重庆电力工程师招聘

内蒙古联源热电有限公司2024年招聘简章一、 企业简介 内蒙古联源热电有限公司成立于 2016 年，公司经营范围以火力发电，电力供应，热力生产和供应为主。为落实巴彦淖尔市政府提出的节能降耗的要求，进一步提高巴彦淖尔市的集中供热水平，改善巴彦淖尔市大气环境质量，在内蒙古巴彦淖尔市临河区河套大街以南，电厂路以东，新建4×50MW+1×100MW背压式供热机组及与之配套附属系统,产集中供热，目前已投入运行。 公司隶属于巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司，集团成立于2001年，坐落于内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区，注册资金 2.6 亿元，是一家集供热、房地产、热电联产为一体的综合性现代集团企业。公司坚持以人为本，以市场为导向，持续不断创新，竭诚为用户提供满意优质服务；同时以巩固加快集中供暖发展为主线，精心组织拓展生产经营，着力推进科技创新、管理创新和人才队伍建设，努力提高质量和效益，打造卓越企业。现因工作需要，特面向社会诚招以下岗位人才，欢迎社会各界人士推荐报名。二 、岗位需求1.汽机主值（1名）岗位需求：55周岁以下；大学专科及以上学历，发电厂热能动力、电力工程或集控运行专业，助理工程师及以上技术职称或技师及以上专业技能； 从事火电机组事火电机组副值及以上岗位工作至少5年，主值岗位工作3年以上；具备一定的继电保护专业、电厂热能动力专业、电气自动化、电力系统分析等专业知识 ；具有较强的专业能力，熟悉机组正常运行调整、操作及事故处理，熟悉大机组的经济运行调整。2.汽机副值（1名）岗位需求：55周岁以下；大学专科及以上学历，发电厂热能动力、电力工程或集控运行专业，助理工程师及以上技术职称或技师及以上专业技能； 从事火电机组事火电机组副值及以上岗位工作至少3年以上；具备一定的继电保护专业、电厂热能动力专业、电气自动化、电力系统分析等专业知识 ；具有较强的专业能力，熟悉机组正常运行调整、操作及事故处理，熟悉大机组的经济运行调整。3.脱硫副值（2名）岗位需求：55周岁以下；化工类相关专业大专及以上学历；有电厂脱硫除尘2年以上工作经验；身体健康，能适应倒班；有氧化镁或氧化钙湿法脱硫工作经验者优先考虑。4.脱硫巡检（2名）岗位需求：45周岁以下；专科及以上学历，具有一定化学知识；1年以上脱硫工作经验；参加过发电厂脱硫系统操作规程、

电力工程师，招聘2人;岗位职责：1、家用充电桩安装勘测工作2、家用充电桩安装工作3、客户对接及服务4、售后维修工作任职要求：1、有合法的低压电工操作证，具备操作资格（可查询并且年审通过）2、有驾照，能熟练驾驶车辆（车辆自备：微型或5座以上）3、性格外向，沟通能力较强4、吃苦耐劳，有工作态度和责任心5、自备安装工具6、年龄18-457、会使用智能手机及手机拍照功能

大家好，我们在新疆的光伏项目需要招聘人员：山东，四川，湖南，甘肃等地的人都可以，看身边有没有合适的人。第一，项目经理两名(要求二级建造师以上)现场管理沟通能力强，工资大约 15000 元—20000 左右第二，安全工程师一名，施工员一名。第三高压电力工程师一名(高压 110 万伏以上)做过汇集站安装的优先，电力工程师大约 15000 元以上 。第四，资料员一名有经验者优先(做过电力行业的优先)，工资12000 —15000 元左右。第五，专业会计多名，两年以上工作经验，工资8000 元以上，住现场以上工作地点在新疆，电话联系。

全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行本部门经营计划，达成销售额.毛利额.毛利率等主要指标任务；2.执行门店营运标准，维护.创造良好的购物工作环境，提升顾客服务；3.负责对商圈范围内的主要竞争对手的市场调查，做好快速反应，快速调整；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关工作；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养；7.监督门店内外的清洁卫生，负责防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，检查下属的到岗及工作状态,激发下属员工潜力，提高团队凝聚力；二.任职资格：1.40岁以下，大专及以上学历,专业不限，男女不限2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有零售.快消行业经验的优

薪资：电力工程师岗位职责：1、负责对厂房系统（10KV及以下配电系统）制定标准运行规程并指导现场运行管理； 2、负责配电系统运行数据分析，统计，预测，系统优化，保证空调系统的经济稳定运行； 3、针对现场运行问题，给出专业故障排查方案，以便设施的管理与维护，优化备件管理和建设故障停机时间 ；4、根据公司安全，生产或质量要求对现有系统/设施进行修改或完善； 5、负责对现场技术员进行专业技能培训及岗位技能考核； 6、积极推动节能降耗减排工作，定期向管理层发布节能降耗简报； 7、配合厂房设施安全&节能&质量体系认证。 任职资格：1、学历专业：本科以上，电气\自动化或相关专业； 2、熟悉高低压配电及设备电气原件的工作原理，有相关电气保养维护能力；3、熟练掌握CAD，办公软件，配合厂房设施安全&节能&质量体系认证； 4、经验要求：三年以上厂房设施运维工作（偏电气，自控） 5、性格\态度：有较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

招聘风电运行维护岗位：工作时间：早8晚5年龄要求：18-45休息：月休4天薪资待遇：实习期4500转正后到手6000左右购买五险岗位要求：1电力机电电气工程及自动化电工类。2身体健康吃苦耐劳能适应枯燥的生活环境服从安排。3高空作业证，低压电工证。工作内容：风机巡检→风机检修→风机运行→维护设备→异常故障现场检查→并对行为的正确性负责