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招聘：助理工程师薪资：6500-10000元岗位职责：1、对接各项目部，进行日常项目建设信息的收集与统计；2、协助项目施工安全、质量、进度、技术、方案等的管理，解决施工中相关问题；3、汇总与完成各类报表、会议纪要，整理周度、月底、季度、年度的工作汇报材料；4、办公流程处理，包括项目文件收发、系统上传、报账、物资材料核对等；5、根据领导授权、指示，发布相关工作通知、组织相关会议任职要求：1、20~30周岁全日制本科及以上学历，土木建筑相关专业优先，可接受优秀应届生；2、具有类似岗位经验、工程资料整理、施工管理经验优先；3、熟练使用office、WPS、PPT等软件；4、为人正直，工作细心，工作积极，有责任感，有良好的观察力和协调能力；

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

招聘：项目工程师薪资：5000-10000元一、要求：1.全日制大专及以上学历；2.有汽车项目管理经验优先；3.较强的人际交流、协调能力，能有效地与客户、公司内外部多个职能部门沟通，并解决问题，能适应出差。二、工作内容：1.协助项目经理或大业务部做好新项目的前期信息输入；2.负责项目上的各类文件、资料信息的收集、整理、分发及归档工作；3.做好项目开发过程中的状态跟踪和协助项目经理协调工作，确保各节点衔接正常；4.根据项目开发进度编制项目管理所需文件，及时传递至项目小组成员；并及时汇总项目开发过程中应收集的各种资料；5.及时完成领导交给的工作目标和其它工作。

一、招聘岗位运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 复联系电话：（）

一、职位描述：1、负责通风空调系统、给排水、强、弱电工程施工技术及现场施工带班工作；2、负责工程进度的掌控与质量的控制,保证工程质量及工期进度目标完成；3、协调公司内外部关系,确保项目顺利进行；4、协助项目经理进行施工现场管理和监控工作；5、负责项目安全施工，熟悉安全施工要求，能给现场工人进行安全交底；6、能够统计现场工作量，整理工作量清单，参与工程变更、索赔处理等事宜；7、领导交办的其它相关工作二、职位要求1、有三年以上给排水、通风空调施工管理经验，熟悉相关专业安装流程，熟悉施工图纸，及相关专业工艺标准和质量验收标准；2、有大型设备机电安装或水处理设备安装经验者优先考虑，有强电工程或弱电工程施工经验优先，具有相关专业岗位证书者优先，年龄25-35周岁；3、具有较强沟通能力和协调能力,有较强的责任心和良好的团队合作精神，身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实负责；4、高中以上学历，能熟练操作计算机办公软件,熟悉CAD绘图软件，具有一定的独立工作能力和团队协作精神