固原饲料销售员在线招聘网

双胞胎集团市场开发员/客户主管/开发组长招聘：1、工资待遇:底薪+包干差旅费：8500元＋高额开发提成2、福利:三节节日福利＋团队活动+五险福利3、晋升渠道:半年一次晋升机会（干部内部提拔）4、休假：每月月底连休息4-5天，每月组织团队活动，工作氛围好，5、上班工具：摩托车、小轿车要求：（1）大专（全日制）及以上学历,35岁以下；（2）从事销售工作经验1年以上；（3）招聘应届2-3年毕业生（专业对口）；（4）有饲料销售经验的可放宽招聘要求，40岁以内

转正6400起步，晋升快月休5-6天，定期体检，高温补贴，公司有食堂，不定期团建，节假日福利，生日福利，每月劳保，亲情福利职级上升制度快，只要你敢想任职要求：1、年龄35岁以下，具备较强的计划执行能力，有营销工作经验者优先；2、有C1驾照，自备交通工具;3、高中及以上学历；4、语言表达能力强，能适应长期下乡出差，踏实肯干，有责任感及团队合作精神。（微信同号）

【招全职】吉林典鼎商贸有限公司专注致力于反刍动物饲料销售。现因公司发展需要，诚聘区业务经理若干名。工作地点（德惠，九台，农安，双阳）要求：1、男女不限，年龄23周岁以上，45周岁以下。2、执行力强，踏实肯干。3、自有交通工具，能出差。工资待遇：月工作22天，试用期三个月（无责任底薪）3000元，转正后基本工资加加销量提成！（裴威：）

招聘合伙人工作地点:黑龙江省讷河市各乡镇，就近安排工作要求:1.男女不限，年龄不限，有文化基础，会写字就行！2.有车，有驾照薪酬待遇:油补+提成试用期30天，试用期过后，油补+提成，工资上不封顶！月入过万不是梦！欢迎有能力的有志之士加入电话:详情电话联系

来宾市楚天饲料销售有限责任公司招饲料销售业务员若干名，要求：年龄30一45岁，高中可中专文化程，品貌端正，亲和力强，身体健康，有小车驾驶证，有积极的进取心，责任心和自律，热衷于业务工作，有良好的从业意识和服务心态，有吃苦耐劳精神，并渴望通过努力成就事业。善于与人沟通，有退好的沟通及团队协作能力。有销售经验者优先。工资待遇：底薪5500元十提成。工作地点：罗平、师宗、富源、宣威。应聘热线：、

农安(吉林省亿明牧业有限公司)招聘女业务员主要负责饲料、添加剂推广，电话销售，后期维护工作• 招聘人数：10人• 年龄要求：30岁-45岁• 待遇：无责任底薪3000元+提成，每月最低收入5000+上不封顶• 工作时间：8：00-4：30，休息一个小时，有伙食饭，一个月四天休息！任职要求：1.具备学习力、沟通能力2.勤劳务实，品行端正，喜欢从事销售工作；联系电话：

招聘大北农集团阿盟责任人：底薪+提成约4000-30000左右+五险一金。要求有一定业务交流能力，勇于挑战，持有C1驾照、熟悉本地路况，有饲料销售经销者或兽医相关专业者薪资待遇面议。工作时间：每月工作22个工作日，每日工作时间9点之前6点之后下班。电话：

职位描述（1）所在区域业务销售计划的信息收集及有效实施；（2）业务销售订单的预测、跟踪及实现；（3）客户的分类及关系维护；（4）其它销售业务工作。任职要求：1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物医学、市场营销等专业，党员或班干；2、有专业的技术知识，良好的沟通能力与敏锐的洞察力；3、个性成熟，乐观进取，吃苦耐劳，能承受工作压力；4、热爱畜牧行业，有志在此行业发展。

招聘：饲料销售员薪资：2K元/月1.本科及以上，普通话标准，具有良好的语言表达能力，善于与人沟通，强烈的团队合作精神；2.?迎接挑战的信心和对工作的激情，具有良好的学习能力和适应能力，抗压强；3.具备一定的计算机技能，熟悉Office等办公软件；6.具备良好的沟通能力，能够深入了解客户需求，并能提供针对性解决方案；7.收集市场信息，了解市场动态，了解竞品客户、价格、产品、营销策略，及时向公司反馈经录用，公司给予办理各类社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、雇主责任险、住房公积金。其中住房公积金按咸宁市比例24%缴纳，公司提供各项完善的福利（工会福利、劳保用品、免费健康体检、文体活动等），提供完善的职业培训学习和较大的个人发展空间。工作地址：咸宁市下属各区县

职位描述（1）所在区域业务销售计划的信息收集及有效实施；（2）业务销售订单的预测、跟踪及实现；（3）客户的分类及关系维护；（4）其它销售业务工作。任职要求：1、本科及以上学历，水产养殖、动物医学、市场营销等专业，党员或班干；2、有专业的技术知识，良好的沟通能力与敏锐的洞察力；3、个性成熟，乐观进取，吃苦耐劳，能承受工作压力；4、热爱水产行业，有志在此行业发展。职位福利：五险一金、包吃、包住、带团队、员工食堂

日结，周结，长期都可以岗位职责：1.负责公司楼盘项目的装修设计工作，确保设计质量和效果符合客户需求。2.参与公司楼盘项目的开发，提供装修设计方面的专业意见和建议。3.拓展业务，开发新客户，维护老客户，提高公司业务量。4.跟踪项目进度，确保项目按时完成，保证客户满意度。岗位要求：1.35岁以下，具备良好的沟通和协调能力，能够快速了解客户需求。2.熟悉装修设计流程，具备一定的审美能力和创新意识。3.具备较强的业务拓展和客户维护能力，能够独立完成项目。