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兴仁放马坪景区酒店【招聘职位】大堂经理 1名【招聘要求】有一定的管理协调能力，有组织和应变能力，有相关工作经验者优先；【招聘职位】电工 2名【招聘要求】有电工证，有相关工作经经验；【工资待遇】3000~4500，包吃住。【工作地址】兴仁放马坪景区酒店【联系电话】

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兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-10

（1）【小时工】：30/小时，300/天，综合工资8500－10000元（2）【正式工】：底薪+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补贴+全勤＝7000－9000元（3）【工作时间】:每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，双休2倍，节假日3倍。（4）【薪资发放】：每个月准时发放，可避开周六日。包吃包住，有五险一金，能力好，晋升快，年底双薪，年终奖金视位（5）辞工提前3到7天，工资随走随结（6）【招聘岗位】：普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检员、物料员、保安、仓管、搬运工技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、CNC数控/操机总部在江苏省无锡市招聘年龄16到45岁案底烟疤纹身提前报备都可以安排（7）宿舍四人间，六人间，包吃包住（8）年龄16到53岁，健康体检能通过

六盘水钟山区招弱电工薪资待遇:小工10名:5300（服从管理，听安排）中工5名:6800（能带领小工完成领班安排的任务，并能看懂图纸）大工5名:7800（要求布线到后期系统都能独立完成，能看懂并熟悉图纸）工资根据能力而定（不是死工资），月结工资，不包吃住，不压工资，要求身体健康，服从安排管理，能吃苦耐劳，头脑灵活。

招聘：大堂经理薪资：3K-4K岗位职责:1.带领员工认真做好餐前准备确保质量标准2.正式开餐后督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作3.及时跟踪.检查台面对不合格的地方进行指正.改正4.及时对餐台上菜速度.情况了解及时催菜5.餐后组织服务员及时清台整理好餐厅桌椅卫生保持餐厅整洁和环境良好6.督导服务员认真落实餐馆规章制度7.搞好本班组与其他班组的协调8.做好班组员工考勤.培训工作。