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江西永冠科技发展有限公司-招聘信息一、诚聘岗位：每周一、周三、周五上午8:00-11:30面试，带身份证面试1、普工/质检员：5000-8000元/月（两班倒/长白班）职责：完成领导安排的工作。要求：普工45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检员35岁以下，会操作电脑。2、质检经理/主管/体系专员：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天8小时工作制）职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。6、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据。7、仓管员/仓库管理员：4000-6000元/月（12小时长白班）职责：仓库现场管理、出入库等。要求：25-45岁男工，中专及以上学历，有责任心。8、叉车工：4000-8000元/月（两班倒/长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。9、技术工（电工/电气工程师/机修/焊工），面议要求：有同岗位经验，有钳工、电工、焊工证优先；工厂机修经验优先。10、厨房帮工（女，白班，3000-3600）要求：55岁以下女性，会骑电动三轮车。二、联系方式联系人：张女士 电话/号：