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招聘岗位大堂副理、管培生、餐厅服务员、保安员、客房服务、前台接待员、工程万能工、洗碗工待遇薪资2600-7000/月，管培生薪资3000-7000/月，月休4-6天，购买五险，包吃住，带薪培训，年假，法假及工会福利等。联系方式联系人：黎经理/段女士联系电话：/座机：地址：丽江市古城区香格里大道966号

Tips：找工作，扫描下方二维码丽朗度假酒店招聘公告前台接待/领班/值班经理：5人岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，有良好服务意识。薪资待遇：2800-6000元/月礼宾员：5人岗位要求：有良好服务意识。薪资待遇：2800-3500元/月强电主管：1人岗位要求：有强电板块相关工作经验。薪资待遇：4000-5000元/月装饰技工/主管：2人岗位要求：有装饰、木工相关经验。薪资待遇：3200-5000元/月暖通工/主管：1人岗位要求：有空调维修工作经验。薪资待遇：3200-5000元/月信息技术主管：1人岗位要求：有酒店管理系统运维经验，熟悉路由交换技术及linux系统。薪资待遇：4000-5000元/月厅面服务员/领班/主管：5人岗位要求：有餐饮板块工作经验，反应灵活。薪资待遇：2800-5000元/月宴会（尊顶）服务员/领班/主管：5人岗位要求：有宴会及大型会议工作经验。薪资待遇：2800-5000元/月楼层服务员/领班/主管：10人岗位要求：能吃苦耐劳，工作认真细致，效率高。薪资待遇：2400-5000元/月PA技工/保洁员/领班/主管：9人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇：2600-5000元/月洗衣房服务员/客衣工/领班/主管：7人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排，有洗衣房工作经验优先考虑。薪资待遇：2600-5000元/月制服房主管：1人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排，有制服房工作经验优先考虑。薪资待遇：4000-5000元/月实习生/假期工：20人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排，服务意识强。薪资待遇：1800-2500元/月宿舍管理员：1人岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排薪资待遇：2600-3200元/月总账会计岗位要求：会计相关专业，有总账会计工作经验者优先考虑。薪资待遇：4000-6000元/月联系电话

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

云南鸿园电力物业服务有限公司迪庆分公司招聘岗位：一、迪庆分公司供电局项目部：（一）绿化员2名。（二）餐厅厨师1名，服务员1名。（三）工程维修员1名（有电工证优先）。（四）办公室综合员1名（本科学历）。二、迪庆分公司州委项目部：（一）保洁员1名。薪资待遇：三、迪庆分公司供电局项目部： （一）绿化员试用期工资2600/月，转正后2800/月+加班工资+月休5天+法定节假日。（二）厨师试用期工资6500/月，转正后工资7000以上/月+加班工资+双休+法定节假日+包吃包住。（三）服务员试用期工资2500/月，转正后工资2800/月+加班工资+双休+法定节假日+包吃包住。（四）工程维修试用期工资3000/月，转正后工资3600/月+加班工资+双休+法定节假日。（五）办公室综合员试用期工资3800/月，转正后工资4200/月+加班工资+双休+法定节假日。四、迪庆分公司州委项目部：（一）保洁员试用期工资2600/月，转正后工资2800/月+月休5天。联系方式：迪庆分公司供电局项目部：（一）绿化员2名联系电话（）。（二）厨师1名、服务员1名联系电话（）。（三）工程维修员1名联系电话（）。（四）办公室综合员1名联系电话（）。五、迪庆分公司州委项目部：（一）保洁员1名联系电话（）。中移铁通招聘岗位：智慧家庭工程师一、招聘用工属性：非合同制(外包)二、负责中国移动家庭智能业务(宽带、路由器、摄像头、全家WIFI信息接入等)安装调试，维护、光缆抢修、工程施工、网络整治、隐患整治等相关工作。招聘条件：1.初中及以上学历，年龄18-35周岁，性别男;2.具备较强的团队合作意识，服务意识；3.学习能力强、工作认真积极有较强的责任心能吃苦耐劳；4.会熟练使用智能手机，熟悉电脑基本操作:5.持有登高证或电工证，驾驶证及相关工作经验者优先录用。用工地址：迪庆州三县（香格里拉、德钦、维西）薪资待遇:双岗位待遇:人职购买100万雇主责任险，五险一金(按公司规定执行),节日福利、生日福利、年体假。人职培训、安全培训、集中培训、近电登高培训、师带徒等，人职后能快速轻松上手拜师学艺:1个月2000元/月(试用期)再努努为:5000-10000元/月(转正后)全力以赴:8

岗位职责:️三年以上熟练电焊水平️工厂基本电路要熟悉，能独立处理一般故障️吃苦耐劳，听从领导安排工作指示，做到先服从后投诉薪资待遇:试用期一个月(10000元）转正后视工作能力后定后期工资(每月16号固定发放工资日)包吃包住设备明细:300x1300鄂破，2670振动筛，1212锤破2台，3035水洗轮2台，2550脱水筛2台。工作时间：12小时制薪资待遇:10000-15000（试用期1个月10000元)包食宿

香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）咨询电话： 转人力资源部/彭女士-（）；。

昆明延晟工业科技有限公司招聘业务销售人员2名要求：年龄:40岁以内本科及有销售经验者优先，具备通用机械设备技能、机械制图技能，善于沟通和表达并热爱销售工作；能熟练驾驶机动车。待遇：底薪+提成，具体面谈。工程维修人员4名要求：应届生优先，机电、工程相关专业，具备通用机械设备技能、机械制图技能优先待遇：试用期2900元/月，转正工资面谈。以上人员提供：住宿、两餐，双休、节假日休息。上班时间:8:30-17:30(休息1小时)电话: 常女士地址：安宁太平三利源石材城内

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工作内容1、工作时间：8:30-18:00；午休息一个半小时，无夜班2、职责：负责西山版纳曼西缇小区内强弱电设备、消防设备、给排水等机电类设施设备的维护、日常检修等，无需入户！！3、工作地点：西双版纳曼西缇小区任职要求：1、持有低压证书、熟悉基本的机电常识、有物业维修、机电综合维修经验优先考虑2、身体健康、阳光上进、有良好的团队意识和服务意识薪资福利1、试用期薪资4100，转正后4300左右2、购买五险、入职满一年购买公积金、提供免费住宿、高温补贴、通话补贴、带薪年假等联系人：腰三舅霸气刘武琦琦武器王师（微同）

酒店万能工【岗位职责】1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】1、2年以上同岗位工作经验。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。3、身体健康，精力充沛。4、有电工相关证书优先。