巫溪房产销售招工网

招聘：上班时间9：00—18:00公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。【薪资待遇】正常干6000元/月努力干7000-8000元/月使劲干10000-13000元/月拼命干13000元/月以上（不封顶）【统一要求】1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头][嘿哈]。​联系电话：​工作地点：重庆市沙坪坝区，石桥铺

工作职责：1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务，完成个人业绩指标的同时，协助租售专员解决业务疑难问题，达成门店整体业绩；2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；3、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；4、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动，与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系。任职资格：1、责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识；2、计划分解能力；沟通影响力；组织协调能力；培训能力；冲突管理能力；3、熟悉二手房交易流程及相关政策法规；4、精通微软办公软件，良好的协作能力；5、大专以上学历；6、3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

房屋管家:房屋管家和中介的区别主要体现在以下几个方面：运营模式不同：房屋管家的运营模式是业主将房子交给房屋管家公司来代理经营，由房屋管家公司预付租金并承担经营风险。而中介则是以提供中间代理服务为主的机构，为客户寻找并提供相应的服务和物品供其选择。12服务范围和责任不同：房屋管家提供的服务包括租客筛选、合同签署、资产交割、租金催收等一系列托管服务，并对房屋的出租率和承租期内的收租、维修、违约等事项负责。而中介主要是提供信息及相关服务，但不对这些具体事务承担责任。12对业主的好处有差异：选择房屋管家对于业主来说可以免去带客户看房的费时费力，确保每月按时获得收益，降低了房屋空置时间，并有专业的维修及清洁人员处理相关问题。而选择中介则需要业主自己参与更多租赁管理的事务。24总结起来，房屋管家更注重全方位的托管服务和对风险的承担；而中介更侧重于信息的提供与交易的撮合。两者在房地产行业中各自扮演着不同的角色以满足客户的需求。底薪+提成+绩效+分红+工龄综合5000以上岗位职责:主要负责房屋的管理，设计，推广通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房、洽谈、成交。岗位要求:有上进心，责任尽强，团队意识强，富于创造力，喜欢挑战。注:有无房产经验均可高薪诚聘

工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼端口，等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱我们这里薪资待遇：无责底薪2200-35002200档为新来员工无责底薪第二档2500第三档3000。第四档3500。新员工要进入下一档有考核要求，可以通过开单达到要求进入下一档提成我们提全年差价的百分之三十举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之30=1800我们租这一单就可以提1800老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定新人来了综合工资5000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我

早9.30-6.30、招房产销售、招不满足现状的、招需要钱的、招现状老火的、招有资源优势的、招手机上有2000人的朋友圈的、招有创业经验的、招做生意的、以上都可以兼职、工作经历人际关系多的、公司管理层、代班、管理、招做了销售的、招想换工作的合作伙伴、工资6000-3万、看能力、挑战高薪。年龄26-55岁、公司打造合作伙伴关系、搭建一个平台、一起发展、一起挣钱、一起玩。

店长男女不限，年龄：20-45岁，可以没学历，只要有学习力，可以没有工作经验，只要勤奋。房产销售薪资福利:底薪+高额提成+现金奖励+节日福利+团建招工人数:2手把手带你上高速，挑战高薪，我们开心工作，我们开心赚钱！不逼自己一把！你永远不知道自己的实力！

薪资福利:百分之百提成100％，赚多少拿多少提供免费豪华办公环境共享办公，合作共赢；公司资金支持，你出资源，0风险创业；公司专业模式规划经营，简单实现收益翻倍；更多福利，欢迎详聊。工作地址:六枝特区九龙路老街新路口九鼎门窗二楼百川房产（滨卓置业）

薪资福利:百分之百提成100％，赚多少拿多少提供免费豪华办公环境共享办公，合作共赢；公司资金支持，你出资源，0风险创业；公司专业模式规划经营，简单实现收益翻倍；更多福利，欢迎详聊。工作地址:六枝特区九龙路老街新路口九鼎门窗二楼百川房产（滨卓置业）

岗位职责：新员工入职前面两个月保底3500+提成1、业务方向：为建筑人才评审职称提供全方位的服务2、工作方式：主要通过各网站获取资源，针对性的资源，需要跟进沟通。任职资格：1、男女不限，经验不限，高中及以上学历；2、有强烈的进取心，勤奋踏实，渴望高薪；3、有良好的沟通能力，待客耐心、细心；薪酬福利：新员工入职前面两个月保底4000+提成1、月综合薪资6000-100002、休假：周末单双休，法定假正常休息；3、上班时间：9：00-18：00，午休两小时；4、员工福利：购买五险一金，每月团建；5、工作环境：宽松、和谐、积极进取的团队氛围，最重要的是领导“耐思”！！！

​诚招销售专员（五险、双休、朝九晚五点半）​​我们是一家成立了14年的人力资源公司，拥有完善的福利：五险、双休、法定节假日、节日礼品、带薪年假、带薪旅游等；​​工作内容：政府财政补贴相关业务​​任职要求：21-35岁，会电脑基本操作，有销售经验优先，欢迎应届毕业生。​​工作时间：9:00-17:30，双休​​待遇：底薪2500（绩效底薪4500、8500）+提成、路费话费报销，五险，双休，专业培训，带薪年假，带薪旅游等。​​工作地址：重庆市九龙坡区水碾车站旁金虎苑1栋2楼​

工作地点:九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。工作时间：早九晚六，月休四天薪资待遇：底薪2200-3000，提成30%。新人有精英带，包教包会。各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。

工作地点重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容房屋租赁，微信聊天方式了解客戶需求，匹配房源。要求18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。工作时间早九晚六，月休四天，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，新人有精英带，包教包会。薪资待遇无责底薪2300～3300+30%提成＋现金奖励一单400--700综合工资8000+可收房可出房收房提成面谈时间：早9:00-晚18.30工作日：月休四天性     别：不限【能力优先】学     历：不限【能力优先】年     龄：17-35岁

客户部:一:第一个月4000底薪(5000酒水)酒水提成大厅包房通提百分之18二:第二个月开始，1W酒水，3桌新客任务，4000底薪。老客百分之18，新客百分之28.新客差1桌罚500元三:当天现拉新客奖励100元,当天订满3桌奖励200元四:工龄工资，3-3-4，每三个月涨300元，第三次涨幅400元，封顶1000.五:车补每月100前3个月每天补助30元，调休当天没有补助总助部:一，第一、二个月4000底薪(5000酒水任务)2桌新客任务，差一桌新客扣500.超出按提成新客28%，老客18%。二.第三个月底薪4000(10000酒水任务)3桌新客任务，差一桌新客扣500.超出按提成新客28%，老客18%。三，当天现拉新客奖励100元,当天订满3桌奖励200元四.车补每月100行政营销:(前三个月无责底薪)1，第一个月有责底薪10000包含6桌新客8000酒水，少一桌新客扣1000，超出按提成新客28%，老客18%，2，第二个月有责底薪9000包含6桌新客8000酒水，少1桌扣1000，超出按提成新客28%，老客18%，3，第三个月有责底薪8000包含6桌新客8000酒水，少一桌新客扣1000，超出按提成新客28%，老客18%，4，每三个月有工龄奖300，上不封顶1500，5，每月车补100，人事部:没完成任务1k无责，完成一个总助加一个香槟3k底薪一个副岗提300，总助提700香槟900-1200，评多少提多少1300-1500提1300，1800提1500做满半个月二次业绩提500做满1个月三次业绩提500香槟部:一:900-1800一个班，到手780.880.980.1080.1180.1280.1380二:无订台任务三:上班时间7.50-晚上1点，工资日结