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【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、新能源锂电池。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1.负责园区的安全保卫工作，确保人员和财产的安全。2.监控出入人员和车辆，维持秩序，确保场所的正常运营。3.执行安全检查，预防和处理突发事件。4.协助进行消防设备检查和维护。职位要求:1.[初中]及以上学历，有保安员证优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.有责任心，工作认真负责，能够适应轮班工作。

海南，五。室内干，加班多，每月300多个工时。50岁以下，无前科。管工，独立看图下料带组干活，450/8小时左右，月收入000左右。管道技工，看简单图纸，在大师傅指导下可以对口，300/8小时左右，月收入000左右。熟练打磨工，会用角磨机工资高点没经验的200/8小时，月收入9000左右。女工0/8小时。月收入8000左右。收入含补贴海南，五。室内干，加班多，每月300多个工时。50岁以下，无前科。管工，独立看图下料带组干活，450/8小时左右，月收入18000左右。管道技工，看简单图纸，在大师傅指导下可以对口，300/8小时左右，月收入13000左右。熟练打磨工，会用角磨机工资高点没经验的小工200/8小时，月收入9000左右。女工180/8小时。月收入8000左右。收入含补贴。需要电话面试。男工包住（），自己吃食堂，4-11月每天补贴45每月补1350元。，其他月份补贴35。每月补贴1050元。马上入场，15天内须到场。。面试。男工包住（女工没宿舍），自己吃食堂，4-11月每天补贴45每月补50元。，其他月份补贴35。每月补贴1050元。马上入场，天内须到场。

男女不限，年龄18＿50岁，男工每天工资220元，女工每天工资180元，室内工作，没有重体力劳动，每天工作八小时，八小时以外如自愿加班的每小时20元加班费，住宿免费，吃饭有食堂，每天伙食费10＿20元自理，工资按月结清，干满半年报销单程路费，干满一年报销来回路费，多劳多得，欢的加入。联系电话：郭师

岗位职责：1.公司提供精准客户资源，及时联系客户并为客户提供专业的讲解，邀约客户到店体验；2.为客户传递产品优势，使客户理解产品的核心价值；3.了解客户具体需求，及时为客户提供租赁或出售方案：4.为客户提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除客户用车顾虑；5.与交付、售后伙伴合作，服务好客户以便进行转介绍。任职要求：1、高中及以上学历；2、热爱汽车销售，主动性强，工作态度积极;3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心里素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业者优先,无汽车销售经验也可薪资待遇：底薪3000+新人补贴+多奖励+高提成，综合薪资6K-11K，购买五险，上班时间：早九晚六，中午休息1.5个小时，单休，节假日正常休息，感兴趣者欢迎投递简历！！

1、负责所辖区域售后服务工作的整体运作，确保用户满意2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调