六合起重工招人信息

央企造船厂需要大量起重工，工期稳定新员工政策:员工入职后奖励1000元！！！（发薪日需在职）奖励发放模式:第一次发工资时奖励300元，第二次发工资时奖励300元，第三次发工资时奖励400元！！！起重工，工（需挂钩）:持有Q1证，32/H，年龄58岁以内。每天工作8-12小时左右。满勤奖26天100元，27天200元，28天300元，30天500周

招聘：起重工薪资：7000-9000岗位职责：1、负责全车间设备制作、产品出厂、材料入库的起吊工作；2、起重作业时正确使用工具，严格遵守起重运输作业安全操作规程，确保安全生产；3、熟悉起重的各项操作规程和基本安全知识；4、服从领导，完成领导交办的其他任务。岗位任职资格：1、高中及以上文化程度；2、有相关的大型物件起重工作经验，熟练吊装物件；3、吃苦耐劳，身体健康，并能高空作业；4、需持证上岗并有3年以上工作经验；5、参加过HSE培训，了解本岗位的环境因素、危险源及其控制措施。

招聘：起重工薪资：5000-60001：负责行车的操作及物资上下、转运，配合库房、车间装配维修等人员进行行车作业；2：作业时思想应高度集中，密切配合，谨慎操作,必须做到令行禁止；3：负责所有来货物料、生产用物料的配送、整机转运及发运货过程中的吊装；4：根据不同部件、物质采用恰当的方法，选用正确的吊具进行吊装工作；5：及时完成部门领导临时交办的其他工作。 任职资格： 教育背景:◆高中以上学历，机械、维修等相关专业。经验:◆3年以上工作经验，持起重上岗证。技能技巧:◆熟悉掌握行车起吊、运行的基本原理和操作性能；◆严格按十不吊作业，确保吊装安全；◆工作认真有责任心和安全意识。

浙江杭州临安区杭叉精密制造有限公司招聘：35岁左右的起重机操作工5000-7000福利待遇：五险、年终奖、公积金、节日礼物、加班补贴、岗位晋升、报刊费、清凉费、高温费、新春奖、春秋游费联系电话：浙江杭州临安附近能来的再联系招聘人数:1个有证的长期工管一顿饭没有住宿

上海阔华公司：海南昌江核项目直招1:仪表导压管安装作业组长360——400元/天；端接工组长360——400元/天；电缆铺设；桥架安装；IED安装；组长360-400元/天；电工280-340元/天，7:电工技工240—260元2:仪表/电气调试组长：400-450元/天；仪表/电气调试工：340-380元/天，仪表/电气调试技工：260-300元/天；3：.油漆工280—300元/8小时.技工油漆工.通风工.保温工240—260元/8小时4：保温组长：340——380元/天，保温技工240——280元/天面试定价13:通风工，组长：340一380元/天，通风技工240----280元/天面试定价5：安装架子工，340—350元/天提供有效国网操作证6：机加工，单价面议7：汽机班长，钳工班长，起重班长，铆工班长，通风班长，保温班长，单价面议8:电焊工双证20人：不锈钢，碳钢拍片合格率均达96%以上，8小时500元。9：二保焊工450元/8小时10:起重组长340—400元/天，起重工300—360元/天6:行车司机280一320元11:管工组长420-450元/天；管道320-380元/天；.管工技工240-260元/天；12:钳工、铆工组长：400---450元/天；钳工、铆工340—360元/天；13:普工：200元/天（岛内180元/日）；20岁一55岁以下14：.安全员（有证）：8000-10000元/月15:工程协调专员，具备一定办公能力和沟通能力16：.机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、土建QC、电气QC、仪表QC，17：.机械技术员、管道技术员、焊接技术员、通防技术员、暖通技术员、电气技术员、仪表技术员、VT1VT2、工程师（各专业均可）、检验工程师、计划统计（主管）以上人员要求：组长、普工、年龄20-50周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。除普工外，员工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右，交5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，驻岛补贴按出勤每天补贴15元，劳保用品项目统一发放，身体健康、当月30号发上月工资。高温费