江西建筑木工支模招聘

招聘：行政管理岗薪资：面议工作职责：1.负责公司日常行政事务性工作，监督日常事务及协调管理等；2.负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作；3.组织公司各类会议管理工作，包括股东会、董事会、总经理办公会等其他会议的日常管理，并跟踪、督促公司重点任务、决议事项的落实情况；4.负责完成上级单位要求上报材料的汇总、整理及填报等各项工作；5.负责日常招投标采购及各类专项汇报材料的撰写等；6.协助主管领导组织落实公司文化建设工作，员工活动及其它福利的所有事宜；7.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.具有大学本科及以上学历；2.年龄在25周岁至45周岁；3.具有较强的组织、沟通、协调能力，工作责任心强，工作抗压力强，有较强的团队合作精神；4.具有良好的文字表达与写作能力、学习能力与执行能力，熟练掌握各类日常办公软件；5.具有3年以上国有企事业单位办公室等行政类相关工作经验者优先。应聘者将简历及其他相关材料形成一个压缩文件，以“应聘岗位-姓名-学历”命名，发送至指定的电子邮箱，未发送指定邮箱的报名视为报名失败。

招聘采矿井内的支护、浇筑、加固施工人员，工作内容：浇钢筋砼放矿漏斗、浇钢筋砼墙体和拱板、浇砼地面、废石充填、砌片石墙体、砌砖墙、墙体粉刷、浇安全出口平台、浇砼楼梯等，具体如下：木工3名、混凝土工12名、钢筋工3名、铲车司机2名，要求身体健康、能吃苦耐劳、大余县本地人或者有井下施工经验优先， 月工资在5000～8000元左右，吃住自理，年龄在55岁以下，工资月结，有意者电联。（叶经理）