阜阳保险销售兼职招聘平台

工作内容：1、负责车险相关文档的整理与管理；2、执行外呼电话任务，确保服务质量；岗位要求：1、熟练掌握办公软件操作；；3、能够适应固定的工作模式，无需加班。薪资：1.前三个月保底3840，每三个月评级综合薪资5K-10K2.有社保，做五休二。节假日正常休息。有节假日福利。3.上班时间早8：30-12：00—13：40-18：30

优势一:发展前景好，晋升空间大,团队年轻化，氛围炒鸡好，同事为85、90、00后的居多!优势二:15号准时发工资，大公司大平台。优势三:可以存到钱，可以找到对象哈哈哈优势四:公司提供一手资源，不需要自己外出开发客户。岗位职责:资源优质，公司来提供，主要给企业进行线上评估额度，只要核额，出额度就有佣金!!!，不是贷款，不用放款出去，开单很快，周期短。职位要求:1、20-35岁，无学历要求，学历不能代表能力!!2、能接受电话，靠能力赚钱哦薪资待遇:【提成次日发放】【提成次日发放】【提成次日发放】1、底薪5000+高额跳档式提成+新人当月开单奖+晋升津贴1000-3000-5000+奖金奖品+每月不定时激励奖金+团队激励奖等等新人前期薪资在1w+，基本上入职第三个月月入2-3万很正常，老人3-5万，销管10万+，综合8k-100k，上不封顶。过年期间旺季狠赚钱！最佳新人奖金1000，最佳新人王奖金2000，不限人数哦;司龄6个月及以上底薪按照业绩上涨至无责6000、8000，多劳多得无试用期，接受小白，带薪培训，易上手。福利待遇:1、国家法定节假日正常休息。2、带薪休假，带薪年假，工龄工资，六险，年终奖3、每月聚餐、节日礼品，下午茶，生日福利，国内外旅游等。工作时间:早9晚6，周末单双休。晋升路线:坐席-储备主管-初级主管-中级主管-高级主管-片区经理-业务总监(内部晋升，公司处于扩展阶段，周期快)有经验的伙伴可聊聊销售主管哦，有同行经验可直接空降带团，有团队经验需沉淀1-2个月，薪资福利具体面谈！等待您的加入!!!

前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？待遇再优如云你不来体验，怎会心动？青春不等人，成长就在眼前账先生公司的大门敞开，只等你来探索。工作内容：根据公司提供的客户资源，通过微信的方式进行沟通，有意向的客户可以通过电话或微信的形式增加粘性，了解客户意向达成洽谈合作。公司主要以企业服务为主，业务包含公司注册、做账报税、资质办理等业务任职要求：年龄22-35岁，经验不限，不会有师傅一对一指导，福利待遇：1.一天工作7.5个小时，午休两个小时，月休六天。上班环境优美，同事相处融洽，都是一群年轻人。2缴纳社保，国家法定节日带薪休假，不定时团建举办生日会3.无责底薪4000，每月15号准时发放工资

职位详情开上自己的车从公司拉上已经年检好的灭火器，到了客户那边把他旧的拿走，新的放下，收取年检费，回来给厂里付年检成本费用，赚取中间差价，所有利润都是当下进口袋，日结利润，不存在拖欠，根据自身能力结合行业标准自己定价，和自己做生意一样，月收入一般在1万来块钱，工作时间自由，但是比较辛苦！工作要求：吃苦耐劳，踏实肯干，自己有车（车型不限），跑过业务和销售的人优先录取，不招兼职，只要努力肯吃苦，收入超过预期薪资待遇：向商家收取灭火器年检费，把灭火器拉回厂里年检，给厂里付年检成本费用，赚取中间差价，平均日收入300+，半个月后有能力者日收入500以上，所有利润都是当下进口袋，日结利润，不存在拖欠，根据自身能力结合行业标准自己定价，和自己做生意一样，工作时间自由，不用定点上班，平均月收入1-2万，但是比较辛苦，收获大于努力

