秀山机电工程师招人

招聘：运营实习生薪资：2000-3000k工作内容：1.主要负责渝职聘沟通企业及个人用户，邀约企业参加相关活动等电话对接工作；2.负责平台运营相关工作，例如核查岗位信息真实性等；3.负责项目运营相关文字材料的编写；4.完成领导交代的其他工作。要求：1.2024届国内外本科及硕士毕业生；2.逻辑清晰，吃苦耐劳，积极主动，有极强的执行力；3.接受每天拨打大量电话，普通话标准4.熟练使用Word、PPT、Excel，会运用Adobe Photoshop、Adobe Premiere等软件优先采用；地址：重庆市-渝北区-重庆市渝北区仙桃街道广发银行(渝北支行)中国·力资源服务产业园北区

1、本公司是分公司，现在在招聘酒吧人事专员岗位（男生若干）2、明天上班时间中午12点-晚上10点左右，工作轻松自由，包吃包住，（宿舍离公司也就四五分钟左右）3、每月休息4~5天，自由安排4、无责底薪4000，要有上进心5、要18-28岁（男生）6、女生也缺（18-26）服务员和礼仪小姐（4800-7500）

此职位是站点直招非中介重庆主城区域站点直招送餐员，站点当天面试安排宿舍，不收费不购车，薪资每月准发，可预支工资。【骑手薪资待遇】1、基本有责底薪3000＋车补300＋全勤200＋单量提成（5-8）+各项福利补贴，多劳多得！上不封顶车补500元工龄奖400元/月-600元/月星级补贴0.25-0.61/单其他各项补贴：夜宵补贴1元/单距离补贴0.5-2元/单大额单2元-80元/单重量补贴0.4元-1.6元/kg企客单补贴0.2元/单恶劣暴雨天气补贴1-3元/单APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等新人补贴如下：1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天）3，福利补贴500月综合工资6000-12000元/月，新人刚开始第一个月6000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高每月4号发一次工资20号发一次工资【工作职责】利用智能手机通过APP线上接单，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手，配送区域是站点方圆3公里【人员要求】全职，年龄18-45岁，无案底，身体健康，会看导航会骑车，有无经验均可，有师傅带（我们只看你是否有意愿，只看能力，只认付出，够狠你就来）1、公司提供装备2、没车公司配车，首月有新人入职奖励努力干月入上万并不是梦，轻轻松松也是六七千（站点都提供住宿，吃饭可以去站点合作的餐馆吃，每月20号准时发工资）【上班时间】早班9：00-14:0017:00-21:00晚班11：00-14:0017:00-22:00加班尽管自愿【送餐范围】：站点3公里内，刚来有师傅带着熟悉商家路线和APP导航！一般跟跑1-2天就完全可以自己上手【工作地址】：江北，渝北，渝中，大渡口，南岸，九龙坡，南坪、区县站点自己就近选择。【本招聘内容属实，有意来电咨询，或投递简历】注：本招聘是公司站点直招，站点面试，请勿相信站点统一总部面试

招聘：机电工程师薪资：面议1、熟练掌握机电设备和工具的使用方法和维护技巧，具有良好的手工技能，以及了解电气标准、强弱电等知识；2、熟练操作CAD等软件；3、掌握基本的数据统计和分析方法；4、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地表达自己的意图和专业建议。

招聘：机电工程师薪资：1-1.2万/月1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；