济源市开荒保洁招工人

【济源大型电子厂】26每小时学生工-社会工同步面试免路费或满月报销200路费年龄：18-48岁/男女不限不穿无尘衣、不看显微镜家门口的企业、离家近、订单足，工时多，大企业有保障，国家级旅游城市、卫生城市【长期小时工】26.5每小时6-7月份员工：23➕0.5元/小时8月份员工：26➕0.5元/小时9月份员工：24➕0.5元/小时发放条件：员工每月7号发同工同酬，次月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）非CNC 岗位员工政策降2元/H。政策周期：2024/9/30【无套路短期工】21每小时 员工：20.5➕0.5元/小时发放条件：员工每月7号发同工同酬，6月份差价7/13发放（7/10需在职），7月份差价8/10发放（7/10需在职），非CNC岗位员工政策降2元/H。政策周期：2024/7/10以上模式含税电话☎️

河南省内最高价27.5元[济源大型电子厂]不限区域不限区域不限区域️️不查学籍不穿无尘衣️️不看显微镜住宿条件好️️不扣社保不扣商保男女18-48周岁，男女不限一、小时工模式一（长期）员工单价:☞6-7月份：24.5元/H☞8月份：27.5元/H☞9月份：25.5元/H️政策解析及发放逻辑:1.员工每月7号发同工同酬，每月28号发放上月小时差价（发放当月25号需在职）。非CNC岗位员工降价2元/H2.供应商以员工实际结算差价补贴时数核算3.政策周期：2024/9/30二、纯小时工模式二（短期）☞员工：22元/H️政策解析及发放逻辑1.员工：每月7号发同工同酬，6月份小时差价7/13发放（7/10需在职），7月份小时差价8/10发放（7/10需在职）。非CNC岗位员工降价2元/H2.供应商：以员工符合发放条件之实际出勤时数核算3.政策周期：2024/7/10以上所有模式供应商利润均