重庆找弱电工信息

岗位职责：1、进行客户资料收集、整理和更新。2、项目车位信息、租户信息统计及管理，并将信息及时传递到秩序维护部门。3、客户公共信息的发布及管理。4、客服类质量记录的存档、保存与管理。5、客户报事、投诉及建议的接待、处理、跟进、回访。6、日常费用的收取并协助管家开展费用催收工作。任职要求：1、高度认同“客户第一”的核心价值观并热爱服务行业；2、高度认同“廉正建设”就是企业生命力，过往无廉正负面事件，廉洁自律，乐于接受他人监督；3、30岁以内，大专及以上学历。4、能熟练运用办公软件，有一定的文字功底，具备一定财务知识及风险防范意识。5、有较强的亲和力、沟通及组织协调能力。6、具有主动服务意识，抗压能力及执行力强，有责任心。7、具有物业同岗位工作经验者优先，公司及项目概况：邦泰集团于2007年成立，确立“客户第一”的核心价值观、“让生活更有品位”的使命，成功布局10省/直辖市、28座城市，近130个项目。邦泰物业秉承“让服务更贴心”的服务理念，2023年客户满意度达到97.6%。邦泰·云山万景是邦泰集团在奉节打造的首个第四代住宅项目，项目一期已于2024年1月8日交付，比约定交付时间最快提前了53天，业态为高层+洋房+底商。总管理面积40万方，一批次交付16.2万方，1033户，现处于集中装修期。物业费：住宅1.7元/m²，商铺3元/m²。薪资范围：薪资结构=固定年薪+补贴+福利+年终奖，月薪4k-5k。交通方面:高铁站-云山万景项目驾车仅需10分钟。您将享受到公司的特色福利（部分）：1、年度旅游：每年跟着公司去国内外打卡美食美景，带薪免费旅游6天5晚。2、专业体检：每年享受一次专业体检。3、假期多：每月2天带薪事假；参加外部学习/考证可以请学习假；参加公益项目可以请公益假；一般情况下，公司春节放14天假；4、免费食堂：项目有食堂，免费提供一日两餐。5、免费健身房：公司倡导快乐工作、健康生活，提供免费健身房使用。6、鼓励自我提升：参加本岗位职称评定或考试、技能提升等，可报销报名费、考试费、书本费，每年限额3000元。7、家属关怀：员工子女考上本科，公司一次性奖励2000元。每年做员工子女夏令营，3-12岁皆可参与。8、团建、下午茶：公司定期开展团队建设活动，费用1400人/年。9、试用期工资等同于全额发放；每年2次晋升调薪机会。

【岗位职责】：作为文员，您将负责合同文件的整理与归档，确保合同执行流程的顺畅；参与人事行政工作，包括但不限于接待来访者、协助活动组织、维护库房管理以及处理日常行政事务。您需要具备高效执行力，能够熟练运用办公软件，并在必要时协助进行物品采购与领用。普通话标准，具备一定的客户服务意识，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】：-薪资：月综合薪资7000元，根据绩效表现有额外奖金。-工作时间：早9晚6，周末双休，享受国家法定节假日。-福利：提供五险一金，定期组织团队建设活动，享有员工培训和发展机会。-环境：提供舒适的工作环境，配备空调，轻松的工作氛围。

1、人事管理:打造高效团队，负责员工招聘、培训、晋升等全方位人事工作。 2、绩效考核:设计并实施科学的绩效考核体系，提升整体业绩。 3、企业目标设立与管理:与高层紧密合作，共同制定企业战略目标，并有效进实施 4、管理制度构建:构建并优化企业层面的管理制度，确保公司运营有序、高效。 5、数据统计分析:深入剖析经营数据，为决策提供有力支持。 五、岗位要求: 1、工作细致:对待每一项工作都精益求精，注重细节，追求完美 2、敢于变革:勇于挑战现状，敢于创新，不断推动公司向前发展。 3、善于沟通:具备出色的沟通协调能力，能够与公司内外各方建立良好关系。 4、制度体系建设经验:拥有丰富的制度体系建设经验，能够迅速适应并融入公司文化。

重庆凯成科技诚聘：1、圆刀机长 2名，待遇8000-11000；2、平刀机长 1名，待遇7000-9000；3、模切目检员10人，女，18-42岁，两班倒，综合4000-5000；4、干压热压操作工，2人，男女不限，计件，综合工资5000-6000，白班；5、干压成型辅助工，2人，男女不限，计时，综合工资3500-4500，白班；6、彩印品质IPQC，1人，综合4000-4800，长白班；7、彩印精品普工，20人，综合4000-5000，长白班；8、彩印印刷大检，1人，男女不限，待遇4000-5000；9、模切品质测量员，1人，男女不限，综合4000-5000；10、仓管员，1人，男女不限，综合4000-5000；11、湿压成型机长，1人，男士，综合5000-6000；入职一个月买五险一金，另有宿舍，餐补，全勤奖、夜班补助、生日礼品、年休、节日福利等；技术工可以申请公租房 联系人：黄女士

28～55岁，会电脑办公软件（Excel表格），能接受两班倒，服从工作安排。负责对所有过磅货物重量采集保存做成表格。整理好本班设备交接及过磅单核对。做好地磅周围杂物清理。卫生保持干净。地磅等设备出现故障时向上级领导上报并做好相关记录。做好交接班工作和本班次记录统计工作。