韩城自动化工程师最新招聘今天

西安沃祥航空科技有限公司招聘岗位及要求岗位1:人力资源主管1名（薪资面议）任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；2.5年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人事管理经验；3.具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成人力资源管理工作；4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与各部门及员工保持良好的合作关系。岗位2:市场经理1名任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业；2.有机加行业市场、项目管理、外协等相关经验者优先；3.工作踏实、性格坚韧、思路清晰、有较强的协调沟通能力。岗位3:非标设计师 1名任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，1-3年工作经验；2.熟练掌握二维、三维软件；3.工作积极主动，学习、动手能力强；4.有非标机械设备、系统集成项目经验者优先。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）岗位4:电气工程师1名任职要求：1.能够进行PCB设计工作；2.能够进行简单上位机设计；3.熟悉RS422/RS232/RS485串口通信以及CAN总线通信；4.有嵌入式软件开发经验优先；5.本科及以上学历，电气、自动化、人工智能、测控等专业。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）岗位5:机械设计师4名任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业毕业；2.熟练使用三维设计软件；3.良好的沟通协调能力和逻辑分析能力。薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资）福利待遇1.每年享受2000元节日礼金（五一500元、十一500元、春节1000元），端午节、中秋节、春节、元宵节等节日礼物；2.双休，五险一金（社保+住房公积金）；3.享受婚假、产假、陪产假、法定节假日、带薪超长春节假期；4.交通补、餐补（公司食堂）;5.每年举办全员年会、不定期全员聚餐、部门聚餐，公费疗养等；6.部门团建费，每人按1000元标准用于部门、科室团建;7.绩效奖金、项目奖金、质量之星奖金、新产品开发奖金、优秀员工（最佳新人）奖金、年终奖等；8.完整的晋升体系，每年根据年终考核评定岗位等级，确定工资涨幅，涨幅不低于10%。

招聘：电气自动化薪资：4-8千/月1、建筑电气、自动化相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上同等职位工作经验，熟悉相关法规及政策、强弱电工程项目设计、施工管理工作流程和专业规范； 3、具备良好的沟通能理和团队合作精神，较强的各阶段设计图纸的审核能力及良好的施工图图纸表达能力。地址：西安市经开区二环北路西段55号B座7层

物业公司招聘（长期有效）：1.小区男保安5人，年龄不超过40岁，身高1.70米以上，工作认真负责，具有服务意识，服从管理，退伍军人及有工作经验者优先，管工作餐，薪资3800～4000元/月，月休四天，具体面议。2.小区综合维修工程1人，年龄不超过55岁，有电工证，有经验优先，薪资3800～4000元/月，管工作餐。上班地址：华阴市杨震路北段面试地址：杨震路与万象一街交汇处长安银行对面联系人：任先生

专堂南堂（线上面试）厂区：深圳/郑州/晋城/太原/济源/武汉/赣州等级：L2员工单价：43元/时工期3-6月，包住技术要求：1.3年左右视觉调试工作经验，能按照SOP步骤完成装调工作，处理现场常见问题；了解计算机基本参数，具备计算机软硬件使用和维护基本技能；2.具有较强的学习和沟通协调能力并能够主动反愦设备问题，了解机器视觉硬件组成，知道各硬件主要功能和工作原理，能解决软硬件异常问题；3.具备3年以上视觉设备（康奈视/凌云等软件，尺寸检测/视觉引导组装或贴合设备）调试经验，熟悉视觉设备调试流程，能按SOP调试视觉设备，确保调试结果OK；4.上家公司已办理离职，面试通过后办理权限OK，可以立马上班，不是富士康黑名单

【自动化招聘！！--售后工程师】1、薪资：大工：34/H（2年以上自动化工作经验）中工：27/H （1年以上自动化工作经验）每月20日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）总部管吃无餐补，出差餐费补贴20元/出勤日（3）夜班补贴10元/班（4）商业险80元/人/月2、工作地：港区3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注,

招聘：冷轧电气/自动化工程师（退火、酸洗、镀锌）薪资：25-35万/年1.45岁以下，本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，中级及以上职称；2.8年以上电气自动化设备维护与管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉国内外高端主流冷轧酸连轧、退火、镀锌、平整设备电气自动化管理，精通PLC编程，对自动化设备安装、快速诊断运行故障、事故分析与处理，规程编写与制定等具备丰富经验，有冷轧项目筹建经验者优先；3.综合收入：25-35万元/年。

招聘：自动化设备设计工程师薪资：1.2-1.5万/月全日制大专及以上学力，8年以上电机行业自动化设备设计经验。具有较强的独立设计能力，能自主研发自动化设备以及自动化生产线设备之能力。具有独立设计过中大型自动化设备经验。工作能力强，做事灵活，细心，反应能力要好，积极向上，能吃苦耐劳。福利待遇：包吃包住，年终双薪、带薪国家法定休假、带薪年假、绩效奖、入职购买五险一金

