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昆明富鸿机电设备安装工程有限公司化工厂生产装置高低压电气、仪表维护、检修人员数名机泵类拆装、铆焊人员数名要求:接收大中专学校相关专业应往届毕业生1、 ,55周岁以内,身体健康;2、持有相关证件(电工证、化工自动化仪表作业证、钳工证)薪资待遇:试用期两个月,试用期工资5000元/月,免费提供食宿+商业保险;试用期满根据个人技能5000-10000元/月+购买五险+商业险(持有高压电工证,工资另议)普工数名要求: ,50周岁以内,身体健康薪资待遇:3800-4800元/月电工要求:50周岁以下,三年以上岗位相关工作经验,持有电工证工作地点-安宁草铺联系-乔师乔师

要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。

【岗位职责】 1.所负责机台生产产能、良率达标；2.三轴六轴机械手安装、维护、调试；3.机械手夹治具的安装及调试；4.自动贴膜机导入及验证&异常处理；5.主管安排的其他事项【岗位要求】1.大专以上学历，机电一体化、自动化或者机械相关专业;2.有两年以上六轴机械手的调试编程工作经验； 3.持有电工上岗证，略懂PLC编程知识；4.具备较强的团队合作精神和沟通能力；5.熟练掌握FANUC机械手编程能力。

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

招聘：配电网设计主任薪资：5.5-8K元/月任职要求： 1.电气自动化、供用电技术相关专业，大专及以上学历。 3.具有3年以上配电（网）设计工作经验，对南方电网相关流程、规范熟悉者可适当调整年限。 4.熟悉配电（网）设计规范、配电（网）标准化设计。 5.有一定管理经验，能独立完成中低压配网项目设计工程，掌握现场测量、设计和设计审查。 6.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神，具有一定团队管理能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够承受工作压力。

招聘：电气工程师薪资：7-10K元/月1、电气工程、电气自动化、电力等相关专业，本科及以上学历；2、具有企业电气设备设计、安装、运行和维护等相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件、AUTO CAD，熟悉高低压供配电系统设计、电气部件选型；4、有较强的学习和应用能力，有一定的英语阅读能力；5、具有较强的责任心、良好的沟通、组织、协调能力、较强的合作意识和团队精神，优秀的口头与书面表达能力。6、有相关资格证书优先。

苏州地铁8号线新线环控柜调试1.根据要求点动站内设备，检查设备功能是否正常；2.适当会西门子PLC编程，可根据实际情况编辑调整模拟调试软件；3.配合总包进行新站点的多方检查；4.沟通能力强，灵活适应不同工作环境；5.有地铁环控设备调试经验优先；6.不包吃住，可适当补贴

自动化招聘 （售后工程师 ）有责底薪4800（260个小时），绩效（超过260个小时以外，按23元/小时发放绩效），工作餐补20元/班，法定节假日加班200元/班 每月15日发薪。要求：1.大专及以上学历，且半年以上同行业自动化相关工作经验；2.年龄在20-35岁之间；3.有良好的沟通能力和学习能力，能吃苦；4.具备团队合作意识，服从工作安排；5.体检合格 6.无富士康黑名单 7.工作地址晋城（后续能适应太原、济源、兰考、加工区、港区之间支援）,