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江西吉安电控开发工程师 包吃住，时薪70元/小时，一天10小时，工作地点：吉安县职位描述1.负责工厂自动化项目实施，包括项目方案设计，能够指导设备调试，及后期维护。2.负责自动化设备电气部分的设计、优化、改造，电气元器件的选型及工艺参数确认。3.负责工厂自动化设备PLC和HMI程序编写，维护，优化。岗位要求：1.熟悉PLC编程和通讯，至少熟悉松下、欧姆龙、三菱、汇川等主流品牌PLC的其中一种。2.熟悉HMI编程和通讯，至少熟悉威纶、昆仑通泰等品牌其中一种。3.熟悉各类传感器、电磁阀、伺服电机及驱动器、步进电机及驱动器等技术参数及控制原理。4.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，熟悉AutoCAD等绘图软件。5. 3年以上相关工作经历，熟悉PLC、上位机、模拟量数据采集、工业通讯网络、伺服、机器手等应用设计、开发及调试经验。6.工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力。V:

招聘：自动化设备技术员薪资：3500-8000工作内容：1.水力发电自动化设备现场的安装基础工作：布线、布管、部分机械改造。2.水力发电自动化设备现场的调试、运行、验收等工作。3.对设备常见故障排除异常处理。4.协助新设备的安装、调试、验收工作。任职要求：1.应往届大（中）专毕业生，机电、电气、自动化类相关专业优先。2.面试通过经培训后上岗 ，条件优秀的可以适当放宽学历要求。2.有电气设备工作经验者优先。3.能适应国内出差，能够接受频繁性的短期出差，能独立驾驶手动挡小汽车。4.具有团队合作能力，积极上进，能够吃苦耐劳。5.薪资结构（底薪+餐补+出差补助+项目补贴）。晋升通道：**技术员-技术组长-技术工程师-技术主管

招聘：【双选会】自控工程师薪资：8000元以上/月岗位描述：专业：电子信息工程技术、自动化控制技术专业；专业知识：掌握自动化控制、电子信息专业知识；行业知识：了解设备制造行业知识为优；专业技能：具备AutoCAD2020及以上软件等操作技能为好；通用技能：沟通协调能力良好、熟练掌握office操作技能。职责：负责公司产品生产、调试中自控技术支持和新产品开发工作，确保生产有序组织执行，提高企业生产高效运营；学历要求：大专及以上，男女不限，景德镇市本地人，责任心强，具有较强的学习能力该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】自动化设备操作员薪资：3000元以上/月岗位描述：懂得电脑操作，能够配合考取自动化设备操作证，较强的人际沟通能力；了解常用化学品的理化性质及其危害，掌握所辖车间的产品工艺并解决日常生产的基本问题；接受倒班（短期），较强的抗压能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

江西吉安吉安县：【吉安满坤科技股份有限公司】1.压合：15名45岁以下男性、初中以上学历、站班、两班倒、无尘衣，空调车间综合工资：5500-6000元2.防焊丝印工：10名43岁以下男性、初中以上学历、站班、两班倒、无尘车间、穿连体无尘衣。综合工资：5500-9000元3.内层：10名，男女不限45岁以下、适应站班、两班倒，女视力良好、两班倒。综合工资：5500-6000元4.线路：15名男女不限、45岁以下、适应站班两班倒、女性视力良好。周一到周六招聘岗位信息,二保焊，气保焊，要50人，工资9000-14000.

江西兆信精密电子有限公司 因业务订单增加诚聘以下人员：一、生产作业员35名 （男女不限）要求:18-45岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，上进好学，手脚灵活，工作认真，能适应两班倒。具有电子电路制造行业经验1年以上者优先。生手试用期综合待遇：4000-5500元，试用期后综合待遇：4500-6000元，熟手综合待遇：5000-6500元。熟手丝印工综合待遇：6500-8000元。二、生产、品质主管 2名（男女不限）要求：高中以上学历，熟悉FPC生产流程，具有良好的生产管理能力，丰富的现场管理经验、较强的品质意识。懂得QC七大手法/懂管理体系（ISO9000/14000/QC080000/UL/TS16949等）有较强的组织、沟通、协调能力和团队管理能力，工作计划性强。试用期综合待遇：7000-8000元，试用期后综合待遇：8000-9000元。 三、品质经理 1名（男女不限）要求：高中以上学历，熟悉FPC生产流程，要懂QC七大手法/懂管理体系（ISO9000/14000/QC080000/UL/TS16949等），较强的品质意识。具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和协调沟通能力，具有较强的自我提升意识。有较强的组织、沟通、协调能力和团队管理能力。薪资面谈。 四、计划主管及计划员各1名（男女不限）要求：高中以上学历，熟悉FPC生产流程，具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和协调沟通能力，具有较强的自我提升意识。计划员试用期综合待遇：5500-6500元，试用期后综合待遇：6000-7000元，计划主管试用期综合待遇：7000-8000元，试用期后综合待遇：8000-10000元。五、 暑假工多名一、薪资待遇 ：计时、计件双模式可自由选择计时工资：试用期底薪1800元，22天，8小时工作制，周一到周五加班费15.34元/小时，周六、周日加班费20.45元/小时，法定节假日加班费30.68元/小时。试用后底薪1900元，22天，8小时工作制，周一到周五加班费16.19元/小时，周六、周日加班费21.59元/小时，法定节假日加班费32.38元/小时。综合薪资=底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+工龄奖+品质奖+产能奖。计件工资：多劳多得， 综合薪资=计件工资+全勤奖+工龄奖+品质奖+产能奖

