宜昌安全员招工人

宜昌汇鑫磷化工贸有限责任公司01【招聘岗位】1、机电工程师：年龄55岁以下，机电管理专业，具有主体专业中级以上技术职称，5年以上矿山从业经历。2、测量技术员：年龄45岁以下，具有主体专业中级以上技术职称。具备一定的沟通、协调能力；具备5年以上矿山从业经历，会井下测绘、制图等。3、弱电电工：年龄45岁以下，高中及以上文化程度，有相关工作经验，持有特种作业证并能熟练掌握操作技能，电气自动化、机电一体化专业者优先。4、安全员：年龄45岁以下，高中以上学历，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，有较强的决策能力、计划执行能力、沟通协调能力、组织能力及突发事件处理能力，从事过2年以上矿井安全管理。其他条件：1、体检合格，身体健康，能够胜任本岗位日常工作；2、工作责任心强，具有良好的职业道德素质和敬业精神；3、具有一定的沟通能力和团队协作精神，乐观进取；4、具备所学专业技术知识，能运用计算机、办公软件、专业设备。02【福利待遇】薪资、福利1、机电工程师：年薪14万以上，五险一金+学历工资+职称工资+工龄工资+餐补+下井津贴+公司福利等；2、测量技术员：岗位月工资6000-8000元以上；五险一金+学历工资+职称工资+工龄工资+餐补+下井津贴+公司福利等；3、电工：岗位月工资6000-8000元以上；五险一金+学历工资+职称工资+工龄工资+餐补+下井津贴+公司福利等；4、安全员：岗位月工资6000-8000元以上；五险一金+学历工资+职称工资+工龄工资+餐补+下井津贴+公司福利等。工作时间及休息休假1、每天8小时工作制，每月出勤不低于26天，休假时间可灵活安排；2、享受法定假、婚假、产假/陪产假、病事假、丧假等；3、春节期间约休息40至59天左右的假期，方便员工探亲及旅游。衣食住行保障1、享受餐补，生活区、办公场所都提供WiFi;2、单位为员工提供单人住宿，床、被子及生活洗漱用品自备；3、每年享受一次免费健康体检；4、设立有帮困扶贫、大病救助及节日慰问基金。03【联系我们】工作地点：宜昌汇鑫磷化工贸有限责任公司砦沟矿区联系电话：杜女士（）

招聘：安全员薪资：面议1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。3负责制订“两票”及标准化作业指导书，协助所长召开安全工作例会。4、负责组织对本所内10kV及以下电力设施的安全检查。5、负责全面安全工作，参与事故调查。6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。7、负责交通、防火、防盗等安全工作。8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。10、负责供电所安排的其它工作。

招聘：1.文员熟悉操作office办公软件及办公设备，会工作表格制作、基本数据整理。有较强的文档排版编辑能力，做好会议记要。负责办公室卫生，做好办公室各类文件收集。工资3000-4000元；2.一类施工员：30-45岁，土建施工经验8年以上。能够独立组织施工片区生产及现场施工协调安排。工资8000-10000元；3.二类施工员：25-45岁，能够服从安排，会熟练测量仪器。工资6000-8000元；4.安全员：男性，年龄45岁一下，身体健康。工作责任心强。持有相关安全资质证书，主要负责施工现场的安全管理，并指定相应安全管理方案，监督和检查施工现场的安全措施，及时发现和处理各类安全隐患。工资5000-7000元；5.电工：男性，年龄45岁以下，身体健康，工作责任心强。持有电工证书，熟练掌握水电设施的安装，维护。工资5000-7000元；

（麻烦直接加微信）中山市南区招安全员1名一、岗位要求：①2年以上房建安全员岗位经验；②持广东安全员C证；③大专以上学历；可线下面试（广州市黄埔区）。二、薪资待遇：试用期7500元，转正8000。上班时间随项目部安排。三、主要工作内容：①在项目主管领导下，负责项目部安全管理工作，对施工现场出现的安全问题负主要责任。②对施工现场进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录。③处理一般性的安全事故。④项目部计时工的管理。

招聘岗位1、安全科长：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至12000） 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。2、技术员：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至10000）元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。工作地点：夷陵区樟村坪镇

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）财务主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000