安庆急招业务经理招聘最新信息

岳西县天悦湾体育馆前台　2名薪资待遇：2500＋，试用期两个月，转正后公司统一买五险，月休四天（国家法定节假日另算）岗位，负责咨询解答等服务工作，协助上级完成前台及部门内部日常事务工作。销售　2名薪资待遇：面议，试用期两个月，转正后公司统一缴纳五险，月休四天（国家法定节假日另算）岗位要求：男女不限，负责开发体育馆会籍新客户，寻找销售机会并完成销售业绩。2.对销售工作有较高的热情(提供岗位培训)有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先聘用。销售经理　1名薪资待遇：面议，试用期两个月，转正后公司统一缴纳五险，月休四天（国家法定节假日另算）岗位要求：男女不限，具有两年以上业务团队管理经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。开拓新市场,发展新客户,负责辖区市场信息的收集分析；管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。联系电话：公司地址：岳西县天仙河路金翠兰广场北边

2024年原简研究院人才招聘一、招聘岗位：城市销售经理(课题研究、产业规划、方案编制)每个地级城市招募一名城市经理。目前主要招募城市经理：合肥市、芜湖市、蚌埠市、淮南市、马鞍山市、淮北市、铜陵市、安庆市、黄山市、滁州市、阜阳市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市。二、岗位职责：1、根据城市政府部门、企业管理部门等需要，开展课题研究、产业规划、方案编制等研究性项目拓展；2、管理地级市下级部门销售经理业务开展。三、岗位要求：1、具有政府、企业等资源背景，能积极开拓相关项目；2、具有相关销售经验和资源背景的优先；3、学历不限，大专以上优先；4、专兼职均可。四、工资提成：1、工资面议；2、项目提成比例高，年收入可20万以上。五、原简研究院简介：原简研究院是第三方独立研究机构，联合相关部门、大学、体制改革研究机构、行业协会等专家学者形成了一支数十人的研究团队，可承接政府、企业等多方面项目研究工作，主要围绕行业研究、规划编制、课题研究、标准编制、投资咨询等方面，为政府、企业、个人客户提供研究服务和智力支持，我们期待与您合作，真诚希望能够通过我们的咨询服务，为您的工作、事业带来效率提升。

会所岗位职责（主管）一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责： 1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察，从装修格局、设备合理配置，开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度，包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡**对各会所的日常管理进行指导、监督，在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分，确保各会所的良性运行。6、协助有关部门，违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述（任职后再细分）一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施 2、检查分析并逐步完善会所营业情况，按时完成营业目标 3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，按时完成经营计划目标 4、分析经营管理状况和市场发展形式，深入研究对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态 5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品质量，并开展相应培训工作。二、任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，工商部管理等相关专业毕业（接应届生） 2、3年以上会所运营工作经验，若有知名会所工作经验者优先考虑 3、积极热情，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力 4、有经验者，吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇： 试用期一个月： 1：无责任底薪（5000）按照布置任务去工作，若按照公司安排没有达到底薪标准，公司补贴至7000，迄今为止都超过底薪标准。（坐吃等死的就不要来了） 2：提成隔天发，包吃包住，工作满3个月报销一半交通补助 3：完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%（看个人贡献分红） 4；季精英奖，年精英奖 二、会所主管岗位职责（详细，不包括准则）1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处，并及时向高层反应，以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题（不超过两天）。4、做好员工的内部管理与协调，对会所员工有指挥安排、监督检查、批评指正的责任。5、做好员工的培训、学习、交流工作，大型会所每天召开班前会，小型会所每周召开总结会。

