作指示，做到先服从后投诉薪资待遇:试用期一个月(10000元）转正后视工作能力后定后期工资(每月16号固定发放工资日)包吃包住设备明细:300x1300鄂破，2670振动筛，1212锤破2台，3035水洗轮2台，2550脱水筛2台。工作时间：12小时制薪资待遇:10000-15000（试用期1个月10000元)包食宿

工作内容1、工作时间：8:30-18:00；午休息一个半小时，无夜班2、职责：负责西山版纳曼西缇小区内强弱电设备、消防设备、给排水等机电类设施设备的维护、日常检修等，无需入户！！3、工作地点：西双版纳曼西缇小区任职要求：1、持有低压证书、熟悉基本的机电常识、有物业维修、机电综合维修经验优先考虑2、身体健康、阳光上进、有良好的团队意识和服务意识薪资福利1、试用期薪资4100，转正后4300左右2、购买五险、入职满一年购买公积金、提供免费住宿、高温补贴、通话补贴、带薪年假等联系人：腰三舅霸气刘武琦琦武器王师（微同）

招聘：工程主管（景洪）薪资：4.4-4.5K元/月职位描述：1、在公司工程中心的统一领导下,全面负责项目工程维修管理工作。贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度2、负责组织制定本管辖区设备，维修保养计划、工程改造计划、设备购置计划、设备更新计划，并组织实施3、根据管辖区设备设施实际情况,制定人员编制和能耗、物耗计划,并进行能耗、物耗控制,降低运行及维修成本4、负责新建管辖区的工程前期介入及接管验收工作；岗位要求：1、中专以上学历、水电相关专业，5年以上工程维修工作经验，3年以上同岗位工作经验2、持中级电工操作证、电梯证等相关证件3、负责设备设施的运行及维护保养工作,并协助部门进行大、中修及工程改造4、组织管辖维修人员及部门员工培训,不断提高员工的服务意识、安全意识和专业技能，防止出现人身设备安全事故5、加强与业主（住户）的沟通和联系，做好客户投诉的解释、处理工作6、督促管辖区维修人员进行有计划的设备设施维护保养工作上班地址：勐捧路2号中景明城小区

昆明阳光雨润物业服务有限公司岗位一、小区主任要求及薪资：50岁以下，性别不限，有5年以上同行业工作经验，免费提供吃住，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇5000元/月。岗位二、客服主管要求及薪资：45岁以下，性别不限，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。岗位三、工程主管要求及薪资：45岁以下，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。工作地点：广福路广福小区二区联系人：杨女士

河南信阳明阳风电高薪诚聘能吃苦耐劳人员，7500-10000/月【招聘岗位】：操作工（预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆）工资大幅度上调↑↑【薪资待遇】：18一小时+高额团体计件奖金=7500-10000月薪，工时满，奖金高。吃饭不扣钱（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班，上班下班时间不固定，倒班休息一天。【招聘标准】：1. 20-45周岁男（初中及以上学历，会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无案底前科，皮肤过敏者请慎重考虑。2. 能适应倒班，站立走动式作业。3. 服从车间管理人员工作安排。4. 能吃苦耐劳有责任心。

美居酒店招聘（提供食宿）岗位名称1：餐厅服务员两名薪资：2800元-3000元/月上班时间：6：00-14:30，月休四天岗位要求：初中以上，50岁以下岗位名称2：综合维修工一名薪资：3500元-4000元/月工作时间：上六休一岗位要求：有电工证，55岁以下福利待遇：以上岗位包食宿，上五险，有月奖、工龄工资、年终奖工作地址：开发区长江西道15号（孟营附近）联系电话：郑经理

【招聘】科创物业服务集团有限公司武汉分公司工程维修工2人（5K左右）任职要求：1、需持低压电工证，一年以上工作经验（偏油漆泥瓦方向的）2、年龄要求40岁以内工作时间：9：00-18：00  单休 五险一金、防暑降温福利，生日福利，过节福利，定期团建，生日礼物，免费工作服，包住宿包中餐和晚餐工作地点：武汉市武昌区公正路（省图书馆附近）☎️ 吕先生（手机）

香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）

鑫磊温泉酒店招聘信息【客房服务员】主要负责客房部日常卫生保洁，房间卫生打扫，递送物品等要求：年龄20岁至45岁，身体健康，有同岗位工作经验者优先，普通话水平良好，待客热情，工作细心。薪资待遇：2400底薪+提成+全勤+其他津贴（月平均3000-4000+）【工程维修员】跟随工程部负责酒店日常设施设备维修、绿化养护等。要求：，年龄20-45周岁，无不良嗜好、身体健康、具有简单的园林绿化栽种及修剪功底者优先，可接受学徒。薪资待遇：2800-3500+全勤奖励+其他津贴以上岗位可提供食宿，月休4天及法定节假日带薪休假、带薪年假等福利面试请提前预约：地址:湖泉御府3栋(湖泉湾一号太合影城正对面 鑫磊温泉酒店)

招聘求职文山光大购物中心招聘商场综合维修员3名月薪：4000元—6000元，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有电工证、高空作业、高低压操作证者优先考虑。商场保洁员2名月薪：2300元—3500元，提供食宿，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。商场安防员2名月薪：3000元—4000元，提供食宿，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，工作认真踏实。消防总控制室管理员2名月薪：3000元—4000元，提供食宿，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，工作认真踏实。

香格里拉市金乌酒店招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。岗位职责：酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号咨询电话