宁波酒店经理最新招工信息

招聘：酒店总经理薪资：10000-15000元工作职责：1、经营目标的完成：依据企业发展战略，带领团队达成年度营收和利润指标，将任务分解到季度、月、周、天，确保目标的完成；2、市场定位于营销：准确定位酒店市场环境，随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和市场拓展方案。积极主动了解市场动态，根据酒店的客源结构集合市场热度，每季、每月、每周制定出合适的价格与销售方案，并监督落实；3、质量管理：按照公司相关质量标准，负责落实各部门服务规范、操作流程等工作。按照SOP工作流程，督导各部门落实到日常工作；4、注重人才培养，对店内员工有合理的培养和晋升规划，有效控制员工流动率；5、根据公司要求确保质量标准，负责酒店质量控制，维护品牌影响力，确保酒店的服务品质，制订SOP工作流程和规范，落实到日常工作并建立监督机制；6、严格执行公司的各类规章制度，确保各部门都能按工作标准、制度、流程等规范操作；7、担当酒店安全管理工作，指导监督酒店保安和消防制度，保障客人和员工的人身安全和酒店财产安全。任职要求：1、大专及以上学历，旅游或酒店管理专业优先。2、具有5年以上度假型酒店管理经验。3、熟悉度假酒店运营流程和法律法规，具备较强的风险意识。4、具备优秀的团队领导能力和人际交往能力，能够带领团队解决各种问题。5、具备出色的数据分析能力、市场营销能力和媒体关系管理能力，能够根据市场趋势制定相应的策略。6、具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

—————温馨提示—————1、薪资360一天，综合工资9000，介绍朋友内介2000，新人满月奖励3000打卡满45天5000打卡满70天80002、包吃住/水电平摊，宿舍六人间，空调，洗衣机，独立卫生间，浴室3、生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通便利4、工资每个月10号统一打卡发放，不压不扣5、提前七天离职，工资随走随结，入职满月报销车费（公司位置在苏州）

急聘因公司发展需要，招聘以下人员数名【长期工、临时工、日结工】岗位；装配工，注塑工，数控操作工，检验女工，普工【300名】主要从事于；汽车零部件，生产与组装，文具厂，负责文具包装，电子厂，装配，打螺丝，打包等其他岗位要求；男女不限，16---50岁，身体健康，服从管理，条件优异者，年纪适当放宽。长白班，两班倒，坐班，站班，都有。工作时间8--12小时福利待遇；1综合工资：5000---9000/月，【薪资模式，计时计件都有】计时工资17---25元/小时，做满七天以上均可预支生活费。工资：每月25号左右准时发放上月工资，工资打卡2公司提供免费工作餐，免费住宿，部分厂区可安排夫妻房，【宿舍内，空调，热水器，卫生间都有】水电费均摊3各厂均享受法定节假日福利待遇联系电话：