一、工程技术员：1名薪资待遇：4500-8000元/月要求：高中以上文化，20-38岁 视力好，学习能力强，语言沟通能力强。二、产品工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：大专及以上学历，20-38岁，有电子变压器工作经验，能熟练使用AUTO CAD等绘图工具。三、自动化工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：20-38岁，本科及以上学历，机械、电气相关专业优先，有自动化设备组装，调试、维修、保养等工作经验。四、仓管员：3名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁，有电子行业仓管员及懂电子元器件优先.，能熟练使用办公软件，会ERP系统操作，工作积极,有团队合作精神。五、QC：6名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁 初中以上学历，具有IPQC、FQC工作经验优先，能吃苦耐劳，工作认真，服从安排，可承受工作压力，视力良好（0.8以上）。六、文员：1名薪资待遇：3500-4000元/月要求：40岁以下，熟练使用办公软件，有1年以上文员工作经验。七、储备干部：若干名薪资待遇：3500-4500元/月要求：男女不限， 18岁-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司安排 。八、总：1名薪资待遇：8000-10000元/月主要职责：1、协助总经理处理相关商务接待、洽谈等工作；2、负责总经理的日程安排；3、组织安排总经理要求的各项会议或其他重要活动，并定期汇报会议决议或记录的执行情况；4、帮组总经理处理重要来往、信函、电邮的审阅、传递和下达；5、完成领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中文、文秘、传媒相关专业，25-35岁；2、一年以上文秘经验，对项目管理、商务洽谈、外部窗口事务处理娴熟；3、熟练使用office软件，Excel表格的应用 及相关办公设备； 4、举止大方得体，为人诚实可靠，反应敏捷、具有亲和力；5、语言表达清晰、准确，具有较强的沟通能力，公文写作功底扎实；6、具备很强的执行力，有较好的组织、沟通、应变能力，可以独立完成领导交办的工作；7、有严密的逻辑思考思维能力和全面

岗位职责:1、根据设计要求和图纸编写PLC程序、触摸屏和上位机组态，并在项目现场进行调试；2、负责系统硬件选型、软件设计、代码编写；3、负责项目现场调试及控制系统新技术研究;4、责项自控制系统全程技术审核工作，包括方案和程序制作、现场沟通和管理、现场调试和竣工验收等工作。任职要求：1、本科及以上学历，机电、自动化、制冷、暖通等相关专业；2、了解弱电、强电控制理论，能完成电路图的绘制；3、精通西门子1200、1500、400PLC编程、调试，熟悉WINCC、INTOUCH等组态软件；4、熟练使用CAD绘图软件、Office办公软件；5、有3年以上暖通空调自控系统、FMCS系统、高效制冷机房群控系统等相关工作经验。薪资待遇：10000-12000元/月，三险，公司年假，其它福利。工作地点：陕西省渭南市合阳县西卓煤矿联系电话：凤女士/马先生/

任职要求：1年龄19-------25周岁，大专及大专以上学历，电气自动化、工业自动化、几点一体化或相关专业。2.能够读懂各类施工图，熟悉设计规范及标准，知晓各类电气，机械，自动化仪器仪表的结构及工作原理。3.熟练使用CAD和office办公软件，具备较高的识图能力。4.乐观积极，学习能力较强，有良好的沟通能力及抗压能力。5.吃苦耐劳，适应出差，有团队精神，服从领导安排。工作内容：1.协助完成公司项目部机电安装工程施工。2.协助现场设备的安装、调试，维修和技术支持。3.服从项目部工作调配，愿意从事机电设备、电气自控专业方向的发展。

招：机电一体（自动控制）技术人员2名（有PLC电气控制经验可优先）。暖通专业或给排水专业技术1名（有承压类锅炉采暖经验可优先）。待遇：缴纳五险（工资每月1到5号发放，年底根据个人实力有奖金）。主要项目地在延安各县区域，有意向的可以联系我。

郑州本地️️️/天，港区自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：️️-️️元/h工作地点：港区福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。️注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排咨询电话：

招！招！自动化调试技术员！薪资待遇：综合（9000-12000元/月）33-35元/小时工作地点：武汉（机器人）福利待遇：提供住宿【0基础 公司提供岗前技能培训】要求：1、1以上经验非标自动化设备或机器人调试导入经验；2、机器人：熟练掌握机器人点位调试、设置参数等3、料库、一拖二设备调试经验优先4、提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排​咨询

学员要求：18-38岁，男女不限，大专及以上学历，有低压电工证，应届和往届学电器，电机，自动化，计算机专业，懂PLC设备编程、维护、安装以及CAD绘图软件及三维的使用。岗位要求：①学习进修期：不收取任何上课费用，学习相关理论知识和技能，熟悉公司产品和工作流程。②实操期：为期6个月，有师傅带，深入实践在汽车制造业进行设备编程、维护和安装、积累实际经验。包食宿，生活补助递增式：3000-5000特别优秀者可提前转正。转正后签正式员工合同，缴纳五险一金，底薪7000-14000，根据不同岗位和经验而定。工作时间：长白班，月休四天。工作地址：江浙沪地区居多，北京，随机分配。回本地工作工资有差异。