大渡口保险理赔在线招聘网

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少不需要加班周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。五险两金，年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。要求年龄25-40之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心主要工作内容:资料管理，考勤管理，协助团队经理管理团队其他事宜，活动策划热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

一、 招聘岗位—任职要求1、掌握公司相关产品及销售技巧，依托公司资源开展电话业务；为客户提供快速、专业的保险咨询和服务；2、年满20周岁—25周岁； 3、大学学历；全日制专科及实习生；优秀者可以优先录用。4、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；5、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇(三)薪酬待遇(转正后)转正前；（400新人津贴+固定薪资1400+提成）保底2100转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训9个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。五、职业规划在职培养：基础专业培训、提升培训、晋升培训（销管培训、运管培训、后备培训）干部储备：对于表现优秀者，公司将作为储备管理人才重点培养（前线管理岗：团队经理、区域经理等等；后线管理岗：行政助理、培训经理、市场经理、作业管理岗等）

工作内容：1、完善客户在中国人寿系统内信息2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取3、陪同客户参加公司活动4、持续维护客户（理赔、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作。工作时间：8.30-17.00

工作内容：1、通过电话、网络等方式联系车险即将到期的客户进行到期续保（客户资源由公司提供，无需外出，不需要自己的电话卡，公司提供外呼系统)；2、受理客户车险咨询和续保服务请求，沟通并针对性提供解决方案；（车险是属于国家强制性购买产品，每年都必须购买一次）任职资格：1、男女不限，学历不限2、18-35周岁（条件优秀可适当放宽）3、语言富有感染力，良好的沟通及表达能力，能接受挑战，进取心强4、无关经验要求，公司有相关专业培训5、团队年轻化，无压力，无勾心斗角工作时间：周一至周五早9:00-晚18:00，午休2小时，周末双休，（法定假日正常休息）不加班不加班不加班！！！！（重要的事说三遍）工作地点：大坪时代天街C馆18号楼8楼809公司有微波炉，可带饭

招聘：秩序维护员（保安）薪资：2.1千-3千1、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。2、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志。3、加强与业主沟通和联系，建立广泛的群从基础。4、负责处

招聘：秩序维护员（白班）薪资：2.1千-3千1、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。2、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志。3、加强与业主沟通和联系，建立广泛的群从基础。4、负责处

任职资格:1.认可保险行业;2.专科及以上学历(有同业经验可放宽学历要求);3.年龄22-45岁4.有很强的内驱力和自我管理能力5.良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。6.有保险公司团附管理经验岗位职责:1.了解客户需求，制定综合方案，讲解方案，后续保全服务;2.根据客户的需求，提供专业的保险咨询，为客户量身定制保险方案;3.协助客户办理保全、理赔手续，帮助客户争取合法化权益;4.负责客户保险相关的续保工作及收集整理;5.解决续保客户关于保险业务的投诉福利待遇:1.业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红，年薪:20-50万;2.公司的系统培训、团队内训、新人辅导;3.团体意外险、重疾险;4.工作时间自由;5.法定节假日和双休;