应县工地安全员招聘信息

薪资：煤矿安全、生产、技术、机电副矿长2.应聘条件：(1)政治素质好，职业素养高，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪史；(2)具备履行岗位职责的必要身体素质，无职业病史；(3)大专及以上文化程度，采煤、通风、机电、安全等涉煤相关专业；(4)45周岁以下，具有与应聘专业相符的6年以上煤矿管理工作经验，中级以上职称，具备招聘岗位所要求的专业技能（特别优秀的，年龄可适当放宽，破格录用）；(5)持有煤矿管理人员相应的安全资格证书、执业资格证书或任职半年内取得相应的安全资格证书、执业资格证书，具有独立管理煤矿生产、安全、技术等相应专业的能力；(6)具有一定的领导能力、执行能力、计划和组织能力、团队协作能力、沟通协调能力。3.工作岗位及相关待遇：(1)经笔试、面试合格的，试用期半年，试用期满由考核组进行考核评定，考核通过予以聘用；聘用后纳入处中层管理人员管理，按相应制度进行年度考核，享有同等晋升渠道。(2)首聘期3年，聘用期满双方提前协商续约。年薪30～45万元，年薪由固定工资（预支生活费）、福利津贴、绩效工资三部分构成。具体收入根据项目目标责任书约定的产值利润等指标完成情况以及年度干部考核得分情况浮动。

1、大学相关专业本科及以上2、3年以上工作经验3、有安全员C证者优先岗位职责：1.协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任;2.认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;3.参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐;4.负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录;5.对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作;6.参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

金众煤业采煤/掘进机司机、支护工任职要求：45岁以下，初中及以上学历，有煤矿相关工作经验者优先。薪资待遇：7K-10K+瓦检员、安全员、设备工、运输工任职要求：45岁以下，初中及以上学历，有煤矿相关工作经验者优先。薪资待遇：6K+机修工任职要求：45岁以下，初中及以上学历，有煤矿相关工作经验者优先。薪资待遇：计件工资联系人：米女士张先生