南阳劳资员找活

【招聘】 ✊✊郏县建业招聘⚡️案场客服水吧一名（形象好，身高165以上），案场保洁一名（50岁以下）。⚡️项目部急招：劳资员一名主要负责项目实名制管理等，待遇优厚，有相关工作经验优先。欢迎来电✌维修工要求：，45岁以下，学历不限，电器维修相关专业，具有电工证（磁卡操作证）。有安防消防维修经验者，持有中级消防设施操作证者、电梯安全管理员者优先考虑。✌礼兵要求:18-40岁，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先录用。 福利待遇 :包吃包住每月4天公休，节假日双薪。✌保洁员55岁以下，60岁以下，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先录用。 福利待遇 :每日8小时工作制，每月4天公休，节假日休，劳保福利。联系人：张经理（） （联系电话：）

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一、掌握本单位员工基本情况，协助领导落实好员工定员、定编、定岗工作。二、按法律法规和企业规章制度做好劳动用工工作，负责劳动合同的签订与续签，并做好劳动合同台帐，及时办理员工招聘、解聘、退休、调动等手续。三、掌握本单位员工劳动考勤登记，办理员工请假、销假、停薪留职、奖惩呈报、转正定级、定薪调资等手续。四、按规定做好本单位员工工资、岗位津贴(绩效工效)、加班费、夜班费等工资福利待遇的审核、报批和发放工作。五、及时上报各项劳资报表。六、做好领导交办的其他工作。

工作描述：1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训；劳资风险谈判及赔付等工作；2、熟悉人力资源管理流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉入转调离流程，具备敏锐的风险防控意识及防控措施；3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理；4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜；5、负责工伤工亡谈判及赔付，配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理；6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。【任职要求】:1、年龄50岁以下，高中及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业，3年以上人力资源服务行业工作经验；2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规；3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作；4、工作态度端正，踏实勤奋，积极上进，优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力；上班时间：10:00-17:00;14:00-20:00，全天提供员工餐。

1、能熟练使用office、excel等办公软件。2、有较强的适应能力、沟通能力、执行力，能吃苦耐劳，有团队精神，有责任心。3、能接受因项目位置变动调整工作地点。4、土木工程、会计相关专业，大专及以上学历。不限工作经验，有工作经验或劳务员证者优先。5、岗位职责：主要负责农民工实名制及工资支付管理，建立农民工基本信息，维权信息公示，购买保险等工作。6、提供吃住，购买五险，有年终奖、加班补贴等福利。7、工作地点：马关县古林箐乡