昆明综合维修工找工作平台

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

招聘岗位：工程安保部员工 1名任职要求：1.职位性质：全职   2.年龄：45岁以下性别：男  3.学历要求：高中/中专以上学历 4.负责酒店设备日常维护；负责对酒店设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作。5.具备良好的个人素养及职业道德，能适应倒班。6.工作经验：有工作经验者优先考虑  。福利待遇：1.职位月薪：工资收入=2700元（基础工资1900+岗位工资400+月绩效300+全勤奖100）+销售提成+各项津补贴（工龄补贴、学历津贴、职称津贴、餐补+值/加班费）-月行为规范考核。2.转正购买五险、享受节日福利。3.免费提供工作餐，免费提供住宿。4.不定期组织团队活动。5.年终绩效奖：以各年度年终绩效奖考核方案执行。地址：昆明市白塔路329号（春城剧院旁）

河南信阳明阳风电高薪诚聘能吃苦耐劳人员，7500-10000/月【招聘岗位】：操作工（预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆）工资大幅度上调↑↑【薪资待遇】：18一小时+高额团体计件奖金=7500-10000月薪，工时满，奖金高。吃饭不扣钱（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班，上班下班时间不固定，倒班休息一天。【招聘标准】：1. 20-45周岁男（初中及以上学历，会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无案底前科，皮肤过敏者请慎重考虑。2. 能适应倒班，站立走动式作业。3. 服从车间管理人员工作安排。4. 能吃苦耐劳有责任心。

招聘：综合维修工，男，35以下，中专及以上文凭，责任心强，吃苦耐劳，具有强烈的学习能力，具备设备设施的维护、保养、检修工作经验，具有一般水电维修经验，熟悉掌握局域网技术、电脑硬件及软件维护，音响系统维护，工作经验者优先。工资待遇4000-4300试用期三个月转正后购买五险一金

一、招聘岗位岗位一：小区主任岗位要求：50岁以下，性别不限，有5年以上同行业工作经验；薪资待遇：免费提供吃住，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇5000元/月。岗位二：客服主管岗位要求：45岁以下，性别不限，有工作经验；薪资待遇：免费提供中餐，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。岗位三：工程主管岗位要求：45岁以下，有工作经验；薪资待遇：免费提供中餐，双休，年终奖，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。工作地点：广福路广福小区二区联系人：杨女士联系电话：

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

招聘：会计薪资：4500—50001、协助财税顾问处理客户各项日常基础财务、税务知识咨询；2、完成纳税控清卡、抄报税、打印明细表等工作；3、依据企业提供的业务票据进行会计处理、编制财务报表；4、预算增值税、信息反馈至企业、提前预警企业税负及缺票情况；5、提前预警需告知客户企业所得税预缴情况，包括税负率及成本/票据缺少情况告知，并提示票据报送时效；6、协助客户接受税务机构账务检查工作；7、年度企业所得税汇算清缴；8、完成企业工商年报和残保金的核定工作

招聘：会计助理薪资：4500—5000岗位职责1、配合主办会计处理发票，整理装订凭证；2、配合主办会计协助客户领取发票，处理银行税务相关的事宜；3.负责公司客户关系管理，为客户解答、办理财务、税务等财务方面的事情；4.协助主办会计记账报税等一系列辅助性的工作。任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，有无经验均可；2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

北京龙城花园物业管理公司客服主管招聘人数:1人岗位要求:30-45岁,大专以上学历,物业管理相关专业,沟通能力强,有物业管理相关工作经验薪资待遇:5000-6000+五险一金+交通补贴+通讯补贴+包食宿+带薪年假+年底奖金客服代表招聘人数:1人岗位要求:25-45岁,大专以上学历,物业管理相关专业,沟通能力强,有物业管理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可,负责业主来电来访、报修处理,跟进物业费收取等工作薪资待遇:4000-5000+五险一金+交通补贴+通讯补贴+包食宿+带薪年假+年底奖金高压电工招聘人数:1人岗位要求:20-50岁,初中以上学历,有高压电工证,有2年以上综合物业维修工作经验,负责园区设备、设施维护、保养、检修等工作薪资待遇:4500-5500+五险一金+交通补贴+通讯补贴+包食宿+带薪年假+年底奖金污水处理操作工招聘人数:1人岗位要求:25-55岁,熟悉污水站 工作地址：北京昌平

沈阳茂业酒店1、强电电工1人，要求年龄53岁以下，有暖通维修经验2、工程主管1人，要求年龄50岁以下，有强电证，懂工程会维修3、厨师1人4、客房服务员4人，年龄45岁以下，身体健康5、PA保洁员2人， 以上岗位入职缴纳五险一金，带薪年假，可提供食宿工作地点：中街朝阳街23号咨询：： 工作地址：辽宁沈阳

