兰坪机电工程师最新招聘今天

电话客服4K+1、根据公可提供的有贷质客户名单，拨打电话，询可客户一些基本信息，让业务经理上门办理业务。(主要拨打需要办理信用卡的客户做一个登记)2、电话客服不涉及任何销售，不外出，不地推，不需要加客户微信，不需要邀约客户到公司，每个员工都有自己的独立工位和电脑，(不涉及销售，不需要.拨打无效电话，公司会提供电话卡，外呼手机)无电话量，通话时长要求。)备注:此工作岗位是公司内部直招，不是人力资源,电话客服岗位永远都是公司的主力军!薪资待遇及公司福利:1、无责底薪3500十全勤奖500十绩效500十提成(一单20~200元)+转正以后每个月500餐补+300房补+奖金(500~1000元)，综合工资6000~8000。2、法定节假日，早九点半晚六点半，员工生日福利+定期公司团建，周天休息，不是双休。3、公司定期免费培训，老板很好相处，管理制度没有那么严格，休息时间也可以刷刷，打游戏，有下午茶。4、购买五险。5、员工免费福利公司有免费空调，请员工自带毛毯来上班吹感冒了公司不负责喔，有冰箱，有免费奶茶，雪糕，饮料，小零食等福利。6、公司附近交通方便，地铁1号线昌宏西路站D出口对面就是公司.附近有美食城小吃都有。

1、协助店长负责店面门店日常管理及运作。2、协助店长传达并执行公司的工作计划。3、负责店面客户接待、售后服务4、协助店长宣传推广5、协助店长开展健康养生科普课堂（公司直招，昆明十多家门店、就近安排上班）上班时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30）薪酬待遇：无责任底薪加提成加奖金加带薪培训加五险（每月休4天）

招聘驾驶员公司直聘驾驶员工资:7000－9000左右(月结)可带车加入:带车加入月入2W～5W（前期路线不熟有后勤人员带）条件:1.军人及有过小货车4.2米以上货车驾驶经验者优先2、驾驶技术过硬，两年以上驾龄3、25-55周岁年龄范围4、人品好有责任心5、能吃苦，具备吃苦耐劳的精神6、公司直招，无任何费用​

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。