岗位职责与内容：1.无需上下打卡，纯业务提成性质，主要负责户用光伏业务肥东县、肥西县、长丰县三县乡镇的业务开展，寻找合适地域安装光伏电站。2.所寻找的出租户（农户）不花一分钱，纯租房顶与院子等合法地域，每年皆可拿到不错的租金和高昂的首装补贴，市场的普及率接受率较高。3.公司所提供方案皆是美观满足出租户（农户）需求的，人字坡庭院、人字坡阳光棚、南北坡，跨楼方案等美观0损坏方案。4.公司可对新业务员提供全面的业务讲解，方案推荐，免费帮勘，免费推广物料的扶持，方案的沟通配合等一系列开单帮扶。职位要求：学历不限，经验不限，能力不限，需要有赚钱的欲望优势：超高业务提成（回报率高），结款周期快（一个月发四次工资），0投资（无需任何投资），时间自由（无任何工作约束）注：当然，兼职也是可以，这么说吧，当你处于人生低谷或者急需一个回款高回款快的工作或者项目，新能源光伏肯定是你不二的选择，0投资，高业务收益，结款周期短（一个礼拜内结算业务收益），主职兼职两不误，最主要是合法高收益，没有任何准入门槛！！！欢迎您的加入！！！该岗位为纯佣金岗位，无任何底薪！！！无任何底薪！！！无任何底薪！！！混底薪的就别联系了！！！相信我这一次可能就是我们普通人翻身时，真正的不比拼学历技术，全看个人努力，高回报，合法正规！！！

我们不看重你的学历，你的背景，只想让你好好挣钱，你只需要安心跑车，剩下的交给公司就行，只要你肯吃苦花时间全市可就近分配，时间自由安排，不用面对领导，社恐福音。在职司机综合工资8000-12000！公司配小车，保险保养都是公司负责，你只需要负责开车。职位要求：1、年龄21-60周岁，男女不限。2、持有C1及以上驾照，3年及以上驾龄。3、无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有扣过12分。公司服务：（1）免费汽车维修保养。（2）办理车主账号注册。（3）专业岗前培训，服务培训。（4）突发状态道路援助。（5）完善的司机发展机制，奖励激励政策等。（6）不强制，无套路，公司条约都根据合同保障司机权益执行。诚招司机，期待您的加入！！！

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，月度面试20个，4个送训；但是名额少，不是所有主管要聘，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。 工作时间：早八晚五，每周休息一天半； 地点：民主街5038号联系方式：同

公司介绍中国人保成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，被誉为"新中国保险业的长子",成立至今有74年的历史，是亚洲最大的保险公司，位居世界500强的第90位。任职要求年龄18周岁以上；大专以上学历（有销售经验者可放宽要求）。性格沉稳，心态积极，工作认真且善于沟通。工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00公司福利试用期一个月，第二月开始缴纳五险一金；新人前三个月底薪3150＋绩效◇其中2200无责底薪酬＋300出勤奖＋新人津贴650＋绩效（3%-5%)保护期后工资构成：固定薪酬十业绩薪酬＋五险一金，综合平均工资4000-10000以上，上不封顶。

公司介绍中国人保成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，被誉为新中国保险业的长子成立至今有74年的历史，是亚洲最大的保险公司，位居世界500强的第90位。任职要求年龄18周岁以上；大专以上学历（有销售经验者可放宽要求）。性格沉稳，心态积极，工作认真且善于沟通。工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00公司福利试用期一个月，缴纳五险一金；新人前三个月底薪3150＋绩效其中2200无责底薪酬＋300出勤奖＋新人津贴650＋绩效（3%-5%)保护期后工资构成：固定薪酬十业绩薪酬＋五险一金，综合平均工资4000-10000以上，上不封顶。

高薪诚聘客户经理数名男女不限职位详情:负责公司的业务推广执行，电话沟通，上门拜访宣传即可年龄：22-35周岁要求:1.有亲和力，有耐心，沟通表达能力强2.执行能力强，有责任心和进取心，能吃苦耐劳。3:具有相关市场推广经验者优先考虑工资:7-15K奖励政策，上不封顶有意向者电话或加微信了解