宜宾音响厂招木工

岗位说明：1.负责组织实施弱电工程项目深化设计、施工，弱电系统方案规划、设计和搭建，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2.负责项目设计方案及图纸的深化、优化，施工技术指导和现场技术支持、造价预算，以及项目开工报告及竣工材料准备及编制；3.负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理，以及与客户、设计单位或招标代理人等进行深层次的技术交流；4.负责项目建造成本及进度的控制，保证工程项目施工质量、成本、进度等相关目标的控制管理；5、负责业主单位、合作单位、供应商、监理、设计等客户关系协调管理，施工单位的工作接洽、协调、组织，保障项目顺利交付，提升客户满意度，促进市场的巩固和拓展；6、负责项目过程、成本、效益管控，及工程预结算工作的组织、协调、监督审查等工作及工程遗留问题、款项处理。任职要求：1、本科及以上学历，电子与智能化、通信技术、通信工程、应用电子、计算机、工程专业或相关专业，能适应经常出差，具备建造师、机电专业相关职称证书；2、五年以上弱电项目现场独立管理经验（应届毕业生不受此限制），熟悉弱电行业的相关规范和标准及智能化弱电系统及其操作流程，具备较强的项目及团队管理协调能力，能对现场的施工进行监督、指导、独立安装调试；3、熟悉招投标工作，能独立接手新项目，指导带领团队完成项目招投标全过程管理，并监督工程质量，完成收款；4、熟悉弱电系统设计规范、智能化各子系统、主流技术及产品造型，熟练使用CAD、宏业等相关软件，能进行方案深化设计，现场施工协调，及项目资料文档编拟、整理；5、工作热情，责任心强，能够执行公司业务流程及工程施工规范，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力，人际沟通能力强，具备良好创新精神和团队协作精神。

招聘岗位：销售无责底薪【3500-3800】岗位职责：一、要求：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄22～48岁，高中以上学历，一经录用，公司会提供终身免费专业化培训　。三、上班时间：8：00-17：30固定时间。四、待遇：1、底薪+提成+季度奖+年终奖。2、终身免费培训，终身免费旅游。3、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受基本法带来的销售、组织等各项利益。　　4、按劳分配，收入无上限。把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

1．性格开朗、热爱营销事业2．专业人员带教，只要你想学公司就肯教3．不用自己找资源、不用外出客户：公司提供优质精准的客户资源及渠道4．无试用期，带薪专业培训5．进入门槛低：不要求经验、学历、专业、能力6．高提成：个人3%-5％提成7．福利待遇丰厚：社保补助、全勤奖、工龄奖、餐补、车补、话补、房补8．专业提升：家装从业20年以上专业团队带教、培训，全方位提升专业能力9．薪资优越：5000-8000上不封顶．底薪400010．特别优秀者，待遇可谈

工程领班1名·年龄28岁-50岁学历：大专及以上·1年以上综合物业管理、维修工作经验·熟悉水、暖、通等专业知识·持维修电工上岗证(低压电工上岗证)·按公司要求执行部门标准化建设·贯彻执行公司制定的规章制度·配合项目经理完成部门工作指标薪酬待遇：面议五险1金