江西劳资员找活

劳资员岗位职责和要求有：1、要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责编制公司劳动报酬工资表；3、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作；4、负责办理人员招聘工作；5、协助财务科搞好发放工资；6、协助做好人员招聘的前期工作；7、负责做好各部门人员的统计汇总工作；8、协助做好其他有关事项的工作；9、对所承担的工作全面负责；

招聘：前台薪资：3000-4000元【※公司福利：提供住宿，工作餐，工龄工资，带薪年假，8小时工作制※】任职要求1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。6、短期兼职勿扰岗位职责1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；.

薪资：劳务员岗位职责：(1) 参与制定劳务管理计划。(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。(5) 参与组织劳务人员培训。(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。(8) 负责劳内务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。任职要求：1、大专及以上学历2、一年及以上相关工作经验3、熟悉word、excel等基础办公软件4、耐心、细心确保劳工实名制不出错5、能适应工地出差。

芜湖汽配厂，大量招聘女普工，年龄50岁一下，长白班12小时，19…20元一小时，装配为主..做六休一，月工资6500/7000一个月，吃工作，可以提供住宿，，做不满一个月，记件工资，随时面试，外地的报销车接，联系电话，.，五金厂，大量男女普工，年龄45岁以下，初中以上文化，长白班，或者两班倒，包吃包住，19……20元一小时，工作轻松，月工时300以上，月工资7000左右，随时面试，报销车费，不想住宿舍的，房租补贴每人月100元，新人入职第一个月奖励500元，芜湖站接人，联系电话李

招聘信息：劳资员1名 工作内容：负责维护项目部实名制管理平台系统、农民工工资发放事宜、工程进度款支付类业务，机械单据整理、日常劳资、行政内勤工作。 任职要求：大专及以上财务类、人力资源管理类相关专业大专及以上学历，两年以上相关工作经验，熟悉劳资岗位工作内容，对工作认真负责、吃苦耐劳，有团队意识、服从管理。30周岁以下，男女不限。工作地点：呼市市区，薪资面谈！联系电话：