郑州二七人防水电工群

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

招聘:风水电维修工薪资：3500-6000福利待遇：五险、管吃管住、加班补助、交通补助任职要求：1、具有《低压电工操作证》、《制冷与空调操作证》、《高空作业证》、《焊工证》优先考虑；2、有给排水、低压、环控行业相关维修工作经验者优先。岗位职责：1、负责设备日常维护、负责对设备、设施进行安全检查；2、按照设备的维保计划及时完成设备保养工作；3、每天巡视所管辖设备，发现问题及时维修；4、按要求完成上级领导交办的工作。工作地点：郑州地铁6号线

郑州市航空港区工地招聘如下岗位：净化彩钢板安装师傅（必须做过净化彩钢板安装工作经验）要求：大工师傅能做门窗，会看图纸，能放线带班。电焊师傅，要求：懂中央空调水系统原理，能独立完成空调水系统安装，有模块机安装经验者优先考虑。氩弧焊师傅，要求：能焊接纯化水工艺管道。

6月13号富士康暑假工，离岗返岗名额有限，有人速度报名一、小时工模式一（长周期）1️⃣员工：19元/H（CNC岗位加2元）2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）3️⃣政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬二、小时工模式一（短周期）1️⃣员工：21.5元/H2️⃣发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放3️⃣政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬三、返费工模式1.员工：6700元2.发放条件： a.在职天数≥150天 b.发放需在职,

涨价通知：我司6月11号一手单企业政策！1、【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，男女不限，18-24岁需提供非学生工证明不限名额，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认政策：差价1.5元/小时+打卡7天100元，以员工实际结算差价补贴时数核算（含税）小时工模式一（长周期）员工：18.5元/H（CNC岗位加2元）发放条件：A.每月7号发放同工同酬B.25日在职享有上月差价补贴，28日发放（发放时员工无需在职）政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二（短周期）员工：21元/H发放条件：每月7号发放同工同酬，6月差价，7月25号在职，7月28号发放；7月差价，8月10号在职，8月13号发放政策周期：至2024/7/15，自2024/7/16起同工同酬返费工模式：打卡7天500元（含税）员工6700元发放条件：在职天数≥150天，发放需在职2、【郑州八大街富士康正式工】供应商利润：差价1.5元/小时满15天以上产生！不满15天供应商无，含税，发放周期90天！【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6000（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪面试接待：张老师

城郊地铁线供电维保项目部薪酬福利1.薪资待遇:享有工伤保险，免费提供住宿，发放劳保用品，工作实行倒班制轮休，实习期三个月，工资3000-5000元，考核后转正，合格者转为公司在岗员工，享受五险。单位对员工采用分类管理，通过绩效考核、公平提拔任用优秀人才，为有能力的员工提供良好的发展平台。2.招聘岗位:电力变电和接触网专业维保人员。3.招聘人数:检修员、巡视员招聘多名。4.招聘条件:维保人员:中专及以上毕业，身体健康，做事踏实认真，无犯罪记录，要求持证上岗(高处作业证和高压作业证，可在实习期内考取证书)有维保经验者和施工经验者优先。以上人员年龄要求18-45岁之间。5.工作描述:维保人员:维保内容包含巡视、检修，日常故障处理等。新员工入职培训后上岗并由师傅传帮带。具体情况面谈，根据个人工作经验及工作能力而定。工作地点：郑州地铁城郊线