中山自动化工程师最新招聘2024

招聘：自动化工程师助理薪资：4000-60001、负责生产设备异常的维修、保养维护；2、能协助工程师解决各类现场技术问题。 1、电气工程、机电一体化专业，有维修自动化设备相关工作经验；2、熟练应用办公软件、电气控制柜的原理和设计；3、熟悉产品制造相关工艺流程，对常见设备自动化设备原理、常用自动化机构及行业常见技术；4、机构方向需要熟悉常用的电气符号，会看电气图，常用执行机构元件选型；5、负责生产设备异常的维修、保养维护，需要懂机械电气方面的知识。

招聘：自动化工程师薪资：9000元以上/月1、机械设计或机电一体化等相关专业；2、5年以上非标行业设计工作经验，能熟练运用气动、液压及相关标准件的选型；3、有机器人或者AGV集成工作经验优先；4、思维具有创新意识，具备一定的沟通协调能力，能吃苦耐劳并在一定压力下工作。

招聘：自动化维修工程师薪资：6000-80001.负责设备管理维修工作；2. 负责生产设备的规划、选型、协助购置、安装、调试、使用、保养、维修、改造、更新和报废等全过程实行综合管理；3. 负责制定生产设备的使用、管理、维修、保养的标准和制度；4. 负责落实生产设备的维修和保养工作；5. 负责指导和考核生产员工正确操作和维护生产设备；确保设备的正常运行；6. 负责做好设备故障的分析处理工作，并做好维修记录，积累设备技术资料，保证设备的安全运行；7. 负责做好设备技术资料的编制、整理、立卷、归档工作，建立健全设备管理制度；8. 负责加强对生产线水、电、气、汽的技术管理，保障能源的正常供应；9. 备品备件管理，降低维修成本。1、中专及以上学历，机电一体化、机械、模具类专业；2、2年以上相关工作经验，有丰富的设备维修、维护及现场管理知识；3、有从事维修注塑机、非标自动化设备管理经验；

招聘：自动化工程师薪资：6000-100001.负责车间自动化设备操作指导及常用问题解决；2.负责协助车间日常管理工作；3.负责组织生产、安全检查、环保等管理制度的拟定、检查、监督及执行；4.负责实施产品进度、生产方法和流程；5.与其他部门协作，在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率。1.3年以上自动化设备管理经验；2.大专或以上学历；3.精通设备TPM、数字化智造的行业发展趋势，熟悉精益求精改善工具等；4.熟悉自动化设备电气原理，机械原理；5.掌握新设备导入验收流程，主导过大型设备的需求评估。

1、负责自动化设备的安装及调试工作；2、熟悉PLC、变频器等相关配件的使用；3、对装配调试过程中出现的问题点进行总结；4、中技以上学历，电子、机电一体化类相关专业优先；5、爱钻研与实践，具有创新精神、较强的适应能力；6、服从领导安排、吃苦耐劳、敬业，有良好的团队合作精神。

电子工程师：1名，男女不限，电源设计，绘制PCB图，熟悉电子元器件，电子相关专业，5年以上驱动电源设计相关经验，能够独立完成光源和电源设计调试工作，熟悉COB,DOB，熟悉各种电源相关元器件参数及选择要求，工作积极主动、认真，有良好的沟通、协调能力和团队精神；（薪资面议，包食宿）3、业务员：20名；男女不限，有一年以上销售COB光源经验或有销售SMD光源经验。​地址：中山市古镇镇同福六路兆驰产业园里面27号电梯上六楼​联系电话：（同）​

招聘：仓库文员薪资：4000-50001. 负责仓库日常档案管理、资料整理等；2. 协助仓库管理员进行货物的入库、出库登记；3. 协助处理仓库相关的文件和报表。1. 高中及以上学历，具备相关文员工作经验者优先考虑；2. 熟练操作办公软件，具备基本的文书处理能力；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。年龄不超35岁！

招聘：总经理助理薪资：6000-9000岗位职责：1、协助董事长处理日常事务，做好上传下达工作。2、协助董事长进行战略性发展规划，搭建人才梯队。3、协助董事长协调跨部门业务，收集各部门工作状态，提出处理意见作参考。3、负责所属部门周例会、月例会、临时性会议的通知安排与落实，以及会议纪要的编制、跟踪、督办、信息收集与督查工作。4、负责董事长办公室7S、后勤服务、出差安排、时间管理等相关工作。5、负责公司通知、报告、资料、纪要、指示、制度等文件管理、分类、存档。任职要求：1、本科或及以上学历。2、具备有3-5年以上总经办工作经验，有良好沟通能力及亲和力。3、有较强折洞察力及应变能务。良好的团队合作精神，抗压能力好。4、熟练掌握及使用各类办公软件。

招聘：电气自动化工程师薪资：6000-10000元工作职责：1.负责公司自动化设备保养计划的制定； 2.负责分析公司自动化设备故障停机率； 3.完成公司自动化设备的各项表单的填写和分析工作，做 出故障原因分析； 4.自动化设备的每日跟进，并负责设备人员和作业人员的 技术支持； 5.自动化设备异常问题的处理；职位要求：1.熟悉电气回路相关原理；了解2D/3D软件的运用； 2.熟悉PLC编程（有松下，西门子，欧姆龙设备操作经验 优先）； 3.参与过非标自动化安装调试，包括电气安装及控制器的 程序编写； 4.参与过自动化设备相关指导培训及技术支持；

