武汉建筑设计兼职招聘平台

岗位职责：设计师 任职资格：1、学历及专业：大专及以上学历，建筑设计、装饰设计、室内设计、环艺设计等相关专业； 2、负责与客户沟通设计方案、施工图、尺寸图的设计，精通预算报价 3、工作经验：熟悉绘图，设计，CAD，有从业经验1年以上者优先考虑具备独立完成石材工程项目图纸的管理与深化能力； 4、能力：具有较深的绘图功底和想象能力，能独立完成客户满意的效果，并有较强的沟通能力，具备强烈的责任意识准确有效地把握客户需求并促成签单； 5、上门测量尺寸并独立完成石材整装类的CAD平面图，分解图 6、跟踪服务：设计师对每个设计方案的客户跟踪情况需要了解进度，随时配合销售人员按客户要求更改设计方案. 工作时间：8:30-18：00

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

东西湖东吴大道新城十五路邮政需求快递供件、扫描、分拣，装卸等兼职若干名 要求：18-54岁 ，男女不限，不能穿短裤、裙子、拖鞋，带身份证原件或身份证手机照片。明天白班 1508:00-19:00夜班170夜班:19:008:00分拣扫描装车卸车工资一天一结夜班18:20分之前到东吴大道邮政北门集合。公交车H81/H82/H92/H96 H94/546直达 走马岭方向乘坐H86/H89到新城十六路下车报名电话

招聘：建筑设计师助理薪资：3000元以上/月1、我公司以工建设计为主，民建为辅，建筑专业比较简单n2、可负责协调各专业人员（外包人员）共同完成项目。n3、有较好的沟通能力，可以和客户对接项目上的问题。n4、熟练办公软件。n5、可以接受偶尔出差，去项目现场（不驻场）。

辽宁甲乙丙建筑设计有限公司招聘岗位：建筑电气设计师招聘5人，性别不限，年龄35周岁以下，学历本科及以上岗位描述：建筑电气相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目电气设计；包括照明、插座、防雷、设备配电、室外电气综合布线等；有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间： 周日单休工资标准：5000元/月-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：建筑给排水设计师招聘5人，性别不限，年龄35周岁以下，学历本科及以上岗位描述：建筑给排水相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目给排水设计；包括生活给排水、喷淋、消火栓等；有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：5000元/月-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：建筑暖通设计师招聘5人，性别不限，年龄35周岁以下，学历本科及以上岗位描述：建筑暖通相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目暖通设计；包括采暖，通风，防排烟等；有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：5000元/月-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：建筑设计师招聘5人，性别不限，年龄35周岁以下，学历本科及以上岗位描述：建筑相关的图纸出图工作岗位要求：独立完成建筑项目设计；具有建筑防火分析能力、施工图设计、方案对接能力，有设计院工作经验者优先。工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：5000元/月-15000+元/月福利待遇：五险，免费工作餐，生日福利、节日福利、年度旅游....招聘岗位：设计员招聘20人，性别不限，年龄25周岁以下，学历专科及以上岗位描述：建筑、给排水、暖通、电气、消防相关专业的图纸设计工作。可培养新人，接收应届毕业生，实习生（可盖章）岗位要求；熟练使用CAD、天正制图软件；建筑，暖通，给排水、电气、消防专业优先；工作时间：8.20-17.30（午休1.5小时）休息时间：周日单休工资标准：3500元/月-

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

招聘：路基、桥梁专业设计代表薪资：1万/年岗位要求：1.具有国家正规大学本科以上(含本科)学历，桥梁、土木工程及相关专业，助理工程师或以上职称；2.从事本专业工作3年以上，有高速公路或市政桥梁桥梁设计经验；3.熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁大师、方案设计师、桥梁博士、迈达斯Civil等桥梁绘图结构计算软件者优先考虑；4.能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守，能适应长期出差工作；5、有一定现场经验或有良好沟通能力的优先。

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月任职要求：1、本科以上学历、电气自动化或相关专业； 2、3年以上配网设计工作经验；3、具备独立完成 10KV配网设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、具有较强的团队意识，有责任心，具有良好的客户服务意识5、能吃苦耐劳，适应出差。岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;5、遵守公司各类管理制度、并严格执行。。

薪资：电气一次主设人1、电力系统相关专业，精通本专业基础理论知识；2、有4年左右相关专业工作经验；较强的责任心，创新能力、沟通能力、学习能力、理解能力、执行能力及组织协调能力；3、熟练掌握本岗位常用软件及工具。4、有变电一次设计工作4-6年以上经验者优先。

招聘：交通规划工程师薪资：2-2.5万/月一、岗位职责1.负责项目交通方案设计、运输规划设计等；2.根据项目所在地社会经济发展情况及相关产业政策等，进行交通运量预测和经济分析，编写交通规划、研究报告；3.负责处理与交通规划相关的各项技术类工作，提供专业性支持；4.参与项目实施过程中的设计管理，与项目有关各方进行良好沟通，有序协调各项工作。二、任职资格1.本科及以上学历，城乡规划、交通运输规划与管理等相关专业，年龄40周岁及以下；2.工程师及以上职称，持有相关执业资格证书者优先；3.5年及以上交通规划工作经验，有国内大型甲级设计院工作经历者优先；4.具有较好的文字功底及方案编写能力，熟悉港区.物流等相关产业政策，熟练运常用分析软件； 5.具有良好的工作协调能力和团队合作精神。