西双版纳酒店经理招工网

工作岗位:销售专员招聘人数/性别:不限福利待遇:试用期3个月,享法定节假日薪资待遇:2000-5000元/月学历要求:高中及以上学历工作经验:有相关工作经验者优先考虑(无工作经验者公司有免费培训和主管帮扶)岗位职责:1、公司提供客户资源,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;2、具备处理问题,安排服务,跟进进程,沟通及疑难问题的解答。岗位要求:1、高中及以上学历;2、不限经验,但需要学习,前三个月享受扶持底薪保障,后三个月业绩越高,薪资越高;3、上班时间自由,公司免费提供各类培训。联系方式:(尹经理)

招聘：业务销售经理薪资：4-8K元/月岗位职责：1、负责公司销售业务维护，乡镇种植地业务开发，推销农药肥料（公司有专车，无需缴纳任何）任职要求：1、有C1驾驶执照，40岁以下优先2、身体健康无疾病，无犯罪记录3、服从公司调度安排4、底薪加提成，农资推销，农药肥料薪资：具体薪资可面议、每月月休4天、节假日有调休、购买五险

沙湾市金旺房产招聘！1、招聘销售经理1名，要求 ：精力充沛，有团队精神，集体荣誉感强，男女不限！有带团队经验者优先。薪资待遇:月工资6000元＋团队管理提成＋奖金 + 社保五险，月休四天。（月收入轻松过万元）2、招聘财务人员 2 名：工作细心操心认真负责，能长期坚持工作。薪资待遇：月工资4000元 + 社保五险 + 外出旅游。月休四天。3、招聘售房员5名，要求勤奋努力，对工作有耐心、有热情，能长期坚持工作。薪资待遇:月工资3000元＋售房提成＋奖金 + 社保五险，月休四天。（月收入轻松过万元）4招聘司机一名。月薪3500元＋售房提成＋团队提成＋奖金＋社保五险，月休两天✨以上岗位统一上班时间：上午10:00 点钟—— 1 : 30分下班。下午 4 :00 点钟—— 8 ：30分下班。公司地址：沙湾市人民路金旺房产沙湾市教育路金旺房产沙湾市迎宾馆旁金旺房产。沙湾市农机局楼下金旺房产。

招聘晶立三野制冷设备有限公司业务员一名经营范围：风幕柜，冷藏展示柜，冰箱，冷库设备，肉柜，冷冻柜等…年龄20至40岁，有业务对接能力，具备一定沟通能力，熟悉办公软件，会驾车。有相关经验者年龄可放宽。薪资：底薪3000+绩效+提成+饭补+交通+出差补贴​

【工作内容】-负责制定并实施销售策略，以达成销售目标；-管理并激励销售团队，提高团队效率与业绩；-开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；-分析市场趋势，收集竞争对手信息，为公司决策提供数据支持；-定期向管理层汇报销售情况，提出改进建议。【任职要求】-具有较强的沟通能力和团队协作精神；-对销售行业有深刻的理解，具备良好的市场分析能力；-具备优秀的谈判技巧和客户服务意识；-具备良好的时间管理能力和压力承受能力；-具备相关行业经验者优先考虑。待遇面谈

晨舍酒店管理公司岗位：礼仪小姐商务接待员‍舞蹈演员 岗位：舞蹈演员 薪资6000+年龄：18-25岁要求：演出时间平时不超过两场节假日不超过三场（有舞蹈经验优先）0基础培训月休不定可接受出差巡**演出需要长期！！！招聘岗位：礼仪小姐（8名）年龄：18-25净身高160以上身材匀称五官端正有责任心工作薪资4000+招聘岗位：商务接待员（6名）薪资4000+提成年龄：18-25中专及以上普通话标准工作轻松工作期间公司接送（有工作经验优先）位置：景洪市曼弄枫晨舍酒店管理公司大小姐勿扰联系电话：

高端民宿酒店驻店经理：岗位职责：1、战略规划与执行：根据公司的整体战略目标，制定并执行门店的年度经营计划、市场营销策略及财务预算，确保利润目标的达成。2、运营管理：全面负责门店的日常运营管理工作，包括客房管理、餐饮服务、前台接待、安全卫生、维修保养等，确保服务品质与顾客满意度。3、团队建设与人才培养：组建专业的执行团队，通过培训、激励和绩效考核机制，提升团队凝聚力和专业能力，营造积极向上的工作氛围。4、市场营销与品牌建设：结合市场趋势和民宿特色，策划并执行有效的市场推广活动，提升品牌知名度和美誉度；利用社交媒体、线上线下渠道拓展客源，提升入住率及客单价。5、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，处理宾客投诉与建议，持续提升宾客忠诚度；定期收集宾客反馈，不断优化服务流程和产品体验。6、成本控制与财务管理：严格监控运营成本，优化资源配置，提高经营效率；确保财务数据的准确性和及时性，为决策提供有力支持。7、合规经营：确保民宿店运营符合国家法律法规、行业标准及公司政策要求，维护良好的企业形象。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、工作经验：至少5年以上高端酒店、民宿或相关行业管理经验，其中至少2年担任同级别或以上管理职务。3、专业技能：具备出色的领导力、决策能力和战略规划能力；熟悉门店运营管理流程，精通市场营销（熟悉直播、小红书玩法的可加分）。4、市场敏锐度：对西双版纳旅游市场有深刻洞察，能够准确把握市场趋势和消费者需求。5、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理内外部关系。6、创新能力：具备创新思维，能够不断推陈出新，提升服务品质和顾客体验。7、语言能力：流利的中文沟通能力，良好的英文听说读写能力者优先。8、其他要求：（1）会开车：具备有效驾驶执照，能够熟练驾驶车辆，以应对日常工作中可能需要的出行需求。（2）责任心强：对待工作认真负责，能够主动承担责任，确保各项任务按时完成并达到高标准。（3）避免眼高手低：注重实际操作与细节执行，能够脚踏实地地解决问题，不满足于表面成果，追求持续改进和卓越表现。薪酬待遇及福利说明：1、薪酬范围：基础月薪范围为7000-10000元（此薪酬已包含绩效考核部分），具体数额将根据您的教育背景、工作经验及面试表现综合确定。绩效考核将根据您的工作表现、目标达成情况及公司整体业绩进行月度评估，直接影响您的实际薪资水平。2、提成制度：为了表彰您在推动民宿业务增长方面的卓越贡献，我们设有季度提成奖励。该提成基于您的季度业绩指标完成情况计算，包括但不限于入住率、客户满意度、成本控制及市场拓展等多个方面。提成将在季度结束后核算并发放，为您的辛勤付出提供额外的经济回报。3、配车福利：为便于您日常工作的顺利开展，公司将为您配备工作用车一辆。此福利旨在提升您的工作效率与便捷性。4、团队支持：我们拥有专业的OTA营销团队及新媒体指导团队，他们将全力配合您的市场运营工作。5、休假制度：为保障您的休息与休闲权益，我们实行月休4天的休假制度。您可根据个人情况和门店情况安排休假时间，确保工作与生活的平衡。此外，工作满1年后，您还将享有带薪年假福利（需根据公司安排进行调休）。6、特殊节假日：在法定节假日期间，公司将按照国家相关规定为您保留假期（需根据门店运营情况进行调休）。我们期待与优秀的您携手共进，共同创造更加辉煌的未来！（需要驻店，含餐）