靖州机电工程师最新招聘今天

根酒店店长和客房经理要求，标准化做客房及公区卫生，三班倒时间（基本上白班八点左右到晚上5点左右，有个专职夜班保安）保底12间，超过保底6-8元一间。底薪加提成方式，底薪除了2600还有100全勤150的保险补助（暂不购社保）综合底薪2850了，能吃苦耐劳的，能者多得，一般综合薪资4000多，很多大姐五千左右，做的好的，五千多，六千多的经常有，房小且多好做，无酒水，人性化管理，月休5天，年底双薪，每月优秀员工奖，生日福利，节日福利，月任务完成奖等诸多奖励，国家法定节假日三薪或三倍休息，无严格年纪限制，身体好就行。面试时间：先加微信，每天下午两点到晚上六点左右

岗位职责：1、全面负责项目工程技术管理工作，保质保量的完成项目施工进度计划和任务；2、为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持；3、组织图纸会审，专项技术方案讨论，组织重大图纸及施工问题的解决；4、能够审核、优化项目部施工组织设计（方案），为项目全面把控提供技术支撑；5、为解决施工技术难题和质量通病防治提供技术指引，牵头组织各专项工程的技术后评估工作；6、对现场的施工技术人员和劳务班组进行技术工作管理，保证现场施工顺利进行；7、对施工现场的技术、质量、安全、进度等方面技术问题并跟踪处理；8、负责组织项目部技术方面的相关教育和培训；9、参与工程验收，做好现场施工管理、技术、质量与进度以及内业资料等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程、市政道桥类相关专业；2、熟悉建筑施工现场管理、质量管理、安全管理的工作流程和实操，施工方案编写；3、5年以上施工现场技术管理工作经验，能编制各类施工方案及协调相关专业施工；4、熟练使用CAD等办公软件；5、具有丰富的建筑工程施工技术和项目管理经验，责任心强，有较强的沟通和协作能力；6、持有一级建造师证书（建筑、市政专业），或中级工程师职称等资格证优先。薪资范围：8000-12000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：包住

一【薪资待遇】：1、月薪8000-15000底薪3000＋高提成＋社保＋奖金＋年终奖＋开门红（公司提供客户资源，不用自己找），综合月收入在8k以上；2、面试通过后上岗即可办理入职手续，入职有带薪培训，配工作手机、电脑；3、优越的工作氛围与环境：公司都是95后00后，氛围很好；年轻、活泼的团队文化；环境优雅，办公楼办公，无需外跑，全天空调开放，交通方便。二【职位描述】：1、在微信平台解答客户疑问，维护客户关系并销售公司护肤品：公司自有推广团队，客源充足，资源稳定，不用外跑，不用担心客源，稳定每天人均15-30个精准粉，好开单2、无经验者，公司免费带薪培训，工作简单易上手，不需要经验，1-2天即可上手。三【基本要求】：1、20岁~35岁，熟悉基本电脑操作；优秀者可放宽年龄2、性格活波开朗，有较强的语言表达能力和沟通能力，普通话流利；3、热爱客服或销售行业，敢接受工作挑战并不断超越自我四【晋升方向】：横向发展：各类职能岗位（人事、行政、培训师，质检、财务等）纵向发展：员工-主管-部长-区长-总经理

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。