眉山大堂经理招工平台

成都雷霆世纪劳务有限公司招募小伙伴啦。岗位：驻店领队。工作待遇：上班工资+提成。综合薪资5000+工作内容：在负责酒店上班，并且负责酒店的兼职人员管理，和签到签退，以及物资管理工作要求：认真负责，能吃苦耐劳，性格外向，做事踏实肯干。有意向者请联系我

招聘：食堂管理人员薪资：7000-12000元岗位要求：1.男女不限，50岁以下，高中毕业及以上；2.具有强烈的责任心，较强的组织、沟通、团队管理及培训能力；3.有餐饮管理工作经验，熟悉学校食堂管理程序和标准，懂成本核算，具备食品卫生安全相关知识，熟悉相关法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素质；岗位职责：1.督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作、安全、优质、高效；2.负责学校食堂的日常管理工作，监督食堂的菜品质量、品种、安全等3.调配食堂内部人力、财力、物力等资源，对学校食堂的资产管理、安全管理负责；4.执行学校食堂的各项规章制度，落实岗位职责、任务，按时完成各项指标；5.做好与学校的日常沟通，了解学校需求并及时反馈到学校；6.身体健康，无各种传染性疾病和慢性疾病；薪资待遇：7000元-12000元/月；月休3天，包吃包住，一年全勤奖3600元；上班位置：德阳罗江区学校

【眉山顺丰正式工周结 】缺口大，大量面试❤工资周结❤每周三发工资❤前期不用体检。❤面试当天安排宿舍。装卸岗位：240——260元/天，多劳多得 （出勤8小时及以上为打卡一天，正式入职全职上班开始计算打卡在职天数，工作内容：装车，卸车，叉车工作，25—47岁，吃苦耐劳，身体健康薪资待遇顺丰直发装卸岗位：白班装车周结15元/吨晚班卸车13元/吨晚班装车周结14元/吨；周度超过150吨，超过吨量14.5元/吨；均需试岗两天时薪18元/时叉车：需要熟手，站叉，6元/吨，日均效能30-35。目前园区内综合月薪：6000——7000上手后可转全职，食宿：包住宿，宿舍6人间，独立卫浴，空调、热水器。有食堂，转全职后餐补10元/天。面试准备资料：身份证原件➕五大行银行卡面试时间:周一到周五下午三点到四点准时面试1、面试带身份证面试2、面试通过听安排试岗，试岗通过之后安排宿舍备注：结费需开票，不开票扣6个点（特别注意：请尽量开票，专普票均可，不补不扣）——————————————名单报备：杨老师

类别：成都厨师-成都主城区招聘：1.后厨厨师2名，月薪5500—6500，功底杂实，调味准确。会做传统菜优先2.后厨切配数名，刀功好，反应快，月薪4500—5500元3.前厅服务员数名，要求反应灵敏，爱清洁，注重仪表，月薪3500—45003.后厨洗碗打杂工，月薪3500—4200元。4.大堂经理一名，会打理前厅，能解决客户的凝难问题，精通电脑操作。月薪5000—8000。以上岗位，包吃，住，月休3天，加全勤，提成。重要节日假期有福利。地址；成都市成华区东丽街47号。联系电话；

我们汉庭延吉民俗园酒店招聘以下岗位1 销售经理 工资:3500-5000+每月4天休息2 前台接待 上班时间：白夜休三班倒 工资：3000-5000+3、客房经理上班时间：早八晚五、每月四天休息工资：3500-40004、客房服务员上班时间：早八晚五，四天休息工资：3500-5000+ 5厨师 5000月休2天 5点到下午一点 副厨 3500月休2天 厨工 2800月休2天以上岗位一经录用待遇丰厚 有五险，旺季津贴 ，1.5倍加班工资 节假日3倍工资详情面议。联系电话/：地址：延吉市民俗园龙祥街汉庭酒店

民宿管家1.年龄：40周岁以下；2.学历及专业：高中及以上学历，专业不限。3.工作经验：有从事过民宿／酒店行业经验者优先。4.其他：熟练操作相关办公软件，普通话标准流利。品貌端庄，亲和力强，语言沟通表达能力强。1.负责客房预订、入住办理、收银、退房，客人下午茶等工作；2.负责民宿日常经营工作；3.协助主理人做好其他相关工作；4.完成主理人交办的其他工作。薪资福利:工资待遇：2300-4000+试用期1-3个月，月休4天招工人数:2人本文为公益资讯，不含任何商业软性植入工作地址:四川省眉山市丹棱县张场镇万年村

招聘：前台接待（五险+上二休二）彭山薪资：3000-5500元/月薪资详情薪资范围：3000-5500元／月发薪日：10日底薪：3000-3500元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：夜班补助，加班费，绩效奖金，工龄奖主要职责：﹣接待客人：负责前台接待工作，确保客人得到热情周到的接待，并协调好客房和餐饮服务。﹣解答问题：负责解答客人关于酒店政策、设施和服务的问题，并记录客人的投诉和意见。-沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同类型的客人进行有效的沟通和协调。-熟练操作：熟悉前台接待工作的流程和操作，包括预订、接待、是解决一切问题的关键等工作。-异常处理：在遇到突发事件，如火灾、地震等，能及时采取相应措施，协助客人有序撤离。﹣团队协作：与酒店其他部门密切合作，确保前台工作的顺利运行，并配合好其他部门的协调工作。职位要求：-熟练掌握前台接待工作流程，了解酒店相关政策和规定。﹣具备较强的服务热情和耐心，对客人和公司具有强烈的责任心。-具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力，能够适应轮班工作。-具有团队合作精神，能够与酒店其他部门密切合作，共同完成工作任务。