▼【招聘】商家名称*:昆明阳光雨润物业服务有限公司 招聘职位*:小区主任、客服主管，工程主管 薪资待遇*:5000元/月 工作地址*:广福路广福小区二区 岗位一、小区主任要求及薪资：50岁以下，性别不限，有5年以上同行业工作经验，免费提供吃住，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇5000元/月。岗位二、客服主管要求及薪资：45岁以下，性别不限，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。岗位三、工程主管要求及薪资：45岁以下，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。工作地点：广福路广福小区二区（联系电话：）

华发书香云海招聘物业综合维修员任职要求： 24-38岁，中专及以上学历，持有电工证，熟练电脑操作，五官端正，具备物业工程维修等一年以上工作经验优先。联系电话：李薪资范围：4100-4500元/月发薪日：12日社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、带薪年假、工会福利、生日福利

昆明延晟工业科技有限公司招聘业务销售人员2名要求：年龄:40岁以内本科及有销售经验者优先，具备通用机械设备技能、机械制图技能，善于沟通和表达并热爱销售工作；能熟练驾驶机动车。待遇：底薪+提成，具体面谈。工程维修人员4名要求：应届生优先，机电、工程相关专业，具备通用机械设备技能、机械制图技能优先待遇：试用期2900元/月，转正工资面谈。以上人员提供：住宿、两餐，双休、节假日休息。上班时间:8:30-17:30(休息1小时)电话: 常女士地址：安宁太平三利源石材城内

诚聘云南温泉山谷康养度假运营开发(集团）有限公司成立于2006年1月26日，位于云南省安宁市温泉镇，系“康旅集团”旗下二级公司，项目占地4.29万亩，依托康旅集团的“旅游+”战略，将形成以康养产业链为核心，以医药康护、运动康体、文旅康乐教培康育、商服康娱、宜居康养六大产业为支撑,构建“六位一体、互融互通”的产业链生态系统。未来，将以此项目为圆心，辐射整个安宁，打造温泉文旅重镇。现结合公司经营管理情况诚招以下岗位：一、酒店公司工程维修工 1名：3100-3800元/月，五险一金+带薪休假+年度体检+免费工作餐+工会福利+意外险。要求：1、45周岁以下，中专及以上学历，持电工操作证；2、具有良好的沟通表达能力，良好的服务意识、服务态度、团队协作意识。岗位职责：1、熟练掌握机电设备的操作规程，安全可靠、按质按量准时完成维修任务，2、发现问题及时处理或向领导报告；3、服从维修主管的工作安排，协助其他维修工做好各项维修工作。二、练习场服务员2名：3000-3500元/月，上六休一。要求：1、男女不限，年龄20-30周岁，2、熟悉电脑基本操作；3、具有良好的沟通表达能力，良好的服务意识、服务态度、团队协作意识。岗位职责：1、负责为练习场练球的宾客提供服务；2快速为宾客送练习球，并进行记录开单；3、经常在打球区巡视，为宾客提供必要帮助；4、宾客练球完毕，要确定为宾客记账到消费卡上，确保金额正确；4、每日在营业结束后捡球，清点并入库。三、酒店前台收银接待 1名：2700-3100元/月+五险一金+带薪休假+年度体检+免费工作餐+工会福利+意外险。要求：1、男女不限、35周岁以内，中专及以上学历，2年及以上收银相关工作经验；2、熟悉电脑基本操作；3、具有良好的沟通表达能力，良好的服务意识、服务态度、团队协作意识。四、 温泉收银接待1名：2700-3100元/月+五险一金+带薪休假+年度体检+免费工作餐+工会福利+意外险。五、园区管家1名：试用期1-3个月，转正薪资2700-3100元/月，五险一金+带薪休假+年度体检+免费工作餐+工会福利+意外险；要求：1、男女不限、35周岁以内，中专以上学历；2、熟悉电脑基本操作；3、具有良好的沟通表达能力，良好的服务意识、服务态度、团队协作意识。电话： （）

昆明阳光雨润物业服务有限公司岗位一、小区主任要求及薪资：50岁以下，性别不限，有5年以上同行业工作经验，免费提供吃住，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇5000元/月。岗位二、客服主管要求及薪资：45岁以下，性别不限，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。岗位三、工程主管要求及薪资：45岁以下，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。工作地点：广福路广福小区二区联系人：杨女士

新希望物业招聘一、管家（住宅/公寓）1.净身高163及以上，形象气质佳，大专及以上学历，管家岗位工作1年及以上2.福利待遇:4800-5500元/月+餐补+入职即购买五险一金+单休等二、物业工程维修1.持相关证书，年龄18-45岁，有同岗位工作经验者优先2.薪资待遇:4-5K+入职即购买五险一金+单休+各类福利三、秩序维护员（形象岗）1.净身高170及以上，形象气质佳，服务意识强，有同岗位工作经验及持证者优先2.薪资待遇:4-5K+月休4天等工作地址:昆明市西山区万达双塔附近联系电话:李女士（）