自贡装修木工班长招工人

全友.全心装饰招聘设计师1.负责家装室内设计方案的制定和实施，包括平面设计、立面设计、色彩搭配等。2.与客户沟通了解客户需求，提供专业的设计建议和方案，确保设计方案符合客户要求。3.负责设计图纸的制作和修改，确保图纸的准确性和完整性。4.负责现场施工的监督和协调，确保施工质量和进度符合设计要求。5.负责与供应商和施工方沟通协调，确保材料和施工进度的顺利进行。任职要求：1.有家装室内设计经验，熟悉家装设计流程和施工工艺。2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备良好的设计能力和审美水平。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户供应商和施工方进行有效的沟通和协调。4.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力和加班要求。5.每天至少有5组以上客户了解装修、销售团队30人客户不用愁6.底薪3000加提成、月收入至少10000以上上不封顶️工作地点：马吃水梅西广场四楼

厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-48周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班26一小时，一天320，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-330，可安排长白班综合薪资在8200-9600左右.【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00;中间吃饭休息二个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，企业在无锡。入职满一个月奖励1500新人入职奖励，推荐奖2000。

招聘：设计助理薪资：3000元以上/月1、装饰设计、室内设计等2、1年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。工作时间：8:00～12:0014:00～18:00联系人：刘老师

招聘：全案设计师薪资：4000元以上/月1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、制定项目设计计划及设计任务书；3、负责对项目进行跟踪和监督；4、整合并综合运用多种设计技能，制作出具有良好视觉效果的设计方案；5、负责全屋规划引导，现场量尺沟通，制作全屋规划图，方案讲解，合同签订，售后处理等。薪资待遇面议联系人：余老师

招聘：设计师薪资：5000元以上/月制定和执行；根据客户需求进行设计方案的创意构思和平面布局设计；负责设计方案的绘制和效果图的制作；参与项目的现场施工和监督，确保设计方案的质量和进度；与客户、施工团队和供应商进行沟通和协调，解决设计方案中的问题。本科及以上学历，室内设计相关专业；具备良好的设计理念和创意能力，能够独立完成设计方案；熟练使用AutoCAD、设计软件；具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人合作；对室内装饰设计行业有较强的热情和敬业精神。联系人：祝老师

招聘：实习设计师薪资：2500元以上/月1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件；3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。联系人：刘老师

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、协调部门内部的关系；5、拓展及维护顾客，做好顾客管理；6、协助完成部门计划业绩和管理工作7、门店日常经营管理。任职资格：1、有3年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度年度数据分析经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

高薪诚聘手机壳膜门店店长职位描述：我们正在寻找一位充满活力、具有出色领导能力的门店店长，加入我们的团队，负责日常店铺运营管理，带领团队实现销售目标。岗位职责：全面负责门店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。管理门店员工，包括排班、培训、考核等。推动销售业绩，达成公司下达的月度、季度和年度销售目标。维护店铺形象，确保店铺环境符合公司标准。处理顾客咨询和投诉，提供优质顾客服务。管理库存，确保产品及时补货，无过剩库存。准备和提交销售报告、库存报告等相关报表。任职要求：年龄20-30岁，性别不限。高中及以上学历。具备良好的沟通能力和团队管理经验。能够适应早晚班倒班制度。对手机配件行业有一定了解者优先。有相关零售管理工作经验者优先。薪资待遇：基本工资+业绩提成+超额完成奖励，月薪最低不低于5000元。完善的员工培训体系。广阔的职业晋升空间。工作时间：根据门店营业时间，实行早晚班倒班制度。