临沧找综合维修工信息

招聘：工程主管（临沧）薪资：3-4.5K元/月职位描述：1、在公司工程中心的统一领导下,全面负责项目工程维修管理工作。贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度2、负责组织制定本管辖区设备，维修保养计划、工程改造计划、设备购置计划、设备更新计划，并组织实施3、根据管辖区设备设施实际情况,制定人员编制和能耗、物耗计划,并进行能耗、物耗控制,降低运行及维修成本4、负责新建管辖区的工程前期介入及接管验收工作岗位要求：1、中专以上学历、水电相关专业，5年以上工程维修工作经验，3年以上同岗位工作经验2、持中级电工操作证、电梯证等相关证件3、负责设备设施的运行及维护保养工作,并协助部门进行大、中修及工程改造4、组织管辖维修人员及部门员工培训,不断提高员工的服务意识、安全意识和专业技能，防止出现人身设备安全事故5、加强与业主（住户）的沟通和联系，做好客户投诉的解释、处理工作6、督促管辖区维修人员进行有计划的设备设施维护保养工作上班地址：临沧市临翔区南京凹海棠城物业服务中心

华发书香云海招聘物业综合维修员任职要求： 24-38岁，中专及以上学历，持有电工证，熟练电脑操作，五官端正，具备物业工程维修等一年以上工作经验优先。联系电话：李薪资范围：4100-4500元/月发薪日：12日社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、带薪年假、工会福利、生日福利

【云南吉成物业服务有限公司】云南吉成物业服务有限公司是云南省物业服务优秀企业，现因业务发展需要，诚聘以下人员：一、工程部经理（1名）1.熟悉物业项目设施设备管理，掌握强、弱电相关知识技能；2.薪资待遇：3500-6000元/月二、行政专员（）1.熟悉使用办公软件，有责任心，具备较强的沟通能力，组织协调能力；2.身高162以上，形象气质佳，具有文秘、行政相关工作经验。3.薪资待遇：3500-5000元/月三、秩序维护员（数名）1、性别、年龄女不限，年龄18-50岁。2、岗位要求：初中及以上学历，品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好、前科；身体健康；退伍军录用。3、薪酬待遇：男性，2700-3500元/月；女性，2400-2800元/月。四、工程维修员（数名）1.男性，45岁以下，身体健康，具备弱电知识及相关实操经验；2.薪资待遇：3000-5000元/月。五、绿化修剪员（数名）1.男性，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有绿化修剪养护工作经验者优先；2.薪资待遇：2500-3500元/月。六、庭院养护员（数名）1.男女不限，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，精通植被种植、修剪、病虫害防治、造型等，熟练掌握庭院微景观设计摆放。2.薪资待遇：2500-3200元/月。以上人员经试用考核合格后，公司提供职业规划指导、良好的事业发挥平台、多方晋升通道及专业系统培训。如果您有意并且具备以上特征，请带上身份证复印件、各类技能证书及五分像到公司应聘。应聘地址：弥勒市弥阳街道湖泉小区商住楼B区一排13号（地图搜云南吉成物业服务有限公司导航）乘车线路：1路、3路公交车可直达联系方式：（朱先生）

心强,服从安排,有餐饮经验的优先考虑;薪资待遇:2300-3000元/月岗位2:安全员(数名)要求:23.遵守中华人民共和国宪法等法律、法规,思想品德端正,热爱本职工作,职业道德良好24.身体健康,能适应户外作业25.高中及以上学历,有较强主动服务意识,性格开朗,亲和力强,有一定应急处理能力26.持有特种设备安全员操作证或有游乐设施设备维修维护工作经验者优先薪资待遇:1.福利待遇:底薪+提成+学历补贴+全勤+生日福利+节假日福利+加班补贴+餐补+住宿+免费通勤车/定线公交车/索道+社保2.休假:排休制,每月不少于4天休息3.发展前景:优秀者有机会转为公司正式员工(购买社保、年终奖等):王女士: 工作地址：重庆秀山

中冠建材市场兼职（停车引导员）每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！物业经理 岗位要求：1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划编制与实施8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制行为规范制度专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责对外联络做好与外联部门协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈企划 1名工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件；2、提供企业活动的宣传方案；3、负责宣传、整理编辑工作；4、根据公司要求制定完整营销策划方案薪资待遇：面谈联系方式：朱师～简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

招聘求职文山光大购物中心招聘商场综合维修员3名月薪：4000元—6000元，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有电工证、高空作业、高低压操作证者优先考虑。商场保洁员2名月薪：2300元—3500元，提供食宿，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。商场安防员2名月薪：3000元—4000元，提供食宿，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，工作认真踏实。消防总控制室管理员2名月薪：3000元—4000元，提供食宿，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，工作认真踏实。

云南鸿园电力物业服务有限公司迪庆分公司招聘岗位：一、迪庆分公司供电局项目部：（一）绿化员2名。（二）餐厅厨师1名，服务员1名。（三）工程维修员1名（有电工证优先）。（四）办公室综合员1名（本科学历）。二、迪庆分公司州委项目部：（一）保洁员1名。薪资待遇：三、迪庆分公司供电局项目部： （一）绿化员试用期工资2600/月，转正后2800/月+加班工资+月休5天+法定节假日。（二）厨师试用期工资6500/月，转正后工资7000以上/月+加班工资+双休+法定节假日+包吃包住。（三）服务员试用期工资2500/月，转正后工资2800/月+加班工资+双休+法定节假日+包吃包住。（四）工程维修试用期工资3000/月，转正后工资3600/月+加班工资+双休+法定节假日。（五）办公室综合员试用期工资3800/月，转正后工资4200/月+加班工资+双休+法定节假日。四、迪庆分公司州委项目部：（一）保洁员试用期工资2600/月，转正后工资2800/月+月休5天。联系方式：迪庆分公司供电局项目部：（一）绿化员2名联系电话（）。（二）厨师1名、服务员1名联系电话（）。（三）工程维修员1名联系电话（）。（四）办公室综合员1名联系电话（）。五、迪庆分公司州委项目部：（一）保洁员1名联系电话（）。中移铁通招聘岗位：智慧家庭工程师一、招聘用工属性：非合同制(外包)二、负责中国移动家庭智能业务(宽带、路由器、摄像头、全家WIFI信息接入等)安装调试，维护、光缆抢修、工程施工、网络整治、隐患整治等相关工作。招聘条件：1.初中及以上学历，年龄18-35周岁，性别男;2.具备较强的团队合作意识，服务意识；3.学习能力强、工作认真积极有较强的责任心能吃苦耐劳；4.会熟练使用智能手机，熟悉电脑基本操作:5.持有登高证或电工证，驾驶证及相关工作经验者优先录用。用工地址：迪庆州三县（香格里拉、德钦、维西）薪资待遇:双岗位待遇:人职购买100万雇主责任险，五险一金(按公司规定执行),节日福利、生日福利、年体假。人职培训、安全培训、集中培训、近电登高培训、师带徒等，人职后能快速轻松上手拜师学艺:1个月2000元/月(试用期)再努努为:5000-10000元/月(转正后)全力以赴:8

香格里拉铸记酒店有限公司招聘岗位：早餐厨师1名、餐厅服务员2名、礼宾员1名、工程主管1名薪资待遇：面议，包吃，带薪年假。岗位要求：早餐厨师：男女不限，身体健康，40岁以下，有厨师经验优先；餐厅服务员：男女不限，30岁以下；礼宾员：，30岁以下；工程主管：男女不限。用工地址：香格里拉市独克宗古城咨询电话：马先生-；。