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任职资格：1.大专以上学历，工程类相关专业；2.有5年以上项目劳资管理相关经验（与劳务对接），熟悉项目各项劳资管理流程及要点；3.有产业园/工业地产等项目管理经验优先考虑；4.年龄26-38岁工作职责：1.负责统筹监督各项目农民工工资实名制发放事宜，监督劳务公司套钱行为。2.负责项目实名分账制日常管理工作。3.严格按照实名分账制要求进行工人进场管理..督导项目各分包单位按要求与进场工人签订劳动合同，完成进场安全教育、安全交底等工作,并在时限内完成人员信息的采集与录入。4.建立项目全口径劳务人员花名册，实施一人一档管理，并及时事公新信息。5.定期核查项目考勤记录，确保考勤数据真实有效，确保考勤数据与现场人员出勤数据一致。6.督促项目各分包单位建立农民工工资台账。监督各分包单位按月编制农民工工资支付表，联合项目安全部严格核对，督促每月按时支付工人工资。7.负责组织每月项目劳务纠纷隐患排查，记录工人与分包单位不良行为，做好征信管理。

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职女不限，25-50岁，专科及以上相关专业 ，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师 2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用Auto Cad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1