奉贤区电工班长招工信息

岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在18-45岁以下；2、2年以上工作经验，有电工操作证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。每月10号发工资，满一年有7天带薪年假逐年递增，每月休5天房补700元工作时间：两班倒早班9点至晚上18点中班中午13:30至晚22点，

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工男，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

招聘：电工薪资：4000-6000元/月严格执行国家有关安全操作规程，并树立“安全第一”的思想，既要保证设备的安全运行，又要保证工作人员的人身安全。严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。具体岗位职责：1.负责对整个办公楼宇的用电安全、机电设备的运行值班，处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导汇报。2.监督、检查智能化系统、供配电系统、给排水系统、空调系统、电梯系统、消防系统等公用设备设施的运行维护。掌握相关设备的操作程序和应急处理措施，禁止非本部门人员进入机房。3.定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录。4.保持值班室、配电室和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放。5.负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为。6.负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作及消防安全检查工作;7.配合供水、供电、通讯等业务单位的维修检查工作;8.巡查、监管二次装修施工情况，如遇违反有关施工规定的，应及时纠正其违规行为，并做好记录，以便日后跟进处理。9.遇到突发停电或发生其他突发事故时，应从容镇定，按规定程序及时排除故障，或采取应急措施，迅速通知相关人员处理。10.加强防范意识，做好防火、防水等安全管理工作。11.配合项目其它部门的工作，建立良好的合作关系。完成上级交办的其他工作。

招弱电施工人员两名，长期员工，工资300元/天左右。项目在上海、南京周边。试用期两个月，职位要求：1.施工人员为中工，会配管JDG，PVC管，桥架安装；2.有工地弱电智能化施工经验；3.中专或高中以上学历；4.年龄50周岁以下；5.对工作认真负责，有良好的团队合作精神。

招聘：工程人员-水电工薪资：5000-6000元/月岗位职责1、熟悉商场内供电、供水方式，线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法；2、负责巡查电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况，做好设施设备的检修、保养、维护工作。3、掌握并应用商场内各种设备的操作、保养、维修技能，了解各设备工作原理和参数设置，发生突发事件时，能及时有效处理。4、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。任职要求1、中技或中专以上学历，有同岗位工业经验2年以上，持有相关的上岗操作证书；2、动手能力强，身体健康，工作主动，吃苦耐劳；3、工作地点为奉贤区南桥镇，路远者慎投。