项城拣货员招人信息

【周口京东分拣】30天短期工，人走账清！18-45岁，男女不限！要求做到6.23号结束，人走账清！夜班招聘小时工，员工每小时16元，每天工作11个小时，16X11=176元。做到6.23结束人走账清，（要求，做，干不到6.23日周期工的每小时按照14元支付），也可以长期干每个月15号发工资企业工作内容：拣货，打包，分拣，扫描等！工作简单一看就会！商业保险60元/月；上班时间19:00-7:00,

每天2⃣1⃣0⃣—2⃣8⃣0⃣元每天2⃣1⃣0⃣—2⃣8⃣0⃣元 长白班，一个月短期工，不查纹身烟疤， 不体检！【亚一京东仓库】大量要人！ 要求：必须熟练使用智能手机，认识26个英文字母。招聘岗位：1、仓储部门年龄：18-45岁，男女不限。百货，零食化妆品打包，拣货，长白班员工1⃣6⃣➕1⃣️元/小时，每天工时11-13个（5/21号干到6/22号额外享有1/小时稳岗补贴）2、小件分拣 年龄：18-40岁，，分拣扫描摆盘，白夜班两班倒员工薪资1⃣️6⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11个左右（5/21号干到6/25号额外享有2/小时稳岗补贴）3、生鲜仓年龄：18-40岁，，海鲜，水果等拣货，打包，长白班员工薪资1⃣️7⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11-13个（5/21号干到6/22号额外享有2/小时稳岗补贴）4、大件分拣年龄：18-45岁，。冰箱，电视拣货，用手动叉车，不用装卸，可以带手机，轻松自由，长白班员工薪资1⃣8⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11-13个（5/21号干到6/25号额外享有2/小时稳岗补贴）5、装卸岗年龄：18-45岁，，传送带上中小件装卸，没有大件，白夜班两班倒。员工薪资1⃣️8⃣️➕2⃣️元/小时，每天工时11个左右（5/21号干到6/25号额外享有2/小时稳岗补贴）以上模式均需满足条件享有稳岗补贴，未满足条件不享有。提供住宿5/天，吃饭自理（园区设施应有尽有）保险80/月。不体检，不查案底，缺手指，黑户提前报备。只要能干活通通都要工期截止到 6.25 号左右！员工干不到6.25号，工价下调2元/小时结算工资。面试时间：上午 9点~16点（到不了的提前联系驻厂）,

招聘：护肤品打包可暑假工230元./天薪资：220-230元/日护肤品打包可暑假工230元./天护肤品打包分类可暑假工，包三餐，有鱼有肉，有wifi，包住宿，【工作内容】分拣员、复核员、打单员、报缺员、补货员、电脑操作/销退员（随机可以自己选择）都是很简单轻松的工作，一看就会，做过的都知道。【岗位要求】年龄16—30周岁，男女不限，想做即可。【薪资】230/天，周结工资【工作时间】8：00～20：00，中间休息2小时 [暑假工岗位可预定}

招聘：图书分拣包吃住200一天薪资：200-220元/日最轻松的图书分拣，长白班，包吃包住工资20/小时，一天两百左右【人员要求】18岁，身体健康。【工作内容】仓库书本拆包，清点，贴标签，分类上架，打包装等。岗位轻松！【工作时间】上班时间8点到7点小时【工资待遇】200左右。月收入5000一6500元。【食宿待遇】公司有食堂，；提供住宿

中都物流 （奔驰库房）普工主要负责:盘点，排序，分拣，查件。男工，18-42周岁。薪资待遇:底薪2250+绩效990+餐补20/天+夜班补助15/天，加班费（周一至周五8小时以外1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍）+年终奖+五险+节日福利300-500，加班福利（各种食品泡面、面包、饮料等）上五险。综合工资6000-6500，每月10号发放工资工作地点：奔驰3号门 奔驰5号门 奔驰MFA私信报名

招聘岗位：惠州基石仓上架员：若干（男女不限，19-40岁，优先考虑20-35岁，需了解熟悉26个英文字母，接受夜班）高明新宜仓明天正常招聘：1.拣货员（男女不限，大量）2.上架员3.拉货员 主推拉货员面试要求及福利待遇：1、面试要求:身份证原件，手机保持电量；不能穿短裤、拖鞋，园区内不能抽烟；2、薪资待遇:底薪1600+绩效/计件=综合薪资6000-9000元，提供住宿，如外宿补贴220/月，餐补15元/人/天（当天满勤，次日发放），夜班补贴25元/晚，有班车接送，入职前公司安排免费体检等。招聘经理：彩霞：【现阶段面试采取报名制：预约报名私发“姓名+联系方式”报名。】

【经开区家电仓库短期工】 长白班➕干满 7 天可以预支工资 17-53 岁（瘦弱的小孩不要）不体检，不查黑户案底，缺手指。只要能干活通通都要要求:必须熟练使用智能手机，认识26个英文字母工资1⃣8⃣/时，每天200左右工资1⃣8⃣/时，每天200左右工资1⃣8⃣/时，每天200左右主要工作:根据系统下发订单，指挥夹包车把货品放到指定位置（不装车不卸车，不掏力）提供住宿5元/天，宿舍3人间，吃饭自理（园区设施应有尽有）保险80/月⚠️近期新员工刚入职的前一周基本都是打扫卫生，熟悉工作流程,

仓库管理员岗位职责仓库管理员，作为企业物流管理的关键环节，承担着保障仓库运营高效、安全的重要职责。其主要岗位职责如下：一、物料管理：仓库管理员需对入库的原材料、辅助材料进行过磅、抽包、点件等操作，并确保物料的质量和数量符合要求。同时，按照先进先出的原则，合理安排物料的出库工作。二、账务管理：管理员需及时、准确地维护库存管理系统，确保账、卡、物三者一致。同时，定期进行库存盘点，确保帐物相符。三、区域管理：仓库管理员需对仓库区域进行合理划分，确保物料标识清楚，堆码整齐，存放合理，美观大方。四、安全管理：负责仓库的安全、卫生和管理工作，对物料进行分区存放管理，确保库容库貌整洁有序。五、协调沟通：与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。六、原始单证管理：做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。综上，仓库管理员需具备熟练的出入库作业及库房管理方法、规范和操作程序，同时熟悉仓库管理制度及相关管理流程，具备一定的质量管理知识和财务知识，并懂电脑操作。