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《诚聘两名，工业自动化程序员》招聘条件: 大专以上学历，，熟练掌握西门子、三菱、台达等主流 PLC 的编程与通讯;熟练掌握西门子、MCGS、威纶等主流触摸屏的编程与通讯;熟练掌握一种以上常用工业组态软件，如力控、组态王等;熟悉网络通讯技术，能够熟练运用有人等主流 46 模块;熟悉主流工业机器人、工业视觉等自动化编程。 待遇：综合收入6000-9000元，五险，交通补贴，免费工作餐，工作地点：栾城裕翔街咨询电话：（同v）推荐有红包

五险一金招纳贤士平面设计、3D设计、各一名，要求统招大专及以上学历化工设备设计工程师、电气设计工程师、化工仪表自动化工程师、化工工艺设计工程师、各一名，要求统招本科及以上学历早8点到5点半，地址：藁城经济技术开发区三峡路1号，电话：

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京华塑业有限公司招聘以下岗位：1、销售业务员4名，实习无责底薪，待遇优厚，要求：年龄25-35周岁，学历大专以上，市场营销专业优先，能接受出差；2、质检员1名，，学历高中以上学历，年龄22-40岁，工资5000-10000元；2、发货员2名：男女不限，年龄20-35岁，要求：做事认真仔细，积极上进。3、自动化专员1名：中专以上学历，年龄25-40岁之间，自动化专业优先。4、营业员1名：高中以上学历，年龄25-35岁，8小时制，工资4000-5500元。5、混料员2名：，年龄25-50岁，吃苦耐劳，能接受夜班工资待遇优厚。6、挤出机操作员2名：可招学徒，年龄25-40岁，吃苦耐劳，肯上进，能接受夜班，有经验者优先录取。7、叉车司机一名：年龄25-45岁，2年以上工作经验，能接受夜班。工资6000-8000元。地址：廊坊市文安县兴隆宫产业功能区京华路1号（兴隆宫派出所向东50米）电话： 高女士

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

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薪资：电气设计工程师1．新能源发电电气一次设计，二次设计2．电网变电站电气一次设计，设计3．新能源发电可研报告，电网规划报告4．本科或研究生学历。5．年龄不超过 28 周岁。6. 1-5年电气工程设计经验。可通过职位信息和公司（搜索\\\"港湾电力\\\"）先了解一下我们公司。六险一金，采暖补贴，电话补贴，就餐补贴，出差补贴等。根据表现及工作量发奖金。工作时间周一至周五，法定节假日正常放假。如有意面试提前一天约时间。

招聘：电气售后工程师薪资：5K-7K工作职责:1、负责电气设备及系统集成产品的售后服务技术支持；2、负责协助工程项目现场实施和管理工作，包含设备安装调试、产品培训、及交付验收；3、负责产品到电科院等相关机构检测工作；4、领导交办的其他事宜。任职资格:1、电气等相关专业，本科及以上学历，有相关产品经验者优先；2、勤奋、踏实，学习和接受能力强；3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力；4、具有高度的工作责任感，可以承受一定的工作压力；5、能接受中短期出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、每年加薪、全勤奖

1、岗位职责：1.1电气设备的安装调试以及维护；1.2保持和客户的良好沟通；1.3做好记录，整理保存各种相关记录；1.4妥善保管使用工具，做好维修、保养工作；1.5领导安排的其他临时性工作。2、岗位要求：（做过ABB，西门子GIS（气体绝缘组合电器）者优先考虑）2.1中专及以上学历，电气、机电类相关专业；2.21年以上电气，机械工作经验；2.3能够吃苦耐劳，长期出差（出差补助较高）；2.4具有良好的学习能力和动手能力；2.5年龄35岁以下。3、职位福利：3.1五险一金3.2交通补助3.3公费差旅3.4团队气氛活泼4、薪资面议

薪资：电气二次（一）岗位职责：1.负责220kV及以下输变电项目二次初步设计、施工图设计、技术规范编制2.负责220kV及以下新能源升压站、汇集站及送出工程二次初设、施工图等设计（二）岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历2.有3年及以上从事35-220kV电压等级二次设计工作经验3.能独立完成220kV及以下电气二次设计任务者优先考虑4.工作踏实严谨，有责任心，心态端正，吃苦耐劳（三）福利待遇1、基本工资+综合补贴+奖金2、周末双休、五险一金、节日福利

薪资：线路设计（石家庄、保定）任职要求： 1、大专及以上学历，输变电工程技术或电气工程及其自动化等相关专业； 2、两年以上35kV~220kV输电线路电气专业设计经验； 3、能编制完成35kV及以上输变电线路的可行性研究报告、初步设计和施工图设计，熟悉河北的工程规范和设计习惯，有一定的现场勘查设计能力；