怀柔区吊车司机招工信息网

怀柔工程设备租赁公司招聘岗位：试验台技工（五险）工作内容：上实验台，调试转动小车要求：有经验有技术年龄放宽至56岁以下，无经验年轻可培养，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500-7000/月（包含计件）+全勤奖300（满勤26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：塔吊司机（五险）工作职责：开塔吊装卸车，会安排其他工作。要求：，20-53岁，条件好可放宽，身体健康无心脏病，冠心病，心脑血管病等疾病；需要有塔吊本，无本需要有工作经验，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天）管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：叉车司机（五险）工作内容：大件塔吊，小件叉车+手工装。要求：，20-53岁，有叉车本，条件好可放宽，无心脑血管等急慢性疾病，公司院内不出工地。无闲着的时候，能适应的来。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：小工（长期工）工作内容：负责掏吊笼，运输杂物，根据厂领导安排的其他工作。要求：20-53岁，身体好年龄放宽，无心脑血管等急慢性疾病，上班地点公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，午休2小时，待遇：150/天 ，月结工资。管工作餐，不提供住宿。不用出车，就在公司工作。公司工资核算周期长，按月发放工资，（同步）（同步）

怀柔工程设备租赁公司招聘岗位：试验台技工（五险）工作内容：上实验台，调试转动小车要求：有经验有技术年龄放宽至56岁以下，无经验年轻可培养，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500-7000/月（包含计件）+全勤奖300（满勤26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：塔吊司机（五险）工作职责：开塔吊装卸车，会安排其他工作。要求：20-53岁，条件好可放宽，身体健康无心脏病，冠心病，心脑血管病等疾病；需要有塔吊本，无本需要有工作经验，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天）管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：叉车司机（五险）工作内容：大件塔吊，小件叉车+手工装。要求：20-53岁，有叉车本，条件好可放宽，无心脑血管等急慢性疾病，公司院内不出工地。无闲着的时候，能适应的来。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：小工（长期工）工作内容：负责掏吊笼，运输杂物，根据厂领导安排的其他工作。要求：20-53岁，身体好年龄放宽，无心脑血管等急慢性疾病，上班地点公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，午休2小时，待遇：150/天 ，月结工资。管工作餐，不提供住宿。不用出车，就在公司工作。公司工资核算周期长，押2月后按月发放工资，介意勿报名。

怀柔工程设备租赁公司招聘岗位：试验台技工（五险）工作内容：上实验台，调试转动小车要求：有经验有技术年龄放宽至56岁以下，无经验年轻可培养，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500-7000/月（包含计件）+全勤奖300（满勤26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：塔吊司机（五险）工作职责：开塔吊装卸车，会安排其他工作。要求：20-53岁，条件好可放宽，身体健康无心脏病，冠心病，心脑血管病等疾病；需要有塔吊本，无本需要有工作经验，公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天）管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：叉车司机（五险）工作内容：大件塔吊，小件叉车+手工装。要求：20-53岁，有叉车本，条件好可放宽，无心脑血管等急慢性疾病，公司院内不出工地。无闲着的时候，能适应的来。上班时间：早8晚6，有午休。待遇：施行综合工时制，4500+全勤奖300（每月上够26天），管工作餐，不提供住宿，试用期1-2个月，转正上五险。招聘岗位：小工（长期工）工作内容：负责掏吊笼，运输杂物，根据厂领导安排的其他工作。要求：20-53岁，身体好年龄放宽，无心脑血管等急慢性疾病，上班地点公司院内不出工地。上班时间：早8晚6，午休2小时，待遇：150/天 ，月结工资。管工作餐，不提供住宿。不用出车，就在公司工作。公司工资核算周期长，介意勿报名。