岳西县天悦湾体育馆前台　3名薪资待遇：2500＋，月休四天（国家法定节假日另算）岗位，主要负责咨询解答等服务工作，协助上级完成前台及部门内部日常事务工作；试用期两个月，转正公司统一买五险。馆长助理　1名薪资待遇：面议，月休四天（国家法定节假日另算）岗位，25-35 岁，大专及以上学历；形象好、气质佳，端庄大气，待人接物大方得体；需熟练掌握 Office 办公软件，具备良好文字功底，办事沉稳心细，执行力强、领悟能力强同时兼备较强的组织协调能力；主要负责协助馆长开展工作、协调沟通，撰写相关文档等等事宜；试用期两个月，转正缴纳五险。销售经理　1名薪资待遇：面议，月休四天（国家法定节假日另算）岗位要求：25-45，男女不限大专及以上学历，有能力可放宽学历和年龄要求；具备三年以上营销经验和团队管理经验，能够制定并执行有效的销售策略；具备卓越的沟通技巧和敏锐的市场洞察能力，准确把握市场趋势；拥有良好的客户谈判能力和独立解决问题的能力；有较强的有责任心和抗压能力。试用期两个月，转正有五险。销售　3名薪资待遇：面议，月休四天（国家法定节假日另算）岗位女不限，主要负责开发体育馆会籍新客户，寻找销售机会并完成销售业绩；对销售工作有较高的热情(提供岗位培训)有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先聘用；试用期两个月，转正缴纳五险。联系电话：公司地址：岳西县天仙河路金翠兰广场北边

厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏扬州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏扬州)总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

任职要求：1.年龄18-55周岁2.有销售创业经验者优先考虑3.在校期间担任院内优秀干部、表现突出者可优先考虑4.学习能力，分析能力，沟通能力较强，.性格外向，强烈的事业心及挑战精神，较强团队协作精神，荣誉感强5.对医疗行业感兴趣，以帮助顾客为使命者优先6.过往有口腔经验者和目前有团队的优先，特别优秀者/以上条件可适当放宽【你将收获】1.享受代理人口腔福利，打造你的口腔意识2.获得人际交往，演讲谈判的能力，客户分析的能力，销售成交的能力3.从个人发展到团队管理，领导力的不断提升4.获得优质人脉，自我增值5.医疗行业的各种专业，动态，模式快速学习迭代适合想要价值积累，资源积累，增进人际关系，拓展视野，增加财力，知识，智慧并存的你

招岗聘‬位：美团团购业务‬经理工地作‬点：桑植故事一期米伽索美容3楼美团业务部薪酬福利提供五险+无任责‬底薪+业绩绩效+提成+周末大小休+节假日休息+通话以及交通补助+广阔‬晋升空间岗位‬职责：1、主动寻找并上门拜访商家，达成‬多样形态的合作，完成销售‬指标，并定期回访维护合作关系；2、帮助‬商家分析数数据并制定行之‬有效的营销方案，做好推广，提升商家‬经营效率，制作‬报告帮助商家‬更好的经营店面。岗位‬要求：1、学习能力强，愿意接触新鲜事物；2、沟能通‬力强，注重‬团队合作；3、富有‬激情和创新，有进上‬心。

会所岗位职责（主管）一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责： 1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察，从装修格局、设备合理配置，开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度，包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡回对各会所的日常管理进行指导、监督，在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分，确保各会所的良性运行。6、协助有关部门，违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述（任职后再细分）一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施 2、检查分析并逐步完善会所营业情况，按时完成营业目标 3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，按时完成经营计划目标 4、分析经营管理状况和市场发展形式，深入研究对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态 5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品质量，并开展相应培训工作。二、任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，工商部管理等相关专业毕业（接应届生） 2、3年以上会所运营工作经验，若有知名会所工作经验者优先考虑 3、积极热情，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力 4、有经验者，吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇： 试用期一个月： 1：无责任底薪（5000）按照布置任务去工作，若按照公司安排没有达到底薪标准，公司补贴至7000，迄今为止都超过底薪标准。（坐吃等死的就不要来了） 2：提成隔天发，包吃包住，工作满3个月报销一半交通补助 3：完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%（看个人贡献分红） 4；季精英奖，年精英奖 二、会所主管岗位职责（详细，不包括准则）1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处，并及时向高层反应，以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题（不超过两天）。4、做好员工的内部管理与协调

1.通过提供高效优质的客户服务，维护客户关系并提升其业务发展能力2.全盘负责客户服务工作，构建完善的客户服务体系，包括但不限于客户赋能产品培训，汇报客户答疑等，提高客户满意度和复购率3.分析用户行为数据，聆听客户意见，搜集反馈，研究用户心理，对客户需求进行挖掘，为销售产品的同事提供建议，提升客户体验4.25-45周岁，大专及以上学历5.薪资待遇6千至1.5万6，工作时间:上午8：30-11：30，下午2：00-5：007，双休+法定节日，绩效奖金，带薪年假，弹性工作，多次晋升机会，优秀员工奖金