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招聘：电梯维保工(2人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/维修/维修具有高中以上学历,大专以上(学机电一体化专业)或有从事多年电工和家电修理工作经验的优先;2、身高1.65米以上，身体健康:在城区居住并有自己的住房:3、为人忠厚诚实，特别能吃苦耐劳，虚心好学，肯钻研业务，与同事沟通和语言表达能力较强有团队精神。

招聘：电梯维保工程师/保养师（赣州市、各县）薪资：计件岗位，上不封顶公司福利：1、按规定享受社保；2、年终奖，工龄工资，结婚、子女入学礼金等；3、公费培训，交通补贴，高温津贴等；4、岗位培训、升职、加薪等完善的职业生涯发展通道；5、计件岗位，多劳多得。本岗位在赣州市或各县区工作。岗位要求：1、男女不限，40岁以下，持电梯特种作业证，不间断从事电梯维保或相关工作1年以上经验；2、具备一定沟通能力，按公司规定做好电梯维保服务，维护客户关系；3、遵规守纪，有强烈的责任感、上进心及吃苦耐劳精神。4、面试成功后需提供个人健康体检合格表。工作职责：1、按要求进行半月保、季度保、半年保、年度保，填写相关维保记录；2、发现电梯问题及时有效地处理，当自己无法处理时应及时请求公司技术支持；3、按管理程序领用所须更换的电梯配件；4、电梯到期年检，须按要求填写自检报告，提醒告知用户申请年检并予以配合；5、按时签订维保合同，发现异常及时报告；6、按时结算维保费、配件款，协助销售、工程催收相关款项；7、完成公司与部门部统一安排的工作任务。

江西泰达电梯宜黄分公司招聘：电梯维保师傅数名一、岗位职责：1.按公司保养规范和维保管理系统派发工单对电/扶梯进行周期性保养，达到服务质量标准。2.负责所辖保养区域客户电梯的应急维修处理工作，即时应答并按规定时间赴现场抢修。3.代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题（合同范围内），重大问题逐级汇报。4.实事求是的填写保养（按保养计划）、急修等各项表单。5.接受片区负责人的质量监督，配合特种设备检验部门对电梯的年检工作。6.在公司的方针下使用公司的工具和资源，遵守公司的安全操作规范。7.按时完成领导临时交办的各项工作。8.持特种行业操作证者T；9.基本薪资：6000-12000元+五险一金+工地奖金+年终绩效；电梯维保、维修学徒数名1.年龄18-35周岁。2.中专学历，电梯工程技术、机电一体化、机电工程等机电或电气类相关专业优先。3.工作积极、进取，吃苦耐劳，有较强的团队意识。4.薪资待遇面谈，转正后：五险一金+工地奖金+年终绩效地址：宜黄河东大道，气象局旁

江西九江钢厂项目招工 焊工：要求技术好，有登高证、焊工证（应急厅），工资420元。 铆工：要求技术好，有热切割证（操作证），工资450元至500元。 普工：要求有登高证，会用角磨机打磨切割、刷油漆。工资240元至250元。 以上各工种年龄限制20岁至55岁，能登高（20米）。要求6月10号报到，非诚勿扰、，报名电话同步。

九江宏诚港务有限公司（国企/码头）招聘：电工1名和机修1名1.电工要求：身体健康，45岁以下，具有相关证件（电工高压证）及工作经验。工作内容：负责码头电气设备的运行，维护和检修；负责高、低压线路，电机和电气设备的修理与保养，能做到发现故障及时处理，确保码头设备正常运行及配合管理人员安排的其他工作。工资薪酬：5000元-7500元（试用期2个月，考核通过可提前一个月转正），购买五险及发放工会福利。2.机修要求：年龄45岁一下，身体健康，具有相关证件和一定的工作经验。工作内容：能够分析排除机械故障，能对起重机基础设备维修保养，保障码头生产设备正常运营，适应码头倒班工作。工资薪酬：5000元-6500元（试用期2个月，考核通过可提前一个转正），购买五险及发放工会福利。工作时间：根据生产情况合理安排。地址：江西省九江市濂溪区姑塘镇化纤工业园区香积大道3号九宏码头联系电话：