二、本日新增区北京电子设备有限公司招聘简章岗位1 初级电路工程师1名6000一15000元（根据能力和水平而定）初级电路工程师及自动化工程师1名 初级电路工程师及自动化工程师职位描述：1.具有扎实的理论基础、丰富的电子知识，具有良好的电子电路分析能力.2需要有良好的手动操作能力，能熟练读图，会使用各种电子测量.3.熟练检索查找各种元器件资料，了解各类电子元器件的原理、型号、用途.4.负责对接客户关于测试工装的测试要求5.根据客户要求实现测试工装的测试功能6.负责测试工装的线路焊接部分岗位要求：1.男20-40岁，大专及以上文凭（有自动化工作经验及自动化专业者优先）2具有较强的学习和沟通能力3有良好的应变和承压能力4有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5具有较强的团队合作能力岗位2 设计1名（此岗位有师傅教）5000一7000元要求 年龄：18-45 性别：男 学历：不限工作经历：有绘图基础，会使用绘图软件，如：CAD、精雕JDPAINT等优先。（没有基础的，表现好，学东西快，有师傅教）能力要求：学东西快、做事踏实、能吃苦、有上进心、有良好的团队合作精神和沟通能力。岗位要求：使用绘图软件绘图，能积极配合公司生产任务，做事细心。岗位3 文员1名4500一6000元要求 年龄：18-45 性别：不限 学历：高中及以上学历工作经历：熟练使用word、Excel等办公软件，会使用淘宝购物能力要求：做事踏实、能吃苦、有上进心、有良好的团队合作精神和沟通能力岗位要求：送货单填写、报价、入库单填写、买配件等，能积极配合公司生产任务，做事细心。岗位4机器操作员1名、装配人员1 （此岗位有师傅教）4500一6000元要求：年龄：18-45 性别：男 学历：不限工作经历：操作精雕机/CNC或加工机器优先（没有基础的，此岗位有师傅教）。能力要求：学东西快、做事踏实、能吃苦、有上进心、有良好的团队合作精神和沟通能力岗位要求：操作机器或组装/装配打螺钉（此岗位有师傅教）如果表现突出的可以学习设计本公司产品适用于电子厂，研发公司提升生产效率。加工波峰焊治具、贴片治具、手焊工装、测试工装、气动工装、回流焊工装、金属产品及自动化设备等。公司提供食宿（中饭和晚饭，宿舍和工作间有空调，提供24小时热水，有自动洗

招聘：电气安装工程师薪资：5000-8000职能：1、负责根据图纸装配机器的电气配件和配线，调试电源，测试产品性能。2、协助研发人员做样机，调试，跟进生产，不良品分析与维修。3、负责产品的安装和测试、改善和维护，能够进行简单的产品设计。4、负责产品的技术支持、样品调试与维修，解决生产现场技术问题以及技术指导。5、对原材料及成品的耐久性测试，保证产品的质量。要求：1、大专及以上学历，相关电气安装、电气类专业。应届毕业生亦可。2、有电工证或者技师资格证。3、2年以上电气安装工作经验或者电工工作经验优先。4、熟悉电路原理及各类元器件的运用与属性。5、熟悉电子产品制作流程，了解生产线工作。

招聘：电气工程师/技术员薪资：6000元以上/月1、负责投标前的技术图纸设计；2、图纸的设计送审，与供电局的对接；3、负责施工组织方案的编写与图纸深化设计以及审核；4、组织技术交底；5、对现场以及图纸进行审核；6、把控合同的整体施工范围和施工量；7、协助现场工程师解决技术问题；8、对图纸进行优化，控制成本；9、对新型施工技术，产品技术进行推广；10、培训现场工程师。

岗位职责：1.原理图设计，PCBLayout，BOM整理，生产资料整理；2.新产品元器件选型；3.新产品制样；4.新产品调试、优化、替代料验证等；5.生产问题点跟进处理、生产技术支持6.客诉售后不良问题分析及解决。任职要求：1、电子信息、通信、信号处理、控制与自动化等相关专业方向，2年以上相关经验；2、熟练DC/DC电源设计、MCU电路设计（I2C、UART、SPI等）3、熟练掌握PADS原理图、PCB设计工具；4、熟练使用示波器、万用表等仪器设备及硬件开发工具；5、能独立分析电路原理、焊接调试，输出及编写调测试技术文档；6、熟悉蓝牙wifi射频电路及模块使用、具有无线技术应用基础；7、有独立完成一款嵌入式硬件产品量产导出者优先。8、良好的沟通协作能力、自主工作能力。

招聘：电子/电气工程师薪资：8000-200001、熟悉电子产品，电路板工作原理，维修电器，了解单片机编程。2、熟悉了解高低压输配工作原理，了解电气发热体工作原理，各种电器部件安全工作原理。1、大专以上学历，电子、电气自动化相关专业。2、从事过电气、供热、制冷优先录用。3、薪资待遇：面议。4、工作地点：中山南朗。

招聘：自动化工程师（五金）薪资：8000-12000岗位职责：1、推动工厂自动化程度提升，降低人工成本，提升产品效率和品质；2、设备方案调研：含现场场地布局、相关产品工序工艺；3、设备方案可行性分析：通过对需求、技术水平及实现难度等方面的综合分析，判断设备开发的可行性；4、设备概念设计：设备的大体结构和功能；5、设备技术设计：设备的基本技术参数、进行总体布局设计和结构设计；6、设备方案评审和决策:评审过程是对各方案的价值进行比较和评定，决策是根据目标选择最佳方案；7、最佳方案的3d结构细化，工程图和BOM清单输出给采购；8、跟进设备的组装调试并处理异常。岗位要求：1、机械制造极其自动化、机械设计专业大专及以上学历；2、具有独立设计能力，能单独设计整机及团队协作自动化线体；3、熟悉金属材料及零件加工工艺，精通金属材料及标准件选型；4、熟练使用CAD、solidworks等绘图软件；熟悉机械传动结构、熟悉气动和液压；晋升方向：高级自动化工程师