沈抚新区土建施工员招聘信息

辽宁沈阳招聘！水利工程！人员。地点：沈阳市辽中区。待遇：随项目时间上下班，供吃住。岗位：1、施工员（成手）2名，主要负责现场施工管理，组织协调设备人员施工等，工资8000-10000元/月。2、资料员（实习生）1-3名，配合书写和整理内业资料等。工资面议。联系（黄工）

辽宁沈阳#沈阳招聘通信室分施工队长，技工，施工员：1、施工队长：要求负责项目施工及推进。要求掌握室分施工流程等技术类施工。2、技工：要求从事过其中任意一项工作且熟练（外线，熔纤、跳纤、设备安装、室分）3、施工员：负责现场听从队长负责人安排。薪资：日薪制，面谈工作地点：沈阳。工作时间：早7:00-晚17:30。要求：会开车。联系人孙先生：（同步）

罗源县施工国企福建省拓谦建筑工程有限公司招聘以下岗位（项目合同制）：1.施工员（精装修施工方向）：大专及以上，土木工程等相关专业；55周岁以下；具有3年及以上从事工程施工技术管理工作经历，需有房建精装修施工经验；持有施工现场专业人员装饰装修施工员或装饰装修质量员岗位证优先；持有二级建造师（房建或市政专业）及以上执业资格证书者优先；持有相关专业工程师（中级）及以上职称优先；责任心强，能吃苦耐劳。2.施工员（建筑水电方向）：大专及以上，电气等相关专业；55周岁以下；至少持有以下证件中的一种：水电安装类施工员岗位证、二级建造师（机电）及以上执业资格证、机电安装类工程师（中级）及以上职称；责任心强，能吃苦耐劳。3.安全员：大专及以上，土木工程等相关专业；45周岁及以下；具有2年及以上从事工程施工安全技术管理工作经历；需持有安全员岗位证（C证）；持有二级建造师（房建或市政专业）及以上执业资格证书者优先；持有相关专业工程师（中级）及以上职称优先；责任心强，能吃苦耐劳。发送简历到@qq.com

"装饰施工员薪资：4千-6千工作经验：1-3年全职大专以上工作城市:沈阳浑南区岗位职责：1.做好现场的技术质量安全、文明施工、进度的管理工作。2，责向分包班组及工人进行技术交底，井做好记录。3熟悉施工规范操作规程、验收规范和质量评定标准，保证各项工序按图纸和规范施工,达到既定的质量标准。4.协助项目经理提出工程分部位的用料计划、规格、质量标准和保证质量的辅助用料计划。工具设备使用计划。5.能在项目经理的领导下协调与其他各专业施工单位、设计单位、监理单位、方等各方的关系。二，要求：1、土木工程及相关专业大专以上学历,年龄40岁以下。2、二年以上精装修现场施工管理.技术管理工作经验，士建专业勿投!3、持有施工员岗位证书。4.沟通协调能力强,有相关专业知识和吃苦耐劳的精神。短期出差"

沈阳宏盛达建设工程有限公司位于苏家屯孔雀城，属私营有限职责公司，主营市政工程项目，园林绿化，土方工程，道路施工，因公司开展需要，现招聘项目经理2名、绿化施工员2名、园林园建施工员2名，园林预算人员1名。现将有关事项公示如下。联系时间:早8:30－16:30联系人：夏女士联系/一、项目经理工资：面议因业务拓展现招聘岗位如下：1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。12、完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1、建筑、市政、园林类相关专业毕业；大专以上学历。2、市政二级建造师，中级职称以上。2、有5年以上市政、园林、景观工程施工现场的工作经验；做过华润、龙湖景观工程项目经理。3、较强责任心，吃苦耐劳，敬业负责，具备良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神；4、熟练使用cad。做竣工图纸。5、熟练做园林、市政工程内页资料。6、可接受省内工作。7.有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理11、年龄要求：32-45岁职能类别：市政、园林项目经理

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

园林园建施工员岗位职责：1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作；2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作；3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作；5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工；6、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实；7、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总；8、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。任职要求：1、建筑类相关专业毕业；大专以上学历。2、有2年以上市政工程施工现场的工作经验；3、较强责任心，吃苦耐劳，敬业负责，具备良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神；4、熟练使用cad。做竣工图纸。5、熟练做园林、市政工程内页资料。6、可接受省内工作。7.有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：25岁以上职能类别：建筑项目助理关键字：放线测量市政、园林技术资料

要求1.有河道埋石砼挡墙、边坡、围堰施工经验2.熟悉水平仪和RTK使用。3.熟练使用电脑，会CAD，Word，Excel等办公软件和南方CASS软件。4.吃苦耐劳，善于沟通，有团队精神，年龄25--40之间。备注：本岗位是测量兼施工，一定要有两个及以上河道工程施工经验，请直接电话联系。