合肥智本自动化招聘：岗位工作描述:岗前三天免费培训。1、负责无人叉车生产车间现场调试工作。2、负责中试车间无人叉车产品测试并输出相关数据。3、负责无人叉车项目培训工作（厂家有模板），并对说明书进行持续完善。工资面议。懂一点电，或者自动化，机械类毕业的中专，大专，毕业生，实习生都可以，前景广阔，期待你的加入。对接人:曾

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

吉安电子厂设工程师100名L2元/小时（含餐补）L3元/小时（含餐补）包住，平摊水电费，保险80元，管理费2元/天，月薪8000以上，月底发工资。3C技术员招聘年龄：男18-45岁工作岗位：设备机构调试岗位要求：从事过相关3C非标设备调试1年以上工作经历；岗位需求职责：1.熟悉气缸伺服电机原理能独立完成调试2.熟悉非标设备机台人机操作界面；3.熟练掌握设备机台伺服、气缸、感应器等各点位的调试；4.能独立调试各非标设备，处理解决调试过程中出现的各种异常工作地点：吉安网红厂，没有区域限制，吉安县户籍也可安排。例如：吉安立讯做过生技，对点胶机保压机比较熟悉，一般的问题都能处理。

招聘：电气工程师薪资：1-1.4万/月1、辅助机械工程师完成设备调试与维修；2、编写设备程序、修改设备程序和绘制电路图，熟悉各类传感器，变频器，PLC触摸屏型与性能；3、熟悉CAD和办公软件；4、熟悉电气布线和控制柜设计，电气部件选型；5、较强的责任心和团队精神，谦虚踏实。

招聘：【江西华明纳米碳酸钙有限公司招聘:研发员、机电一体化工程师、外贸销售、储备干部薪资：面议【江西华明纳米碳酸钙有限公司诚聘】一、研发人员2-3名：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，无传染性疾病，本科及以上学历，化工大类、材料工程或高分子材料专业，有相关碳酸钙生产从业经验优先。大学应届毕业生可不限工作经验。二、外贸销售1名大专以上学历，需有外贸工作经验，熟悉B2B平台（能操作阿里巴巴，made-in-China），英语口语强（能独立接待客户），有责任心，工作态度认真、细致、吃苦耐劳型人才。三、机电一体化工程师1名：，年龄22-40岁，本科及以上学历，机电一体化、电气、机械等相关专业，有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力；工作积极上进做事有计划有原则具有良好的团队合作精神（优秀的应届生和有二年以上工作经验者，熟悉机修、电工强弱电及电焊知识优先）。四、储备干部2名，年龄40岁以下，身体健康，大专及以上文化，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，注意团队合作精神，服从管理，有生产管理经验者优先。以上岗位，有工作经验者优先考虑，人员一经录用企业缴纳社医保，不定期发放福利，有年终奖。联系电话（）陈经理

一、工程技术员：1名薪资待遇：4500-8000元/月要求：高中以上文化，20-38岁 视力好，学习能力强，语言沟通能力强。二、产品工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：大专及以上学历，20-38岁，有电子变压器工作经验，能熟练使用AUTO CAD等绘图工具。三、自动化工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：20-38岁，本科及以上学历，机械、电气相关专业优先，有自动化设备组装，调试、维修、保养等工作经验。四、仓管员：3名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁，有电子行业仓管员及懂电子元器件优先.，能熟练使用办公软件，会ERP系统操作，工作积极,有团队合作精神。五、QC：6名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁 初中以上学历，具有IPQC、FQC工作经验优先，能吃苦耐劳，工作认真，服从安排，可承受工作压力，视力良好（0.8以上）。六、文员：1名薪资待遇：3500-4000元/月要求：40岁以下，熟练使用办公软件，有1年以上文员工作经验。七、储备干部：若干名薪资待遇：3500-4500元/月要求：男女不限， 18岁-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司安排 。八、总：1名薪资待遇：8000-10000元/月主要职责：1、协助总经理处理相关商务接待、洽谈等工作；2、负责总经理的日程安排；3、组织安排总经理要求的各项会议或其他重要活动，并定期汇报会议决议或记录的执行情况；4、帮组总经理处理重要来往、信函、电邮的审阅、传递和下达；5、完成领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中文、文秘、传媒相关专业，25-35岁；2、一年以上文秘经验，对项目管理、商务洽谈、外部窗口事务处理娴熟；3、熟练使用office软件，Excel表格的应用 及相关办公设备； 4、举止大方得体，为人诚实可靠，反应敏捷、具有亲和力；5、语言表达清晰、准确，具有较强的沟通能力，公文写作功底扎实；6、具备很强的执行力，有较好的组织、沟通、应变能力，可以独立完成领导交办的工作；7、有严密的逻辑思考思维能力和全面