成都找外墙滑板工信息

【工作内容】1、旧小区外墙水电管道安装改造，需要高空操作证（持证上岗）；2、配合并完成主管交付的日常安装工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。3、工作时间包吃住。4、工资结构，底薪（7000-8000）+项目提成【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。【薪资及详细情况】致电工头：罗工，

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岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理，2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。5.周末双休

【工作内容】1、旧小区外墙水电管道安装改造，需要高空操作证（持证上岗）；2、配合并完成主管交付的日常安装工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。3、工作时间包吃住。4、工资结构，底薪（7000-8000）+项目提成【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。【薪资及详细情况】致电工头：罗工，

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