液压技术员上海招聘

薪资：技术经理岗位职责：1、组织指挥、指导督促技术部全体人员忠于职守、努力工作，全面履行技术部职能，完成各项本职工作任务; 2、根据公司发展规划和年度经营目标，结合行业发展动向，主持制订本部门年度工作计划(包括工艺改进计划、技术改进计划、管理改进计划和人员培养计划等)，并组织实施，根据年度工作计划和公司经营实际需要制订月度工作计划并组织实施; 3、负责编制和修订产品配方和工艺文件，跟进技术人员的日常工艺、工序技术问题的解决; 4、设计各种技术试验方案并组织实施; 5、分析日常监视测量数据和技术试验数据，不断改进配方、工艺和原材料控制指标，工艺控制参数; 6、密切监控本部门质量体系所负责过程的适宜性和有效性，配合执行质量管理体系的内部审核工作，落实组织技术部负责的过程管理文件的编制、修订和培训，并提供本部门所需资料给管理的审核; 7、协助销售解决客户所需技术要求，参加特殊合同评审，监督协助材料顾问协助采购部进行原材料与供应商技术指标的沟通及资源的支持，监督协助项目进行产品开发，协助质量部进行顾客抱怨处理，协助人事部进行人员培训，监督与协助工艺工程师，胶料工程协助现场异常纠正和改进工作； 8、监督与协助炼胶车间班长及胶料工程师，管理好炼胶车间的日常及安全操作工作，把好质量关，降低炼胶成本； 9、分析日常监控的各种统计报表，不断改进控制指标; 10、提交厂部要求的数据报表; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、年龄30-50岁，本科以上学历，模具设计或高分子材料相关专业；2、5年以上橡胶材料及汽车橡胶配方设计经验，3年以上部门负责人管理经验；3、办公自动化&3D制图软件的熟练应用，熟悉OTS、PPAP、APQP等文件；优秀的沟通、协调、领导力。

[礼物]炎垒汽配招聘女工[礼物][礼物]面试时间:今天下午12.30需求：女质检（要有点经验的）[666]年龄要求:48岁以下[666]空调车间无体力活[红包]薪资待遇:[红包]白班22/时（免费工作餐）[红包]夜班22/时（免费工作餐）[红包]月综合工时340--380[红包]月综合薪资:7200--8500左右[加油]主要工作:生产汽车零部件，修毛边，检查产品外观等，愿意做全部包进[666]上班地点：四团️注意:不满7天，不满15天20/时结算。无需体检，今天面试好明天直接上班联系电话：

生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。2、专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。3、潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。

招聘：技术支持薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责项目售前咨询服务，包括项目需求分析.技术交流引导和项目方案设计，指导项目技术架构设计与技术风险控制，协助客户推进项目实施，对负责的项目保持跟进和维护；2.负责项目售前全生命周期的管理，使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度.质量和目标要求；3.根据公司产品及服务重心，组合公司现有解决方案.产品.服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案。4.协助上级进行技术交流及客户维护，具备较强文档编辑能力，参与技术标书编写；任职资格：1.全日制本科及以上学历机械工程、能源动力工程等相关专业；2.2年以从事该行业经验，了解基本的计算机系统.网络.数据库等专业知识。有对气体输送、空气压缩机、暖通等项目技术支持经历的优先考虑；3.良好的沟通协调能力，工作踏实，责任心强，有良好的服务意识，具备一定的培训技巧和能力；4.可适应较高频次出差及加班；地址：上海宝山区业绩路8号2136厂房

招聘-技术员1、 年龄：50岁以下，中专或高中以上学历，暖通、制冷、自动化、电气、机电类工科专业优先；2、 具有电工作业证，弱电上岗证（部分技术员需要），如有电梯技术员也可考虑3、2年以上暖通、电气等设备设施系统维护经验，了解建筑机电设施系统运行基础原理4、时间：8:00-20:00晚20:00-8:00 （上五休二,六日有可时会加班，有加班费）5、 薪资：6500-8000 (五险一金）包住宿，不包吃。6、地点：上海市青浦园区7、电话：（同）